3講正氣樹(shù)新風(fēng)主題教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料(編輯修改稿)
2025-08-27 01:49 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 “ 大鍋飯 ” 。 抓機(jī)關(guān)建設(shè)不夠有力。突出表現(xiàn)在機(jī)關(guān)作風(fēng)不實(shí)的問(wèn)題仍然存在，部分機(jī)關(guān)干部自身定位不準(zhǔn)，對(duì)基層居高臨下指揮多，指導(dǎo)和服務(wù)少；提原則要求多，具體跟蹤幫助少。出臺(tái)的一些辦法，考慮基層實(shí)際情況不夠 ，有的對(duì)基層提出的問(wèn)題和請(qǐng)示的問(wèn)題答復(fù)不夠及時(shí)。有些工作不注意考慮基層承受能力和素質(zhì)現(xiàn)狀，制定標(biāo)準(zhǔn)又不符合基層實(shí)際，使得基層只能為了達(dá)標(biāo)而用形式主 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 義和表面文章掩蓋存在的問(wèn)題。另外，目前委機(jī)關(guān)股室的設(shè)置還存在不夠科學(xué)和合理因素，有待于進(jìn)一步研究完善。 （三）干部隊(duì)伍建設(shè)抓的不夠 思想政治工作比較薄弱。突出表現(xiàn)在干部問(wèn)題上重提拔、輕管理，重使用、輕培養(yǎng)。一部分干部因物質(zhì)利益關(guān)系、思想觀念差異而引起內(nèi)部矛盾，因此，對(duì)干部經(jīng)常性的思想教育抓的不夠，對(duì)新時(shí)期加強(qiáng)思想政治教育工作研究不夠，解決不 力，導(dǎo)致思想政治工作薄弱，糾正不力，處理不快。同時(shí)，對(duì)老干部只注意物質(zhì)、生活、待遇上的關(guān)心，對(duì)組織生活和政治學(xué)習(xí)組織不多。 廉潔自律上有差距。一是制度堅(jiān)持不夠好。近年來(lái)，我們?cè)诹贫冉ㄔO(shè)上，很剎吃喝風(fēng)、禮品登記、重大事項(xiàng)申報(bào)等，都有相應(yīng)制度，但執(zhí)行起來(lái)往往打了折扣。二是公款吃喝問(wèn)題屢禁不止。從黨組本身來(lái)說(shuō)存在接受超標(biāo)準(zhǔn)講正氣樹(shù)新風(fēng)主題教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料講正氣樹(shù)新風(fēng)主題教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料接待問(wèn)題。在征求意見(jiàn)中，群眾反映比較強(qiáng)烈的是吃喝問(wèn)題，有的下基層檢查工作要喝酒，增加了基層負(fù)擔(dān)和 經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。三是制度建設(shè)仍需進(jìn)一步完善，如對(duì)一些關(guān)鍵崗位缺乏有效監(jiān)督制約，在一些具體問(wèn)題上重視程度不夠，如對(duì)機(jī)關(guān)車(chē)輛管理不夠嚴(yán)，在領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)股室中存在公車(chē)私用問(wèn)題，雖然群眾反映強(qiáng)烈，但始終沒(méi)有很好地解決。 二、對(duì)存在問(wèn)題的原因分析 第 5 頁(yè) 共 7 頁(yè) （一）對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的
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