【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 人執(zhí)行力的強(qiáng)弱取決于兩個(gè)要素 — — 個(gè)人能力和 工作態(tài)度，能力是基礎(chǔ)，態(tài)度是關(guān)鍵。所以，我們要提升個(gè)人執(zhí)行力，一方面 是要通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉來(lái)增強(qiáng)自身素質(zhì)，而更重要的是要端正工作態(tài)度。關(guān)鍵是要在 工作中實(shí)踐好 “ 嚴(yán)、實(shí)、快、新 ” 四字要求。一要著眼于“ 嚴(yán) ” ，積極進(jìn)取，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。必須樹(shù)立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和進(jìn)取精神， 堅(jiān)決克服不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)的心態(tài)。把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到最高，精神狀態(tài)調(diào)整到最佳，自我 要求調(diào)整到最嚴(yán)，認(rèn)認(rèn)真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責(zé)。決不消極應(yīng)付、敷衍 塞責(zé)、推卸責(zé)任。養(yǎng)成認(rèn)真負(fù) 責(zé)、追求卓越的良好習(xí)慣。二要著眼于 “ 實(shí) ” ，腳踏實(shí)地，樹(shù)立實(shí)干作風(fēng)。必須發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、 第 13 頁(yè) 共 28 頁(yè) 勤勉刻苦的精神，堅(jiān) 決克服夸夸其談、評(píng)頭論足的毛病。真正靜下心來(lái)，從小事做起，從點(diǎn)滴做起。一件一件抓 落實(shí)，一項(xiàng)一項(xiàng)抓成效，干一件成一件，積小勝為大勝，養(yǎng)成腳踏實(shí)地、埋頭苦干的良好習(xí) 慣。 三要著眼于 “ 快 ” ，只爭(zhēng)朝夕，提高辦事效率。必須強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識(shí)，弘揚(yáng) “ 立 即行動(dòng)、馬上就辦 ” 的工作理念。堅(jiān)決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)。四要著眼于 “ 新 ” ，開(kāi)拓創(chuàng)新，改進(jìn)工作方法。只有改革，才有活力；只有創(chuàng)新，才有發(fā) 展。面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈、變化日趨迅猛的今天，創(chuàng)新和應(yīng)變能力已成為推進(jìn)發(fā)展的核心要素。 三、努力提升自身素質(zhì)，充分發(fā)揮主力軍作用廣大員工要不斷提高自己的政治覺(jué)悟、道德素養(yǎng)和勞動(dòng)本領(lǐng)，不斷提高創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng) 能力和創(chuàng)業(yè)能力；要樹(shù)立強(qiáng)烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神，立足本職崗位，結(jié)合建筑行業(yè)特點(diǎn)，勇 挑重?fù)?dān)，扎實(shí)工作，敢于探索，積極進(jìn)取，努力增強(qiáng)自身優(yōu)勢(shì)；要始終保持昂揚(yáng)向上，與時(shí) 俱進(jìn)的精神狀態(tài)，愛(ài)崗敬業(yè)，奮發(fā)有為，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作； 第 14 頁(yè) 共 28 頁(yè) 要嚴(yán)于 律己，遵章守紀(jì)，明禮 誠(chéng)信，規(guī)范自己的言行。不能為公司創(chuàng)造價(jià)值的員工是沒(méi)有價(jià)值的員工。廣大員工在各自的 崗位上，在各項(xiàng)工作中一定要努力體現(xiàn)自己的價(jià)值，體現(xiàn)遠(yuǎn)升人的精神風(fēng)貌，充分展示公司 的良好形象。 廣大員工朋友們要在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，在公司各位同仁的共同努力下，以時(shí)不 我待，只爭(zhēng)朝夕的緊迫感、壓力感和昂揚(yáng)奮進(jìn)的熱情和斗志，開(kāi)拓進(jìn)取，乘勢(shì)快上，努力推 動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)公司 2024 年的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)做最后的沖刺，為 **公司的發(fā)展壯大， 再鑄輝煌。篇二：年底工作倡議書(shū)倡議書(shū)各位領(lǐng)導(dǎo)、職工 同志們： 今天，分廠在這里召開(kāi) “**** 會(huì) ” ，這次會(huì)議是分廠總結(jié)三季度工作，對(duì)四季度工作安 排部署的會(huì)議，更是推進(jìn) “ 主題活動(dòng) ” 深入開(kāi)展，凝聚力量、完成全年工作的誓師大會(huì)。