3經貿局機關作風建設年活動總結(編輯修改稿)
2025-08-27 00:41 本頁面
【文章內容簡介】 實行個體崗位考核。根據(jù)高效、統(tǒng)一的原則，對局內每個股室和每個崗位在管理過程中所應承擔的工作內容、數(shù)量和質量以及完成工作的程序、標準和時限，應有的權利和應負的責任等進行明確的規(guī)定。 規(guī)范科室工作流程。實行政務公開、首問責任制、限時辦結制等工作制度。第一個接待的工作人員必須做好答復和聯(lián)系工作 。凡符合政策規(guī)定、手續(xù)資料齊備的辦事要求，相關科室應當即辦結。各股室對不能自行處理的工作，及時向分管副局長 匯報 。分管副局長對不能自行處理的工作要及時向局長匯報 。急事隨時匯報，特殊情況股長可直接向局長匯報。 四、結合實際，認真開展相關活動 一是認真開展主題實踐活動，針對甲型 h1n1 流行病毒預防工作，組織開展了對 times。times?？h生豬定點屠宰場和省活豬儲蓄基地的檢查工作，確保進出入商品的安全性。 二是針對工業(yè)企業(yè)受國際金融危機影響，鉛鋅產品價格下滑導致全縣工業(yè)總體下滑的實際情況，組織開展了鉛鋅生產課題的專題調研活動，對鉛鋅產品整個生產過程、成本核算作了深入細致的調查了解，為縣委 政府提出了充分的決策參考依據(jù)。 四是組織開展對照檢查活動，要求局機關全體人員每人都要從學習、紀律、執(zhí)行力、黨性意識、宗旨觀念、行為規(guī)范等方面，結合各自崗位職責進行認真的對照自查，分別寫出自查報告，找 第 4 頁 共 6 頁 出存在的問題，并提出整改方案措施。
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