3機(jī)關(guān)黨員先進(jìn)性作用發(fā)揮情況的調(diào)查與思考(編輯修改稿)
2025-08-27 00:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工作上精力十分有限。五是部分黨員大局 意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作上首先考慮的是本部門的利益，對(duì)沒有好處的事情推諉塞責(zé)、漠然視之；個(gè)別部門存在亂收費(fèi)、亂攤派現(xiàn)象。有的部門的干部創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，習(xí)慣于照抄照轉(zhuǎn)，有的領(lǐng)導(dǎo)說怎么辦就怎么辦，沒有自己的意見和建議。六是部分黨員學(xué)習(xí)自覺性不高，學(xué)習(xí)目的不明確，大多數(shù)黨員處于被動(dòng)學(xué)習(xí)狀態(tài)，學(xué)習(xí)的目的是為了完成任務(wù)、應(yīng)付檢查、走過場。 二、產(chǎn)生問題的原因 一是受市場經(jīng)濟(jì)大環(huán)境帶來的一些負(fù)面影響。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們思維、生活方式的不斷更新，一些黨員干部在工作、生活上產(chǎn)生了心理 失衡和攀比心里，感到自己過去對(duì)黨奉獻(xiàn)了許多，卻沒有得到相應(yīng)的回報(bào)。久而久之，在工作和生活中他們把發(fā)揮先鋒模范作用和黨性原則放在了一邊，淡化了宗旨觀念，而過多地看重的是經(jīng)濟(jì)利益，個(gè)別黨員甚至置黨規(guī)黨紀(jì)于不顧，挖空心思撈取個(gè)人好處。 二是黨組織管理黨員的功能弱化。從目前機(jī)關(guān)現(xiàn)狀看，機(jī)關(guān)黨組織對(duì)黨員的教育管理和監(jiān)督呈弱化趨勢(shì)。對(duì)基層總支（支部）工作指導(dǎo)不到位，多數(shù)總支（支部）存在著重業(yè)務(wù)輕黨建的傾向，對(duì)黨員管理不到位。有的部門一把手不愿擔(dān)任黨支部書記，把責(zé) 第 4 頁 共 6 頁 任推給副職， “ 一崗雙責(zé) ” 只落在紙上、嘴上；致使機(jī) 關(guān)黨的基層組織作用發(fā)揮差，對(duì)黨員隊(duì)伍素質(zhì)的提高造成了一定的障礙。 三是受反面典型的不良影響。近年來，高層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)了一些腐敗分子，有些黨員干部不能辯證地看待問題，認(rèn)為黨的
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