3教育局辦公室年度工作總結(jié)及來年工作思路(編輯修改稿)
2024-08-27 00:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工作預案》等一系列文件，從制度上進一步明確信訪工作的目標、任務和責任，保證了我局信訪工作的順利實施。三是堅持領導干部信訪接待日制度。做到周一由局主要負責同志接訪，其他工作時間由班子成員輪流接訪， 第 4 頁 共 8 頁 局主要負責同志始終堅持做到 “ 五個帶頭 ” ，即帶頭接待來訪群眾、帶頭帶案下訪、帶頭宣傳條例、帶頭處理問 題、帶頭督查回訪，今年以來，對重點信訪案件先后約訪、回訪 5 次。四是堅持領導包案和督查督辦制度。對突出疑難信訪問題，實行領導包案處理、掛牌督辦，限期解決，特別是對上級交辦查報和領導批示的重要信訪案件，建立查處責任制，責任到人，領導同志批示給誰，查處結(jié)果就由誰負責審查把關、簽批，并在規(guī)定的時限內(nèi)上報。對發(fā)回重查重報或補報的信訪案件，必須在規(guī)定要求的時限內(nèi)辦結(jié)上報。五是堅持矛盾隱患排查制度。對涉及教職工生活和切身利益的熱點、難點問題，影響 “ 平安廬江 ”“ 平安教育 ” 建設的不穩(wěn)定因素，全部納入排查視線，對排查出的信訪隱 患，在嚴格審查的基礎上，明確落實調(diào)處的責任單位，對每一起矛盾糾紛做到 “ 一個處置班子，一套處置方案，一個處置時限，一本處置臺帳 ” 。六是堅持信訪信息報送制度。每月中旬召開信訪社情輿情分析會議，對本系統(tǒng)、本單位信訪形勢進行一次綜合分析，特別是對可能造成社會影響的重大、緊急信訪信息，隨時上報，并在職責范圍內(nèi)依法及時采取措施，防止不良影響的產(chǎn)生、擴大。國慶、中博會期間實行信訪零報告制度。七是堅持規(guī)范辦信接訪工作制度。嚴格按照 “ 四表五書 ” 程序，規(guī)范信訪事項辦理流程，健全受理、告知、交辦、答復、結(jié)案等 “ 一條龍 ” 的辦信接訪 工作機制。 第 5 頁 共 8 頁 ，打基礎，從源頭上解決好教育信訪問題。做到把信訪工作的重心下移，關口前移，不斷增強基層就地化解矛盾和問題的能力。堅持主動下訪抓 “ 源頭 ” ，及時掌握情況抓 “ 苗頭 ” ，突出重點抓 “ 領頭 ” ，對重點信訪人，做到情況清、底數(shù)明。
范文總結(jié)相關推薦
鄂ICP備17016276號-1