3湖北：六個全覆蓋夯實基層黨組織(編輯修改稿)
2025-08-27 00:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 專人結(jié)對聯(lián)系，及時了解掌握他們的思想動態(tài)、生活狀況。同時，積極開展 “ 送溫 暖、獻(xiàn)愛心 ” 活動，組織社區(qū)志愿者服務(wù)隊進(jìn)行經(jīng)常性的關(guān)心照顧，以他們的 “ 所思、所缺、所急、所難 ” 為重點，黨組織要做到有喜事祝賀到家、有難 第 3 頁 共 5 頁 事解決到家、有喪事慰問到家，積極幫助他們排憂解難，讓他們感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖。通過建立目標(biāo)責(zé)任制、定期通報制和評選表彰制，及時考核，對工作中存在的問題進(jìn)行分析討論，提出有針對性的建議和工作措施，營造 “ 醫(yī)院是個大家庭、黨建凝聚眾人心 ” 的氛圍，有效推動黨建的深入推進(jìn)。創(chuàng)新黨建模式，即在企業(yè)設(shè)立隸屬于社區(qū)黨總支的黨支部，這種模式可以為社企共建搭建起穩(wěn)固、堅實的平臺，使其圍繞社區(qū) 黨組織和轄區(qū)單位黨組織密切關(guān)注的地區(qū)性、社會性、群眾性工作，以及能夠?qū)崿F(xiàn)互惠互利的項目，充分調(diào)動社區(qū)黨組織和轄區(qū)單位黨組織開展共建的積極性，各自發(fā)揮所長，例如社區(qū)有教育、管理、規(guī)范黨員的經(jīng)驗，有黨員活動載體、平臺，企業(yè)可以保障這一系列活動所需的經(jīng)費(fèi)，二者有機(jī)結(jié)合，可充分達(dá)到優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享。 因現(xiàn)有管理方式的滯后，目前社區(qū)在對流動黨員的管理上出現(xiàn)了 “ 四難 ” ，即參加組織生活難、繳納黨費(fèi)難、保持聯(lián)系難、掌握表現(xiàn)難
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