【文章內(nèi)容簡介】 索建立黨組織和黨員服務(wù)群眾工作網(wǎng)絡(luò)、搭建服務(wù)群眾平臺，提高服務(wù)實效，提高服務(wù)群眾工作水平。要創(chuàng)建組工服務(wù)品牌，堅持精心培育，按照組織部門自身特點，制定階段性推進(jìn)目標(biāo)和長期戰(zhàn)略謀劃，不斷推進(jìn)服務(wù)品牌做好、做大、做強(qiáng)。要深入推進(jìn)基層志愿服務(wù)活動，組工干部下基層、困難黨員慰問等志愿服務(wù)活動。組織不同單位、不同行業(yè)、不同類型的黨員為主體組建志愿者服務(wù)隊伍，根據(jù)志愿者的專長和意愿，開展個性服務(wù)，推動志愿服務(wù)活動制度化、常態(tài)化、社會化。三是健全機(jī)制。把加強(qiáng)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)作為貫徹落實基層黨建工作責(zé)任制的重要內(nèi)容，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，分級負(fù)責(zé)實施，一級抓一級，層層抓落實，形成常抓不懈的工作格局。深化黨員公開承諾踐諾、民主評議黨員等工作，拓寬群眾參與黨員干部民主評議的渠道，努力形成組織評價和群眾評價有機(jī)統(tǒng)一的服務(wù)績效評價機(jī)制。第三篇：“規(guī)范化建設(shè)”實施方案臨夏市供排水公司開展“規(guī)范化機(jī)關(guān)”創(chuàng)建工作實施方案根據(jù)臨市創(chuàng)先辦發(fā)[2011]7號《關(guān)于印發(fā)〈臨夏市開展“規(guī)范化機(jī)關(guān)”創(chuàng)建工作實施方案〉的通知〉精神，為了促進(jìn)公司各項工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，推動公司健康、穩(wěn)定發(fā)展，在公司開展 “規(guī)范化機(jī)關(guān)”創(chuàng)建工作?，F(xiàn)提出如下實施方案：一、指導(dǎo)思想開展“規(guī)范化機(jī)關(guān)”創(chuàng)建工作，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以黨的十七大和十七屆四中、五中全會以及市委十二屆九次全委擴(kuò)大會議、市第十四屆人民代表大會第五次會議精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實市委、市政府發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展思路和發(fā)展布局，圍繞“科學(xué)管理、保障供水、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、創(chuàng)新發(fā)展”的企業(yè)宗旨，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，為公司的各項工作的全面發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。二、創(chuàng)建目標(biāo)通過開展“規(guī)范化機(jī)關(guān)”創(chuàng)建工作，進(jìn)一步激發(fā)廣大干部職工加強(qiáng)自身建設(shè)的內(nèi)在動力和黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、提升服務(wù)水平，推動公司各項工作更好地開展。三、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)樹立“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”、“終身學(xué)習(xí)”、“團(tuán)隊學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)理念。采取科室集中學(xué)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，學(xué)習(xí)貫徹省、州、市有關(guān)文件精神，認(rèn)真開展“五個一”學(xué)習(xí)活動，不斷提高全體干部職工的整體素質(zhì)和工作能力。創(chuàng)建實干型機(jī)關(guān)進(jìn)一步建立和完善公司日常工作制度，實行效能考核制度，建立崗位責(zé)任制、限時辦結(jié)制、首問責(zé)任制，使工作到位、責(zé)任到人，保證各項工作的有序開展，努力形成快節(jié)奏、高效率的工作局面。創(chuàng)建創(chuàng)新型機(jī)關(guān)進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，敢于突破傳統(tǒng)的思維方式和工作模式，以發(fā)展的眼光和視角分析思考各種新情況、新問題，樹立新觀念，提出新思路，實現(xiàn)新突破。