3教育局辦公室年度工作總結及來年工作思路-在線瀏覽
2025-09-03 00:49本頁面
【正文】 實改變機關工作效率。努力營造文明單位氛圍。及時研究制訂了《 xx 縣教育局文明創(chuàng)建實施方案》，同時制訂了《 xx 縣教育局文明單位創(chuàng)建工作評比細則》，成立了教育局機關文明創(chuàng)建考評領導組，采取定期考 核與抽查相結合的方法對機關各股、室、館、中心創(chuàng)建工作進行考核，并明確獎懲措施。教育局今年安排?？罱?15 萬元添置更新辦公設施、辦公樓維修和清洗、綠化、美化和亮化。 三是強化效能建設。堅持正常的機關學習與考勤制度，切實做到政務公開、辦事高效、勤政廉潔，著力構建機關良好的政風行風，樹立文明和諧的教育形象。狠抓信訪工作，把信訪工作列入重要議事日程，先后制定和完善了信訪接 第 3 頁 共 8 頁 待、矛盾排查、領導包案、政務公開等一系列信訪工作制度，落實信訪責任制，確立一把手負總責，分管同志具體負責，并安排專職信訪工作人員負責辦理日常信訪工作業(yè)務，形成了各負其責、齊抓共管的良好局面?；貜褪〗逃龔d “ 規(guī)范辦學行為平臺 ” 、 “ 縣長信箱 ” 和 “ 效能建設 ” 平臺、縣教育網 “ 局長信箱 ” 欄目等的來信、各類論壇的有關帖子等共約 1100 多件。 ，推進信訪工作制度化。成立以胡傳國局長為組長，彭大應、黃浩為第一副組長的信訪工作領導組，機關各股、室、館、中心主要負責同志為成員，教育局信訪具體工作由辦公室組織實施，并確定專人負責信訪具體事務。重大節(jié)日期間，局班子成員帶頭，堅持全天 24 小時值班。縣教育局重新制定了《 xx 縣教育局信訪工作實施細則》、《縣教育局建立信訪社情分析會商調處機制實施方案》、《縣教育局信訪接訪勸返工作預案》等一系列文件，從制度上進一步明確信訪工作的目標、任務和責任，保證了我局信訪工作的順利實施。做到周一由局主要負責同志接訪，其他工作時間由班子成員輪流接訪， 第 4 頁 共 8 頁 局主要負責同志始終堅持做到 “ 五個帶頭 ” ，即帶頭接待來訪群眾、帶頭帶案下訪、帶頭宣傳條例、帶頭處理問 題、帶頭督查回訪，今年以來，對重點信訪案件先后約訪
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