3機(jī)關(guān)建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)整頓活動(dòng)方案(編輯修改稿)
2025-08-27 00:46 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 制度不健全 “ 十種 ” 不實(shí)之風(fēng)，聯(lián)系思想和工作實(shí)際，認(rèn)真進(jìn)行查擺。一是查擺中要增強(qiáng)針對(duì)性，敢于碰硬，善于抓住主要矛盾、關(guān)鍵問(wèn)題，對(duì)阻礙和影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展的問(wèn)題要重點(diǎn)查。 ① 市直各部門(mén)各單位都要對(duì)照八個(gè)良好風(fēng)氣、 “ 十種 ” 不實(shí)之風(fēng)及先進(jìn)典型，找差距，找不足，對(duì)號(hào)入座，查擺部門(mén)在履行工作職責(zé)方面存在的問(wèn)題。 ② 在此基礎(chǔ)上，重點(diǎn)部門(mén)要突出查擺是否樹(shù)立了服務(wù)大局的意識(shí)，是否樹(shù)立了人人是投資環(huán)境的思想，是 否樹(shù)立了親商、扶商、安商的服務(wù)理念，是否履責(zé)不到位，存在影響、制約甚至損 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的問(wèn)題。 ③ 重點(diǎn)崗位要突出查擺是否權(quán)力利益化、存在 “ 中梗阻 ” 的問(wèn)題，是否存在亂檢查、落實(shí)企業(yè)安寧日制度不認(rèn)真的問(wèn)題，是否不依法行政、存在執(zhí)法不公平、不公正的問(wèn)題，是否存在服務(wù)態(tài)度差、辦事效率低，達(dá)不到優(yōu)質(zhì)高效的問(wèn)題。二是查擺工作紀(jì)律。是否有工作日中午和工作時(shí)間飲酒的（有接待任務(wù)單位除外）；是否有上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲的；是否有推諉扯皮、擅離職守、遲到早退的。三是查擺規(guī)章制度的建設(shè)及貫徹執(zhí)行情況。是否有規(guī)可依、有章可循， 是否做到用制度管人，用制度管事。四是查擺部門(mén)落實(shí)機(jī)關(guān)建設(shè) “ 一崗雙責(zé) ”情況。部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員是否履行 “ 一崗雙責(zé) ” ，是否重視部署機(jī)關(guān)建設(shè)，部門(mén)出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)是否應(yīng)對(duì)及時(shí)有力、扭轉(zhuǎn)局面。對(duì)查擺出的問(wèn)題要認(rèn)真進(jìn)行梳理分類(lèi)，量化分解，落實(shí)到具體責(zé)任人，并認(rèn)真分析問(wèn)題存在的深層次原因及危害。 （三）整改驗(yàn)收階段。 要結(jié)合實(shí)際，制定好整改方案，做到限期整改。落實(shí)整改責(zé)任制，明確整改內(nèi)容、措施、時(shí)間和責(zé)任人，一件一件去落實(shí)，一
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