各股所認(rèn)真總結(jié)推廣工作實踐中積累的好經(jīng)驗、好做法，使工作在創(chuàng)新中得到提高。創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)大力倡導(dǎo)勤儉節(jié)約的良好習(xí)慣，辦公室無人辦公時做到不開燈、不開電暖氣、不開電腦，杜絕能耗空放現(xiàn)象。提倡雙面用紙，注意打印紙、復(fù)印紙的再利用；本著節(jié)約的原則領(lǐng)取、使用辦公用品，平時注重保管愛護(hù)。水廠、污水廠要在確保凈水處理、污水處理正常運作的前提下，注意做好節(jié)約用電，節(jié)能減排工作。創(chuàng)建和諧型機(jī)關(guān)班子領(lǐng)導(dǎo)之間，領(lǐng)導(dǎo)與中層管理人之間、領(lǐng)導(dǎo)與干部職工之間，中層管理人員與干部職工之間要經(jīng)常談心，在公司內(nèi)部形成相互幫助、團(tuán)結(jié)共事的和諧工作環(huán)境。創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)樹立“用戶第一、服務(wù)至上”的服務(wù)理念，廣泛開展抄表員、收費員崗位培訓(xùn)，提高員工服務(wù)技能。從業(yè)務(wù)知識、文明用語、規(guī)范收費等方面對抄表員、收費員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，規(guī)范服務(wù)行為，完善服務(wù)制度五、創(chuàng)建時間及創(chuàng)建措施創(chuàng)建時間：2011年4月至12月創(chuàng)建措施：集中利用9個月的時間，通過及時傳達(dá)精神，搞好廣泛動員；認(rèn)真組織實施，創(chuàng)建“規(guī)范化機(jī)關(guān)”；組織實施評議，建立長效機(jī)制幾個階段逐步推進(jìn)“規(guī)范化機(jī)關(guān)”創(chuàng)建工作。（一）及時傳達(dá)精神，搞好廣泛動員召開動員大會，明確職責(zé)分工，制定出臺實施方案。組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)省、州、市有關(guān)“規(guī)范化機(jī)關(guān)”創(chuàng)建工作的文件精神，引導(dǎo)廣大干部職工嚴(yán)格執(zhí)行各項制度和規(guī)范，按照《實施方案》要求，以科學(xué)的態(tài)度、創(chuàng)新的精神、務(wù)實的作風(fēng)，扎實開展“規(guī)范化機(jī)關(guān)”創(chuàng)建工作。（二）認(rèn)真組織實施，創(chuàng)建“規(guī)范化機(jī)關(guān)”嚴(yán)格按照《臨夏市供排水公司開展“規(guī)范化機(jī)關(guān)”創(chuàng)建工作實施方案》確定的指導(dǎo)思想、目標(biāo)原則，努力建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、清正廉潔、作風(fēng)過硬的隊伍。一是建立和完善學(xué)習(xí)長效機(jī)制，強(qiáng)化對廣大黨員、干部、職工的培訓(xùn)和教育。公司堅持采用集中學(xué)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式組織職工學(xué)習(xí)黨的各項政治理論及有關(guān)的法律法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)省、州、市有關(guān)文件精神，廣泛開展業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)和崗位練兵活動，進(jìn)一步提高干部職工政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力。二是加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，建立和完善各項規(guī)章制度。修訂完善公司職工考勤、勞動紀(jì)律、住院費報銷、內(nèi)退及對外服務(wù)管理規(guī)定等各項管理制度。規(guī)范中層管理人員聘任制度，對工作成績突出的員工進(jìn)行表彰獎勵，對在工作中服務(wù)態(tài)度差、用戶投訴較多的員工，公司將給予批評教育，情節(jié)嚴(yán)重者給予警告處罰，最大限度調(diào)動職工工作積極性。三是做好政務(wù)公開工作，接受群眾監(jiān)督。設(shè)置收費公開欄，將用戶普遍關(guān)心的我市現(xiàn)行的物價部門批復(fù)的供排水收費標(biāo)準(zhǔn)、水表校驗、維修收費標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，及時進(jìn)行公開。用戶辦理交費業(yè)務(wù)時，抬頭看看便一目了然。