3街道大學習大討論大調研情況匯報(編輯修改稿)
2024-08-27 00:58 本頁面
【文章內容簡介】 “ 七一 ” 前，街道和村（社區(qū)）干部分為兩批到遵義進行了 “ 紅色教育 ” ，通過親身參觀遵義會址、紅軍革命烈士陵園、 “ 重溫入黨誓詞 ” 、聽專家講遵義革命事跡等活動，進一步增強了黨員干部的使命感責任感。四是扎實開展大調研。開展了習近平新時代中國特色社會主義思想和對工作重要指示精神，省委書記彭清華關于回答好治蜀興川 第 3 頁 共 5 頁 “ 六個重大問題 ” ，以新形勢下發(fā)揮職能作用，助力新時代 “ 領先發(fā)展、率先跨越 ” 為主題的 調研活動，全處中層以上干部形成調研 13 篇。 三、結合工作，注重實效。在活動中，始終堅持把服務群眾、實事惠民貫穿其中，使活動的效果落實到為民、惠民行動中，讓為民務實清廉行動的成果來檢驗活動成效，做到了兩不誤、兩促進。一是城市黨建領導體系完善。按照 “ 街道黨工委 +社區(qū)黨委 +樓棟院落黨支部 +樓道黨小組 ” 的架構，將轄區(qū) 6 個社區(qū)黨組織全部升格為社區(qū)黨委，依托小區(qū)院落、物業(yè)公司、產權單位等建立黨支部 31 個、黨小組 230 個，實現(xiàn)了以黨組織的上下貫通推動實現(xiàn)城市基層黨建、城市社會治理的無縫銜接。二是責任鏈條構成。建 立城市基層黨建例會制度，每季度召開基層黨建專題會議，集中進行政策理論學習、季度匯報
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