3街道某年工作總結(jié)和某年工作謀劃(編輯修改稿)
2025-08-27 00:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，由專人負(fù)責(zé)，并公開招聘了 12 名具有法律職業(yè)資格、法律本科以上學(xué)歷的專業(yè)人員充實(shí)到司法所。通過調(diào)研與實(shí)踐相結(jié)合、審查與參與相結(jié)合、服務(wù)與監(jiān)督相結(jié)合 “ 三個(gè)結(jié)合 ” 為街道依法決策、依法行政工作提供強(qiáng)大的法律支撐。 設(shè)，構(gòu)建依法治街網(wǎng)絡(luò)。建設(shè)街道公共法律服務(wù)平臺(tái)，逐步擴(kuò)大服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。目前，已建成以司法所為中心，聯(lián)合巡回法庭、勞動(dòng)仲裁庭、公安派出所、交警中隊(duì)、律師事務(wù)所、信訪訴求，覆蓋 7 個(gè)社區(qū)，涵蓋法治宣傳教育、矛盾糾紛化解、特殊群體法律服務(wù)等內(nèi)容的公共法律服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。 （二）反應(yīng)迅速、處置有效的矛盾化解機(jī)制 “111”“333” 工程，構(gòu)建大調(diào)解格局。即秉承一個(gè) 第 7 頁 共 14 頁 理念，依靠三支隊(duì)伍，延伸三級(jí)網(wǎng)絡(luò)，創(chuàng)新三大機(jī)制，構(gòu)建一個(gè)多元體系，形成一個(gè)大調(diào)解格局。一是構(gòu)建調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。構(gòu)建起 “ 街道 社區(qū) 企業(yè)（行業(yè)、物 業(yè)） ” 三級(jí)調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，現(xiàn)有人民調(diào)解委員會(huì) 67 個(gè)，調(diào)解工作室 5 個(gè)，調(diào)解小組 92 個(gè)。二是組建調(diào)解隊(duì)伍。打造以司法所法律工作者和社區(qū)法律顧問為主導(dǎo)力量，街道婦聯(lián)、勞動(dòng)管理辦、派出所、法庭等部門兼職調(diào)解員為重要力量，各社區(qū)、企業(yè)、物業(yè)、行業(yè)專、兼職調(diào)解員為中堅(jiān)力量組成的三支高效專業(yè)的調(diào)解隊(duì)伍，通過對(duì) 241 名調(diào)解員的專業(yè)、心理、技能培訓(xùn)，提高矛盾糾紛調(diào)處能力。三是形成大調(diào)解格局。目前，我街道已形成人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解及仲裁調(diào)解相銜接的多元調(diào)解體系，在內(nèi)涵建設(shè)上，融民間力量、行政、司法機(jī)關(guān)于一體，涵蓋人民調(diào)解、行 政調(diào)解、仲裁調(diào)解、訴訟調(diào)解的大調(diào)解格局。今年，利用 “ 大調(diào)解 ” 格局共排查各類隱患 4684 宗，成功調(diào)處各類糾紛 3325 宗，受助群眾六千余人，制作人民調(diào)解協(xié)議 3124 份，有效維護(hù)了社會(huì)的穩(wěn)定。 ，及時(shí)終結(jié)矛盾糾紛。在科學(xué)研判矛盾新形勢(shì)、新走向的基礎(chǔ)上，提前預(yù)警應(yīng)對(duì)。充分發(fā)揮街道、社區(qū)司法、訴求、信訪、大綜管四大平臺(tái)作用，做到 “ 四個(gè)統(tǒng)一 ” ：統(tǒng)一受案范圍、統(tǒng)一工作流程、統(tǒng)一工作要求、統(tǒng)一結(jié)案歸檔。形成平臺(tái)受理 — 部門聯(lián)調(diào) — 制作協(xié)議 — 司法確認(rèn)（仲裁置換）系列流程規(guī)范，實(shí)現(xiàn)矛盾調(diào)解執(zhí)行無縫銜接 。 第 8 頁 共 14 頁 ，有效解決歷史積案。成立 “ 信訪評(píng)理團(tuán) ” ，制定操作規(guī)程，由街道信訪辦和司法所主持，組織轄區(qū)人大代表、政協(xié)委員、社區(qū)法律顧問、社區(qū)干部、群眾代表等社會(huì)力量參與，在當(dāng)事人雙方充分發(fā)表意見的基礎(chǔ)上，對(duì)訴求所依據(jù)的事實(shí)、理由及其是非曲直進(jìn)行公開評(píng)判，最大限度地化解矛盾糾紛。實(shí)踐證明，評(píng)理團(tuán)制度是對(duì)新時(shí)期人民調(diào)解工作的有效延伸，是信訪工作的有益探索。自 “ 信訪評(píng)理團(tuán) ” 成立以來，通過說事評(píng)理的方式成功化解了賴某傷害案、劉某木瓜案、李某拆遷補(bǔ)償案等 12 宗信訪積案。 機(jī)制，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。堅(jiān)持 “ 預(yù)防為主、調(diào)解為主 ” 的原則，以協(xié)商、調(diào)解方式將矛盾糾紛化解在企業(yè)，解決在社區(qū)。探索出了 “ 三四五聯(lián)防聯(lián)動(dòng)聯(lián)調(diào) ” 模式，依托社區(qū)人民調(diào)委會(huì)、企業(yè)調(diào)解委員會(huì)，建立以社區(qū)、園區(qū)、廠區(qū)為主體的 “ 三區(qū) ” 調(diào)委會(huì)聯(lián)防機(jī)制，完善 “ 小事預(yù)防，大事上報(bào)、聯(lián)動(dòng)解決 ” 的區(qū)、街道、社區(qū)、企業(yè) “ 四級(jí) ” 聯(lián)動(dòng)處置機(jī)制，搭建企業(yè)、工會(huì)、社區(qū)、區(qū)（街道）部門、社工 “ 五方 ” 聯(lián)調(diào)平臺(tái)，有效預(yù)防、控制、化解社區(qū)勞資矛盾，維護(hù)社區(qū)勞資關(guān)系穩(wěn)定，社會(huì)秩序和諧。 （三）鏈條健全、無縫銜接的法律服務(wù)機(jī)制 對(duì)點(diǎn)布陣，依法行政堅(jiān)持不懈。為確保行政權(quán)力規(guī)范行使，規(guī)范行政執(zhí)法行為，指派司法所律師在執(zhí)法隊(duì)、勞動(dòng)管理辦、 第 9 頁 共 14 頁 信訪辦、安監(jiān)辦及社區(qū)網(wǎng)格管理中心等部門掛點(diǎn)，促進(jìn)各部門依法行政，街道行政復(fù)議、行政訴訟案件無一敗訴。 ，保駕護(hù)航中心工作。一是發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)，推
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