某鎢業(yè)集團政工部部門職責說明書(編輯修改稿)
2025-08-18 19:26 本頁面
【文章內容簡介】 支持 2．用工制度改革和用工管理： ■ 主持編寫各集團公司機關和派駐下屬企業(yè)的高管人員的職位說明書 ■ 負責用工制度改革、人力資源配置和勞動用工管理工作 ■ 負責分配制度改革、內部激勵機制、分配辦法和工資管理工作 ■ 負責勞動定額、崗位評價、勞動工資統(tǒng)計 2． 勞動 合同、人事檔案管理 ■ 負責勞動合同、勞動爭議、勞動政策法規(guī)的執(zhí)行和監(jiān)督 ■ 負責所屬單位領導班子成員和機關工作人員的人事檔案管理 ■ 負責工傷認定、傷殘鑒定 ■ 負責所屬單位班子成員辦理退休的審核把關工作 3． 教育培訓和職稱評聘： ■ 負責員工培訓工作 ■ 負責專業(yè)技術職務的評聘和
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