3經(jīng)典崗位競聘的演講稿(編輯修改稿)
2025-08-27 00:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 事給我提出這樣的疑惑：當我們每個人離開校園，走上工作崗位后，團組織的概念在我們心中逐漸淡忘或消失了。因此， 第 3 頁 共 5 頁 我希望能通過我們的共同努力，激發(fā)團委的活力，調(diào)動大家的激情，抒寫精彩的青春。如有幸競聘成功，對于團委今后的工作，我將在 “ 深、實、精、新、細 ” 五個字上下工夫，全面增強五個力。 一、學習上求 “ 深 ” ，增強工作的創(chuàng)新力 在今年的工作報告 中，公司領導一再強調(diào)要創(chuàng)新。在團委建設上，我想，首先要建設學習型團組織。通過組建學習團隊，不斷充實管理、團務等方面的知識，增強團委的創(chuàng)新力，以思想創(chuàng)新帶動工作創(chuàng)新。嘗試在團干隊伍中培養(yǎng)共青團 “ 內(nèi)訓師 ” ，擴大思想政治工作的宣貫力度。其次通過建立團委交流茶座制度。深化團內(nèi)民主決策的氛圍，深入交流鞏固團隊工作作風，加大團干團員對團工作的參與力度。 二、引導上求 “ 實 ” ，增強基層的戰(zhàn)斗力 為更好地引導基層開展團工作，需要搭建一個實實在在的團組織架構(gòu)。通過設立團支部、團小組，實現(xiàn)無縫覆蓋。同時，還將 進一步建立團委工作聯(lián)系機制。加強與各部門，各黨支部的溝通，為團支部工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。團委委員與 23 個團總支（支部）以及 12 個縣市分公司團委（總支）進行結(jié)對，聯(lián)系，指導團的工作，傾聽團員心聲，了解團員的想法，幫助各支部
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