3計(jì)生委廉政管理指導(dǎo)意見(jiàn)(編輯修改稿)
2024-08-27 01:33 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 在的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容。 每位干部職工要開展 “ 自查擬防 ” （局班子成員對(duì)照分工、全體干部職工對(duì)照崗位職責(zé)進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)自查，擬定風(fēng)險(xiǎn)防 范措施），填寫《縣計(jì)生系統(tǒng)個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)識(shí)別及防范承諾表》。 二是查找科室風(fēng)險(xiǎn)（責(zé)任單位：分管領(lǐng)導(dǎo)） 制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)。重點(diǎn)查找由于缺乏明確的工作制度、工作程序、工作時(shí)限標(biāo)準(zhǔn)等可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容；自主權(quán)較大，缺乏有效制衡和監(jiān)督制約，可能造成行使權(quán)力失控的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容。 每個(gè)科室要在個(gè)人 “ 自查擬控 ” 的基礎(chǔ)上開展 “ 排查商防 ”（召開討論會(huì)，組織科室成員深刻剖析，認(rèn)真排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，商討風(fēng)險(xiǎn)防范措施），填寫《縣計(jì)生系統(tǒng)科室廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)識(shí)別、防范表》。 第 6 頁(yè) 共 11 頁(yè) 三是查找單位風(fēng)險(xiǎn)（責(zé)任單位：局領(lǐng)導(dǎo) 小組辦公室） 制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)。重點(diǎn)查找本單位重大事項(xiàng)決策、重要人事安排、項(xiàng)目安排、大額資金使用、物資設(shè)備采購(gòu)等方面容易產(chǎn)生廉政風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)容和表現(xiàn)形式；同時(shí)，查找管理中涉及到的具體問(wèn)題，如：辦理一孩《服務(wù)手冊(cè)》、二孩《生育證》審批、病殘兒篩查、不孕不育癥鑒定等。在綜合 “ 自查擬防、排查商防、再查思防、幫查議防 ” 的基礎(chǔ)上，開展 “ 集體審查定防 ” （領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)查找出的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行 “ 集體會(huì)診 ” 、細(xì)化分析、審定把關(guān)，制定實(shí)用、具體的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理措施），整理、匯總、審定《縣計(jì)生系統(tǒng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范匯總表》。 （ 3）確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)（責(zé)任單位：局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室） 按違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、違紀(jì)風(fēng)險(xiǎn)、違法風(fēng)險(xiǎn)三個(gè)層次，將排查出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分為三個(gè)等級(jí)。要從兩個(gè)渠道確定風(fēng)險(xiǎn)程度：一是根據(jù)各職能崗位潛在的風(fēng)險(xiǎn)程度劃分等級(jí)。對(duì)可能產(chǎn)生違法行為的潛在風(fēng)險(xiǎn)確定為一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)可能產(chǎn)生違紀(jì)行為的潛在風(fēng)險(xiǎn)確定為二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)可能產(chǎn)生違規(guī)行為的潛在風(fēng)險(xiǎn)確定為三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)。二是根據(jù)群眾舉報(bào)反映問(wèn)題的嚴(yán)重程度劃分等級(jí)。有群眾舉報(bào)、反映經(jīng)調(diào)查，或在執(zhí)法檢查、工作督查、黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核中發(fā)現(xiàn)有違法苗頭的為一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)，發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)苗頭的為二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)，發(fā)現(xiàn)有違規(guī)苗 頭的為三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)。 執(zhí)行推進(jìn)階段（每年 6 至 8 月） 第 7 頁(yè) 共 11 頁(yè) （ 1）建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防范措施 一是建立個(gè)人自控機(jī)制。由個(gè)人認(rèn)真對(duì)照上級(jí)關(guān)于廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定和本人工作相關(guān)的各項(xiàng)法律法規(guī)及制度，制定防范控制風(fēng)險(xiǎn)的具體措施和辦法。同時(shí)，切實(shí)將廉政踐諾情況列入考核的重要內(nèi)容，做到將每個(gè)干部職工的踐諾情況納入年終考核，將領(lǐng)導(dǎo)干部廉政踐諾情況納入述職述廉報(bào)告內(nèi)容。（責(zé)任單位：科室負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)） 二是建立組織防范機(jī)制。針對(duì)查找出的崗位風(fēng)險(xiǎn)，以制度約束、權(quán)力制衡、陽(yáng)光操作為切入點(diǎn)，抓住決策過(guò) 程、執(zhí)行過(guò)程和監(jiān)督檢查三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，制定預(yù)防和控制各類崗位風(fēng)險(xiǎn)具體措施、工作程序及流程圖，形成以人為點(diǎn)、以程序?yàn)榫€、以制度為面環(huán)環(huán)相扣的廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防范機(jī)制，確保廉政風(fēng)險(xiǎn)防范收到實(shí)效，制定防范控制風(fēng)險(xiǎn)的具體措施和辦法。同時(shí)，
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1