3街道辦干部督學(xué)制度[優(yōu)秀范文5篇](編輯修改稿)
2024-08-27 00:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 懲辦法 第十一條、干部有下列情形之一的，發(fā)現(xiàn)一次扣除本人一天工資。 （ 1）遲到 5 分鐘的扣除 10 元錢， 5 分鐘以上的扣除當(dāng)天 工資； （ 2）上班期間喝酒（因工作應(yīng)酬除外），賭博者；（ 3）早退三次以上的；（ 4）開會遲到二次以上； （ 5）累計遲到三次以上的（ 5 分鐘以下）；（ 6）發(fā)現(xiàn)干部職工脫崗、溜崗、串崗一次的。（ 7）無故曠工一天，扣除 2 天工資；曠工 2 天扣發(fā)半年工作補(bǔ)貼；曠工 3 天扣發(fā)全年工作補(bǔ)貼；曠工5 天扣發(fā) 1 個月工資。 （ 8）凡弄虛作假取得病、事假的一經(jīng)查明，除按曠工論處外，并給予嚴(yán)肅的批評教育；情況嚴(yán)重的，給予一定的行政處分。 第十二條、值班期間造成公共財產(chǎn)損壞丟失的，由值班人員照價賠償，對 單位財產(chǎn)帶來重大損失，在社會上造成不良影響，除經(jīng)濟(jì)賠償外并要給予相應(yīng)的組織處理。 第十三條、干部有下列情形之一的，將給予警示談話或待崗。 5（ 1）工作不力，推諉扯皮，不聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮，不服從組織 第 7 頁 共 13 頁 安排，貽誤工作的。視其情節(jié)，一次通報批評，由分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行警示談話；二次由領(lǐng)導(dǎo)集體進(jìn)行談話訓(xùn)戒；三次由主要領(lǐng)導(dǎo)談話待崗。（待崗期間工資停發(fā)） （ 2）無故曠工一周以上的待崗，待崗期間停發(fā)一切工資，曠工或無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過 15天或一年內(nèi)累計超過 30天的應(yīng)予辭退（依據(jù)《國家公務(wù)員法》、《全 民所有制事業(yè)單位辭退專業(yè)技術(shù)人員和管理人員暫行規(guī)定》中的規(guī)定執(zhí)行）。 （ 3）脫崗、溜崗、串崗三次以上的。 （ 4）經(jīng)常聚眾賭博、酗酒、鬧事，造成極大社會影響的待崗。 （ 5）對群眾態(tài)度粗暴，進(jìn)行人身攻擊，形成上訪事件，造成惡劣影響的，停職檢查。 （ 6）搬弄事非，誹謗他人，拉幫結(jié)派，造成惡劣影響的，一經(jīng)查實(shí)，建議有關(guān)部門給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分，本人停職停薪檢查。 （ 7）利用崗位優(yōu)勢、吃、拿、卡、要，違規(guī)操作的，一經(jīng)查實(shí)，是正式干部的，停職停薪檢查，是臨時工的就地辭 退，情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機(jī)關(guān)查處。 第十四條、年終對干部職工從德、能、勤、績方面進(jìn)行全面考核，評優(yōu)樹模，獎優(yōu)罰劣，并將考核結(jié)果作為干部提 6 拔，領(lǐng)導(dǎo)晉升的主要依據(jù)和下崗分流的重要對象。 第 8 頁 共 13 頁 第十五條、本制度從 2024 年 3 月 1 日起實(shí)行。 2024 年 3 月 1 日 第三篇：街道辦干部入黨申請書下面為大家推薦一篇街道辦干部入黨申請書范文參考； 尊敬的黨組織： 我志愿加入中國共產(chǎn)黨，愿意為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身。在此向黨組織提出我的申請入黨要求。 中 國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，是中國各族人民利益的忠實(shí)代表，是中國社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論作為自己的行動指南，以實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的社會制度作為最終目標(biāo)。中國共產(chǎn)黨代表了中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表了中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，也代表了中國最廣大人民的根本利益。 通過身邊黨員同志的幫助和對黨的知識的進(jìn)一步學(xué)習(xí)，使我深刻認(rèn)識到：共產(chǎn)黨員光榮，就在于他們?nèi)娜鉃槿嗣穹?wù)，能夠?yàn)閲液腿嗣竦睦娌幌奚鼈€人的一切。所以，無論是入黨積極分子
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