同時，將各股所主要負(fù)責(zé)人、每位收費員信息、照片、職責(zé)進(jìn)行公示，接受市民監(jiān)督。通過政務(wù)公開，增強(qiáng)供水工作透明度，強(qiáng)化監(jiān)督約束機(jī)制四是提高服務(wù)質(zhì)量、樹立良好形象。對用戶推行“跟蹤處理”服務(wù)和“溫馨提示”服務(wù)，安排監(jiān)察室負(fù)責(zé)對用戶用水情況的回訪工作，每天分早晚兩次對用戶進(jìn)行回訪，并填寫回訪記錄，對存在的問題積極上報公司領(lǐng)導(dǎo)，逐步安排解決。同時，在各小區(qū)張貼“溫馨提示”，用戶在用水過程中遇到難題時可通過搶修熱線、監(jiān)督熱線、以及與聯(lián)絡(luò)員聯(lián)系，公司將想法設(shè)法逐步解決。通過推行“跟蹤處理”、“溫馨提示”等服務(wù)，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，樹立良好形象。（三）組織實施評議，建立長效機(jī)制邀請市上領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)對象代表對我公司“規(guī)范化機(jī)關(guān)”建設(shè)工作進(jìn)行評議。召開“規(guī)范化機(jī)關(guān)”創(chuàng)建工作總結(jié)會，認(rèn)真總結(jié)“規(guī)范化機(jī)關(guān)”創(chuàng)建工作中的好經(jīng)驗、好做法，建立健全機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)長效機(jī)制。六、保障措施（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)。成立由公司經(jīng)理陜冬暉同志任組長，分管經(jīng)理王勇、馮平、趙發(fā)前任副組長，各股室主要負(fù)責(zé)人為成員的臨夏市供排水公司“規(guī)范化機(jī)關(guān)”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，由馬輝生同志兼任主任，明確責(zé)任，開展各項具體工作，確保“規(guī)范化機(jī)關(guān)”創(chuàng)建工作有序進(jìn)行。（二）狠抓落實，注重實效。“規(guī)范化機(jī)關(guān)”創(chuàng)建工作是一項長期性、系統(tǒng)性工程。從公司班子到下屬各股所負(fù)責(zé)人要率先垂范帶好頭，要求大家做到的，自己首先要做到，以自己的模范行動樹立好的榜樣。全體干部職工要積極有為、銳意進(jìn)取，講求效率，維護(hù)大局、團(tuán)結(jié)互助，高效率、高質(zhì)量做好本職工作。第四篇：20222023中小學(xué)校黨組織支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)實施方案x區(qū)中小學(xué)校黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實施方案為深入貫徹落實黨的十九大精神，切實加強(qiáng)基層黨支部組織建設(shè)，推進(jìn)中小學(xué)校黨支部標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作，根據(jù)《中共xx市教育局黨組關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全市中小學(xué)校黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的通知》精神，全面發(fā)揮全區(qū)中小學(xué)學(xué)校黨組織政治核心作用，制定此方案。一、目標(biāo)任務(wù)以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，圍繞黨建“留心護(hù)根”工程，深入開展“強(qiáng)基層、強(qiáng)隊伍、強(qiáng)服務(wù)”主題黨建活動，切實推進(jìn)全區(qū)中小學(xué)校黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，對2021年創(chuàng)建已經(jīng)達(dá)標(biāo)的基層黨組織進(jìn)行“回頭看”，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批示范型黨組織，發(fā)揮示范點的“頭雁”作用，輻射引領(lǐng)全區(qū)中小學(xué)校的黨建工作高質(zhì)量發(fā)展；對2021年創(chuàng)建未達(dá)標(biāo)的xx中心校黨支部、xx幼兒園黨支部、xx市幼兒師范學(xué)校黨支部、xx鎮(zhèn)xxx幼兒園黨支部、xx鎮(zhèn)xx幼兒園黨支部、xx鎮(zhèn)xx小學(xué)黨支部、xx鎮(zhèn)xxx幼兒園黨支部、xx鎮(zhèn)xx幼兒園黨支部進(jìn)行逐個分析研判，找準(zhǔn)問題和原因，