3規(guī)劃局政務(wù)公開制度-wenkub
2024-08-27 00 本頁面
【正文】 ，本著實事求是，客觀公正的原則，及時解決和處理工作中存在的問題，特制定本制度。 四、自覺嚴格守紀，勤政廉潔治業(yè)。工作人員必須使用文明用語，做到服務(wù)態(tài)度熱情周到；推行首問責任制、一次性告知制和否定報備制、失職追究制、限時辦結(jié)制、目標管理制、政務(wù)公開制。 **縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局服務(wù)承諾制 為了進一步改進局機關(guān)及下屬單位工作作風，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量和工作水平，樹立廉潔、勤政、務(wù)實、高效的機關(guān)及下屬單位形象，精心打造服務(wù)品牌，特 制訂局機關(guān)及下屬單位工作服務(wù)承諾制。效能考評原則上每季度一次，把考評結(jié)果同年終考核、獎懲掛鉤。 三、崗位目標責任制的制定要科學(xué)、合理、嚴密，做到既有可操作性，又要便于檢查監(jiān)督。 第 1 頁 共 7 頁 規(guī)劃局政務(wù)公開制度 **縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局崗位目標責任制 一、局機關(guān)各股室及下屬單位要在職能及分管工作的基礎(chǔ)上，將具體工作職能、工作范圍、工作內(nèi)容、工作標準、目標要求等分解到每位工作人員，做到任務(wù)明確、責任到人。 四、加強對落實崗位目標責任制的領(lǐng)導(dǎo)，局效能辦和局機關(guān)各股室及下屬單位應(yīng)做好對局機關(guān)各股室及下屬單位工作人員履行崗位職責情況、完成工作任務(wù)情況的跟蹤監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，確保工作效率和質(zhì)量。 第 2 頁 共 7 頁 七、效能考評分工。 一、堅持陽光操作，接受社會監(jiān)督。 三、依法依規(guī)行政，公正廉明執(zhí)法。遵守廉潔從政的各項規(guī) 第 3 頁 共 7 頁 定，做到 “ 五個不準 ” ：不準接受對公正執(zhí)行公務(wù)有影響的宴請；不準參加由工作對象支付費用的娛樂、健身和旅游活動；不準接受工作對象的禮品、禮金和有價
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1