20xx年“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動(dòng)情況匯報(bào)稿(編輯修改稿)
2025-04-05 12:19 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 息82條，發(fā)布工作信息至今日頭條51條、微信41條、微博313條，被各類新聞媒體、網(wǎng)站采用100余篇。 二、以三個(gè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為目標(biāo)，對(duì)標(biāo)找差、奮起爭(zhēng)先 以先進(jìn)目標(biāo)引領(lǐng)方向、激發(fā)力量。一是在考核指標(biāo)上體現(xiàn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。提出“社會(huì)滿意、系統(tǒng)一流”的工作目標(biāo)，各科室圍繞這一總目標(biāo)，分別設(shè)定具體爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo)和方案，做到總體工作爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、不斷進(jìn)步，單項(xiàng)工作敢于創(chuàng)新、富有特色。將爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo)納入科室考核，作為考評(píng)依據(jù)。二是在落實(shí)責(zé)任上體現(xiàn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，明確分管領(lǐng)導(dǎo)要以身作則、率先垂范。每月召開(kāi)一次檢察長(zhǎng)辦公擴(kuò)大會(huì)，由中層以上干部參加分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)分管條線工作，將條線工作質(zhì)效和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)情況納入分管領(lǐng)導(dǎo)年終“述職述廉”報(bào)告，對(duì)工作落后的，專門說(shuō)明原因；強(qiáng)化對(duì)科室負(fù)責(zé)人考評(píng)，對(duì)部門工作實(shí)行月分析、季評(píng)估、半年小結(jié)、全年總評(píng)，對(duì)全年重點(diǎn)
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