3紀(jì)檢監(jiān)察年度工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-08-27 00:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 “ 中層干部效能和績效考核補(bǔ)充管理的規(guī)定 ”等各項(xiàng)制度。并對作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行了細(xì)化：規(guī)定凡被縣和上級部門查處的，中層正職的降為副職，副職的降為一般隊員，非在編的解聘。在具體落實(shí)過程中，在 “ 一把手 ” 明查暗訪負(fù)責(zé)制和分管領(lǐng)導(dǎo)不定期進(jìn)行明查暗訪的基礎(chǔ)上，局紀(jì)委對工作紀(jì)律、“ 四條禁令 ” 、公車使用和 “ 酒局、牌局 ” 等方面，對各科室、中隊每周不少于 1 次的明查暗訪，并在次月初 對明查暗訪的有關(guān)情況給予通報，同時強(qiáng)化作風(fēng)效能追究，對存在的問題進(jìn)行回頭看，進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。今年以來，對違反機(jī)關(guān)效能建設(shè)的有關(guān)人員，進(jìn)行了責(zé)任追究，辭退 4 人。并對明查暗訪中發(fā)現(xiàn) 第 3 頁 共 4 頁 違反效能建設(shè)工作中的 3 人，按照我局績效考核規(guī)定和效能相關(guān)規(guī)定，進(jìn)行通報批評，并扣發(fā)相應(yīng)獎金。 。我局根據(jù)上級部門信訪工作的有關(guān)精神，制定《 2024 年度信訪工作實(shí)施方案》，局黨政一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自閱
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1