會(huì) 上，我們學(xué)習(xí)了幾名先進(jìn)代表的事跡，認(rèn)真聽(tīng)取了 ***副廠長(zhǎng)的工作報(bào)告和 ***書(shū)記的重要講 話，全體干部職工對(duì)分廠發(fā)展的美好前景，倍感振奮，深受 第 15 頁(yè) 共 28 頁(yè) 鼓舞，充滿信心。為全面貫徹落 實(shí)會(huì)議精神，確保 2024 年各項(xiàng)任務(wù)的完成，實(shí)現(xiàn)分 廠更好、更快、更和諧地發(fā)展，我代表 **** 向全體干部職工發(fā)出倡議： 一、以情暖人，營(yíng)造和諧，做分廠安全穩(wěn)定大局的忠實(shí)維護(hù)者。開(kāi)展 “ 滿意度建設(shè) ” ，實(shí) 施 “ 一杯奶工程 ” ，是總廠、分廠進(jìn)一步促進(jìn)和諧建設(shè)的重大戰(zhàn)略。我們要大力倡導(dǎo)關(guān)愛(ài)企業(yè)、 關(guān)愛(ài)員工、關(guān)愛(ài)自己、關(guān)愛(ài)家庭的良好風(fēng)尚；要從我做起，從身邊做起，從小事做起，主動(dòng) 奉獻(xiàn)，營(yíng)造分廠和諧環(huán)境；要牢固樹(shù)立 “ 安全理念 ” ，堅(jiān)定“ 風(fēng)險(xiǎn)可以防范、失誤應(yīng)該避免、 事故能夠控制 ” 的信心，建設(shè) “ 安全文化 ” ；要把糾正一 次違章、避免一次事故、化解一次矛 盾作為工作中的的具體行動(dòng)，確保 “ 管線安全、員工安全、分廠穩(wěn)定 ” 。 二、勤奮學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，做分廠管理創(chuàng)新的積極推動(dòng)者。我們要緊緊圍繞總廠 “ 三項(xiàng)建設(shè) ” 要求，基層干部要努力提升業(yè)務(wù)能力、協(xié)調(diào)能力 和執(zhí)行能力；技術(shù)干部要努力提升學(xué)習(xí)鉆研能力、技術(shù)創(chuàng)新能力和科技攻關(guān)能力；崗位員工 第 16 頁(yè) 共 28 頁(yè) 要努力提升崗位操作能力、崗位履職能力和應(yīng)急處置能力。在實(shí)際工作中，要不斷學(xué)習(xí)新知 識(shí)，掌握新本領(lǐng)，促進(jìn)分廠各項(xiàng)工作的全面提高。 三、立足崗位，扎 實(shí)工作，做分廠率先發(fā)展的光榮建設(shè)者。我們要立足崗位，扎實(shí)工作， 自覺(jué)承擔(dān)起時(shí)代賦予的光榮使命，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，在生產(chǎn)建設(shè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理 等不同崗位上，努力鉆研業(yè)務(wù)，提升工作水平，發(fā)揮聰明才智，在平凡的崗位上做出不平凡 的業(yè)績(jī)，以實(shí)際行動(dòng)和豐碩的成果來(lái)展現(xiàn)分廠員工的時(shí)代風(fēng)采和精神風(fēng)貌。創(chuàng)先固本強(qiáng)基，爭(zhēng)優(yōu)正風(fēng)強(qiáng)責(zé)。讓我們積極行動(dòng)起來(lái)，在分廠黨委和分廠的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下， 圍繞分廠全年工作部署，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)做表率，勇當(dāng)標(biāo)兵促發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)全年工作目標(biāo)和實(shí)現(xiàn) ******的共同愿景作出更大貢獻(xiàn)，向黨的十八大獻(xiàn)禮。謝謝大家 篇三：企業(yè)倡議書(shū)倡議書(shū)尊敬的 xxx 一、服從大局自覺(jué)接受管理。企業(yè)要發(fā)展離不開(kāi)廣大干部員工的共同努力。反之廣大干 部員工的職業(yè)成長(zhǎng)、個(gè)人價(jià)值的最大實(shí)現(xiàn)、正常生活的經(jīng)濟(jì)保障也離不開(kāi)公司的發(fā)展壯大。 第 17 頁(yè) 共 28 頁(yè) 只有企業(yè)發(fā)展了職工個(gè)人才能產(chǎn)生強(qiáng)烈的歸宿感、價(jià)值感和成就感。當(dāng)前公司受宏觀經(jīng)濟(jì)指 數(shù)不景氣的影響出現(xiàn)了暫時(shí)的困難和壓力并承受著巨大的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和競(jìng)爭(zhēng)壓力。在這種特殊 發(fā)展階段公司全體 干部職工更應(yīng)團(tuán)結(jié)起來(lái)著眼公司發(fā)展大局自覺(jué)服從企業(yè)管理恪盡職守努力 工作為公司渡過(guò)難關(guān)竭盡綿薄之力。 二、不計(jì)得失做好本職工作。當(dāng)前公司雖然承受著極其 嚴(yán)峻的壓力和挑戰(zhàn)但并未采取諸如下崗、分流、停薪、待崗等極端舉措而是想方設(shè)法克服流 動(dòng)資金不足的困難保證公司干部員工按時(shí)領(lǐng)取薪酬體現(xiàn)了一個(gè)有良心的企業(yè)應(yīng)具有的胸懷和 擔(dān)當(dāng)。當(dāng)然由于企業(yè)面臨著極其嚴(yán)峻的資金壓力無(wú)法及時(shí)按照有關(guān)規(guī)定支付員工雙倍加班費(fèi)。 在這種情況下廣大職工更需理解公司的難處不計(jì)得失全力做好 各項(xiàng)工作與企業(yè)同呼吸、共患 難共渡難關(guān)。 三、群策群力提供合理建議。按照馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)理論經(jīng)濟(jì)危機(jī)的發(fā)生 具有明顯的周期性。公司廣