3規(guī)劃局政務公開制度(編輯修改稿)
2024-08-27 00:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 局機關及下屬單位的全體工作人員。 二、失職追究的內(nèi)容 誡免提醒類。告誡、書面檢查、通報批評、取消評先資格。 組織處理類。調(diào)離、停職、免職、降職。 第 4 頁 共 7 頁 紀律處分類。按照黨紀政紀等有關規(guī)定辦理。 三、失職追究的運用 不認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策和國家的法律法規(guī)以及上級的命令、決定。情節(jié)輕微的給予誡勉談話、告誡、書面檢查或通報批評，情節(jié)較重的給予調(diào)離、停職、免職或黨紀政紀處分。 因長期疏于管理或不敢大膽管理，造成局機關各股室及下屬單位和人員違規(guī)違紀群眾意見較大，反映強烈的，追究當事人及有關領導責任。情 節(jié)輕微的，給予通報批評，取消評先資格。情節(jié)較重的，給予調(diào)離、免職、降職或黨紀政紀處分。 對在黨風廉政建設行風評議工作考核測評中，當年被評為不合格的單位和個人，取消評先資格，一年內(nèi)不得提拔，責令其寫出書面檢查。連續(xù)二年不合格，視情給予調(diào)離、停職或免職。 對配偶、子女發(fā)生違規(guī)違紀行為知情不報或知情不管的領導干部、一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實給予告誡，書面檢查，故意包庇、縱容的，視其情節(jié)給予黨紀、政紀處分或報上級紀檢監(jiān)察機關處理。 在行政執(zhí)法中徇私舞弊，以及違反規(guī)定，弄虛作假，更改數(shù)據(jù)， 利用職權為自己或他人謀取私利， “ 吃拿卡要 ” ，接受“ 紅包 ” ，接受對公正執(zhí)行公務有影響的宴請，參與用公款支付的高消費娛樂活動，經(jīng)查證屬實、情節(jié)輕微的給予通報批評，取消評先資格，情節(jié)較重的給予免職、降職或黨紀、政紀處分。 第 5 頁 共 7 頁 局機關各股室及下屬單位和人員發(fā)生的問題不報告，不及時認真組織查處或
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