3街道群教與建章立制工作方案(編輯修改稿)
2024-08-27 01:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，加大 “ 事要解決 ” 力度，對目前能夠解決的馬上辦，對通過努力可以解決的要限期辦。對暫不具備條件解決的，要及時向群眾做好解釋工作，做到事事有回音、件件有著落，讓群眾看到變化、得到實惠、感到滿意。 （二）積極回應群眾期盼做好事。著眼為民利民便民，從小事改起，深入開展 “ 走基層 ” 活動 ，從解決群眾飲水、住房、行路、用電、看病、就業(yè)、上學以及環(huán)境衛(wèi)生、物業(yè)管理、老舊小 第 6 頁 共 12 頁 區(qū)改造等身邊困難做起，扎實開展中心 XX 縣區(qū)和城鄉(xiāng)結(jié)合部“ 臟亂差 ” 專項整治，要想方設法解決受災群眾、空巢老人、留守兒童、殘障人員、孤寡老人、低收入家庭等特殊困難群體的生產(chǎn)生活問題，帶著感情幫助他們解決困難和問題。 （三）切實擔當為群眾解難事。對群眾反映強烈、久拖不決、目前有條件解決的老大難問題，特別是信訪積案中反映的群眾切身利益問題，要牽頭負責，強化責任，實行領導干部 “ 包案 ” 制，集中攻堅，努力解決。扎實推進拆遷還房建設 ，納入目標考核，加快工作進度。對生態(tài)保護、食品藥品安全、環(huán)境污染等情況復雜、涉及面大，單靠一個地方、部門和單位難以解決的問題，要擺上議事日程，專題研究部署，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，綜合運用法律、政策、經(jīng)濟、行政等手段，創(chuàng)造條件逐步加以解決。 （四）堅持盡力而為、量力而行。對群眾切身利益問題要因地制宜、分類施策，千方百計推動解決，既不能束之高閣、繞著走、往外推，也不能說大話甚至亂開政策口子、過分承諾、不可持續(xù)，更不能用花拳繡腿的 “ 面子工程 ” 糊弄群眾。要安排充足時間，普遍開展談心交心活動，把問題談開談實，把思想 談深談通，消除隔閡、形成共識，為達到整改落實群眾滿意打下基礎。 四、解決好聯(lián)系服務群眾 “ 最后一公里 ” 問題 （一）加強基層黨組織建設。把整頓軟弱渙散基層黨組織作為一項重點任務來抓，認真落實 “ 四個一批 ” 工作措施，對前期 第 7 頁 共 12 頁 整頓情況進行分析評估，已經(jīng)整頓的要繼續(xù)鞏固提高，防止 “ 回潮 ” ；效果不明顯的，黨工委領導、機關干部各自負責聯(lián)系點，限期整頓到位。要拓寬選人視野和渠道，建立社區(qū)基層組織后備人才庫，建立健全考核評價監(jiān)督制度、不合格基層黨組織書記調(diào)整制度，切實選好、用好、管好基層黨組織帶頭人。 （二）落實和完善民主管理制度。大力推行 “ 四議兩公開一監(jiān)督 ” 制度和民主管理社區(qū) “ 五權(quán) ” 模式，深入推進社區(qū)監(jiān)督委員會建設，建立健全民生事項意見收集、公開聽證、黨員審議、群眾決議及民主管理 “ 五步法 ” 社區(qū)黨組織民主決策機制，全面推進黨務、居務公開。結(jié)合民主評議黨員，對 “ 兩委 ” 成員履行職責、廉潔自律情況普遍進行一次評議。要強化基層基礎保障，對 “ 一定三有 ” 、 “ 三有一化 ” 等政策要求落實情況進行檢查，重點排查基層黨組織工作經(jīng)費、基層干部報酬待遇和基本養(yǎng)老醫(yī)療保險、基層黨組織活動場所和服務設施、基層黨組織服務群眾專項經(jīng)費 等基礎保障政策落實情況，對檢查情況進行通報。建立健全黨組織書記黨建聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考制度，在教育實踐活動基本結(jié)束時普遍開展一次專項述職，上級黨組織負責同志進行點評，邀請基層黨組織和黨員群眾代表進行評議。 （三）健全服務群眾體系。建立完善辦事處一站式服務大廳、社區(qū)便民服務站三級服務平
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