3街道區(qū)域化黨組織實(shí)施措施(編輯修改稿)
2024-08-27 00:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 眾幸福指數(shù)。 四、堅(jiān)持四項(xiàng)機(jī)制 在第一區(qū)域黨組織運(yùn)行的基礎(chǔ)上，積極開展第二區(qū)域化黨建工作，通過堅(jiān)持 “ 四個(gè)機(jī)制 ” 、抓好 “ 四個(gè)載體 ” ，進(jìn)一步構(gòu)建“ 區(qū)域一體化、管理一體化、服務(wù)一體化 ” 工作格局，有效凝聚各方力量，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)、整體聯(lián)動(dòng)、服務(wù)重心下移。 一是堅(jiān)持 “ 大黨委制 ” 。以地域群體為依托，以社區(qū)為基本區(qū)域單位，合理劃分黨建區(qū)域，建立第二區(qū)域黨總支，發(fā)揮區(qū)域化黨建優(yōu)勢，提高區(qū) 域黨組織的凝聚力。街道根據(jù)區(qū)域?qū)嶋H，將資源相對(duì)互補(bǔ)、銜接的社區(qū)黨組織整合為一個(gè)區(qū)域黨組織。第二區(qū)域化黨組織書記根據(jù)實(shí)際情況可通過街道黨工委下派擔(dān)任或由優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記兼任等方式。大黨委設(shè)書記 1 名、副書記2 名、委員 1113 名。 第 4 頁 共 6 頁 二是堅(jiān)持 “ 委員兼任制 ” 。把區(qū)域內(nèi)駐區(qū)單位、非公有制經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨組織負(fù)責(zé)人吸納為第二區(qū)域黨組織成員，把第二區(qū)域內(nèi)有影響的單位負(fù)責(zé)人選聘或委任為區(qū)域黨組織負(fù)責(zé)人，提高共駐共建的組織化程度。形成 “ 事情共商、資源共享、難題共解、文明共創(chuàng)、活動(dòng)共辦 ” 的良好機(jī)制 。 三是堅(jiān)持 “ 黨建聯(lián)席會(huì)議制 ” 。首先，明確黨工委承擔(dān)區(qū)域化黨建工作的第一責(zé)任，堅(jiān)持黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度，定期研究解決遇到的問題，做好與第二區(qū)域內(nèi)行政事業(yè)單位黨組織的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)；其次，搭建第二區(qū)域參與的工作平臺(tái)，采用 “ 輪值主席制度 ” 等形式，協(xié)商處理第二區(qū)域事務(wù)，推進(jìn)區(qū)域自我治理。第三，堅(jiān)持群團(tuán)參與機(jī)制。建立與第二區(qū)域黨組織架構(gòu)相匹配的群團(tuán)組織架構(gòu)，確保群團(tuán)組織建設(shè)與黨建工作目標(biāo)同向、
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