3機關效能告誡暫行辦法方案(編輯修改稿)
2024-08-27 00:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ）未按規(guī)定建立政務公開制度，該公開的事項不公開的； （七）對群眾投訴件、領導批辦件和上級部門轉(zhuǎn)辦件，不認真查辦，不及時處理，或者弄虛作假、隱瞞真相、包庇袒護的； （八）對基層和群眾反映的熱點難點問題久拖不決，造成 不 第 3 頁 共 5 頁 良影響的； （九）對機關工作人員疏于管理，紀律松馳，作風散慢，造成不良影響的； （十）其他需要給予效能告誡的。 第三章機關行政效能告誡主體和實施程序 第六條對需要給予機關效能告誡的，由其所在單位或市紀委（監(jiān)察局）作出。 對單位及科級（含科級）以上領導干部給予機關效能告誡的，由市機關效能投訴中心調(diào)查后建議市紀委（監(jiān)察局）作出；對科員（含科員）以下干部或工勤人員需要給予機關效能告誡的，由其所在單位作出，也可由市紀委（監(jiān)察局）直接作出。 第七條對應當給 予機關效能告誡的，由市紀委（監(jiān)察局）向被告誡人或其所在單位下發(fā)《效能告誡通知書》。作出效能告誡決定時，要指派專人與被告誡對象談話，指出存在問題，責令寫出書
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