3街道某年工作總結及某年工作要點(編輯修改稿)
2024-08-27 01:08 本頁面
【文章內容簡介】 。以惠民生、聚人才、謀福利、促發(fā)展為工作主線，做好促進就業(yè)、 保障民生、扶貧幫困、為老服務等工作。完善就業(yè)扶持政策，扎實做好 4050 失地農民及就業(yè)困難家庭的就業(yè)。嚴格按照程序辦理農村、城鎮(zhèn)兩低家庭年度申報，全面落實優(yōu)待扶恤政策，發(fā)放各類補助經費 100 余萬元。社會救助機制不斷完善，扶貧幫困各項政策落實到位。創(chuàng)新便民服務中心管理運行機制，完善服務環(huán)境。重點推進最多跑一次改革，深度梳理公共服務清單，充分發(fā)揮四個平臺作用，扎實推動數據共享和業(yè)務協同，成為推進最多跑一次改革在基層落地的重要載體。 ?？平涛男l(wèi)事業(yè)全面發(fā)展，成果豐碩。梅山中心幼兒園課題獲市 第八屆教學成果獎基礎教育一等獎；梅山學 第 5 頁 共 9 頁 校的五軸四環(huán)學芳課程體系被編入中國教科院主編的《學校課程新樣態(tài)》；梅山成校獲首批全國城鄉(xiāng)社區(qū)教育特色學校、 XX 市 a類特色示范成校等榮譽稱號。衛(wèi)生醫(yī)療條件和服務顯著改善，社區(qū)衛(wèi)生服務中心擴建工程有序推進，家庭醫(yī)生簽約率超過 50%。傳統文化特色凸顯，以梅山舞獅為特色非遺項目成為市首批非遺特色小鎮(zhèn)創(chuàng)建單位，梅山好手藝評選活動弘揚工匠精神、傳承梅山文化。 四、推進民主法治，提升社會治理，和諧穩(wěn)定不斷鞏固 1.管理機制不斷創(chuàng)新。強化綜合治理辦公室、社會服務管理綜合指揮室的 職能設置、運作模式和干部配備，社會管理和服務的基礎更加扎實。完成綜合指揮平臺、派出所勤務指揮室、街道視頻監(jiān)控平臺三合一項目建設，搭建協調平順高效的一室四平臺運行體系，出臺街道網格化管理工作考核辦法等一系列工作制度，建立街道相關職能部門事件處置機制，形成網格化事件處置的工作閉環(huán)。推進實施駐村律師制度，推廣重大事項社會穩(wěn)定風險評估，引入法律工作者第三方工作機制，推行重大涉穩(wěn)事項集體會商制度。司法所被評為 XX 省法律援助先進集體，街道調解委員會被命名為 XX 市人民調解委員會規(guī)范化建設示范點。 諧穩(wěn)定。扎實推進平安梅山、法治梅山建設，加大平安宣傳力度，堅持定期會商研判和隱患排查。完善大調解機制，全年共調處糾紛 25 件，為困難群眾提供法律援助 1 件， 第 6 頁 共 9 頁 調解成功率 100%。加大矛盾糾紛化解力度，大力化解初信初訪，落實化解穩(wěn)控措施，清理積案舊訪，街道本級受理和上級交辦的信訪件同比下降 20%以上，群眾安全感和平安創(chuàng)建參與率明顯提升。通過梅山好手藝等措施，做好信訪化解工作，為黨的十九大、各級兩會及管委會重大活動期
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1