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3經濟組織黨建設意見(編輯修改稿)

2025-08-27 00:48 本頁面
 

【文章內容簡介】 ,所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)(村)或個私協(xié)會、工商、稅務所黨組織要負責抓好這些企業(yè)的黨建工作。( 4)對于未建立黨組織的非公有制企業(yè),根據(jù) “ 誰引進、誰服務、誰負責 ” 的原則,由引進單位黨組織向自己引進的企業(yè)選派黨建工作聯(lián)絡員,黨建工作聯(lián)絡員由企業(yè)經營地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、工業(yè)園管委會或市直工委負責管理(國有、集體企業(yè)改制后的非公有制企業(yè)由市直工委管理)。 非公有制經濟組織中黨組織設置、隸屬關系的變化,以及領導成員的任免,必須按照有關規(guī)定,報上級黨組織批準。 三、圍繞發(fā)展,發(fā)揮作用 加 強非公有制經濟組織黨的建設,關鍵是要發(fā)揮好黨組織和 第 4 頁 共 7 頁 黨員的作用。非公有制經濟組織黨組織要切實按照 “ 參與不干預,支持不拆臺,引導不強制,監(jiān)督不遷就 ” 的工作原則,堅持從企業(yè)的實際出發(fā),采取靈活多樣、務實有效的方式方法,積極開展黨的活動,履行好以下工作職責:一是服務。圍繞企業(yè)生產經營,積極為企業(yè)排憂解難,提出意見和建議,支持和促進企業(yè)發(fā)展。二是保障。幫助企業(yè)協(xié)調外部關系,創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境,為企業(yè)生產發(fā)展保駕護航。三是維穩(wěn)。做好黨員、職工的思想政治工作,化解企業(yè)內部的矛盾糾紛,維護企業(yè)正常生產經營秩序。四是維權。協(xié)調 業(yè)主與員工的關系,維護職工在安全生產、勞動保護、工資收入和福利待遇等方面的正當權益;維護企業(yè)的合法權益。五是監(jiān)督。引導和監(jiān)督企業(yè)依法經營,照章納稅,履行應承擔的社會義務。六是管理。加強黨員的教育管理,適時組織黨員進行政治理論、業(yè)務等方面的教育、學習與培訓;建立健全工作制度;切實做好企業(yè)黨員組織關系接轉工作,在企業(yè)工作半年以上的黨員應將組織關系接轉到企業(yè)或企業(yè)所在地黨組織;做好黨員發(fā)展工作,要把企業(yè)管理人員、技術人員和生產一線的優(yōu)秀職
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