3街道上半年便民服務(wù)中心工作總結(jié)_(編輯修改稿)
2025-08-27 00:40 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 作日長(zhǎng)期把招聘崗位在廣場(chǎng)電子屏幕上滾動(dòng)播放。并根據(jù)季節(jié)和企業(yè)的需求，適時(shí)舉辦勞動(dòng)力招聘洽談會(huì)，為勞動(dòng)力供需雙方提 供面對(duì)面交流的平臺(tái)。今年已舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘洽談會(huì) 6 場(chǎng)，共有 137 家企業(yè)參加招聘，推出崗位 2197個(gè)，其中低門檻崗位 1485 個(gè)，進(jìn)場(chǎng)應(yīng)聘 1064 人，現(xiàn)場(chǎng)初步與用人單位達(dá)成就業(yè)意向 703 人。日常職業(yè)介紹登記 78 家單位，提供崗位 1188 個(gè)，求職登記 49 人，介紹 49 人就業(yè)。二是創(chuàng)新思路，開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目。培訓(xùn)的目的是有效地促進(jìn)人員就業(yè)，根據(jù)現(xiàn)在居民生產(chǎn)生活形勢(shì)的變化，我們根據(jù)新需求，開發(fā)新的培訓(xùn)項(xiàng)目。上半年， **街道組織了一期西式面點(diǎn)師（初級(jí)）培訓(xùn)，有50 人參加培訓(xùn)。另有 10 人在全區(qū)各個(gè)定點(diǎn)培訓(xùn)學(xué)校參加培訓(xùn)。對(duì)于在崗農(nóng)民工 素質(zhì)培訓(xùn)，我們主要做好支持監(jiān)督工作，指導(dǎo)企業(yè)根據(jù)自身特點(diǎn)開展在崗素質(zhì)培訓(xùn)。企業(yè)可根據(jù)需要為員工組織規(guī)章制度、工作原理、安全衛(wèi)生知識(shí)、素質(zhì)拓展訓(xùn)練等培訓(xùn)。三是落實(shí)政策，扶持促就業(yè)。 **街道便民服務(wù)中心全面落實(shí)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)小額貸款、 “4050” 靈活就業(yè)、特困失業(yè)人員再就業(yè)援助和大齡被征地失業(yè)人員用工補(bǔ)助等就業(yè)扶持政策。根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定，積極向失業(yè)人員和被征地人員宣傳各類就業(yè)扶持政策， 第 6 頁(yè) 共 11 頁(yè) 鼓勵(lì)他們根據(jù)自身實(shí)際情況去享受相應(yīng)的補(bǔ)助扶持政策，并按上級(jí)規(guī)定每年按時(shí)受理各類補(bǔ)助政策的申報(bào)工作。 1 月份失業(yè)人 員申報(bào) 2024 年下半年靈活就業(yè)補(bǔ)助 1605人，補(bǔ)助金額 587 萬(wàn)余元；申報(bào)再就業(yè)援助補(bǔ)貼 3 人，補(bǔ)助金額3600 元。 3 月份順利完成 2024 年下半年度被征地人員用工補(bǔ)助申報(bào)工作，共有 1109 家相關(guān)單位申報(bào)， 2896 名大齡被征地人員符合享受用工補(bǔ)助資格，補(bǔ)助金額達(dá) 333 萬(wàn)余元。 今年已有 64 人申報(bào)自主創(chuàng)業(yè)小額貸款，申請(qǐng)貸款共計(jì)1525 萬(wàn)元。在相關(guān)政策的扶持下，有 269 名失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。這些優(yōu)惠政策的落實(shí)，讓相關(guān)人員和單位充分享受到政策帶來(lái)的好處，從而促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作的順利開展。 三、監(jiān)察調(diào)解，兩方面入手穩(wěn)定就業(yè)市場(chǎng) 為有效地開展勞動(dòng)監(jiān)察和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作，我們不斷探索，積極創(chuàng)新勞動(dòng)監(jiān)察調(diào)解機(jī)制，科學(xué)布局合理分塊，保證勞動(dòng)監(jiān)察經(jīng)?；?，勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解日?；?，從監(jiān)察和調(diào)解兩方面展開工作，維護(hù)就業(yè)市場(chǎng)的穩(wěn)定。一是進(jìn)一步落實(shí)勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)格化管理。對(duì)四名勞動(dòng)監(jiān)察專職監(jiān)察員和八名協(xié)管員，不定期組織培訓(xùn)，進(jìn)一步提高執(zhí)證人員的工作能力和業(yè)務(wù)水平。二是廣泛開展勞動(dòng)保障年度書面審查工作。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)下載、電話、發(fā)掛號(hào)信、下企業(yè)等多種方式向企業(yè)發(fā)放年檢資料，到目前為止已有 2024 余家單位 第 7 頁(yè) 共 11 頁(yè) 進(jìn)行 勞動(dòng)保障書面年檢，較往年有較大幅度提升。三是充分發(fā)揮勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處大聯(lián)動(dòng)的優(yōu)勢(shì)，以分片管理負(fù)責(zé)人為調(diào)解負(fù)責(zé)人，對(duì)片區(qū)出現(xiàn)
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