3海南鎮(zhèn)老干部工作匯報(bào)(編輯修改稿)
2025-08-27 00:36 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 個(gè)一 ” 活動(dòng)：即認(rèn)真上好一堂課；參加不少以一次群眾接訪工作；召開(kāi)一次干群懇 談會(huì)；形成一篇調(diào)研報(bào)告；牽頭解決一個(gè)以上實(shí)際問(wèn)題。 （二）、精心設(shè)計(jì)抓載體，提升活動(dòng)實(shí)效 按照開(kāi)展 “ 支部晉位、黨員爭(zhēng)先 ” 活動(dòng)要求，我鎮(zhèn)以實(shí)施“ 項(xiàng)目化 ” 晉位升級(jí)為抓手，在全面調(diào)查、找準(zhǔn)問(wèn)題、分類定級(jí)的基礎(chǔ)上，指導(dǎo)基層黨組結(jié)合實(shí)際，開(kāi)展活動(dòng)。引導(dǎo)基層黨組織和黨員開(kāi)展 “ 三比三不比 ” 系列活動(dòng)。一是 “ 不比職務(wù)比黨性 ” ，開(kāi)展 “ 我是黨員，我先上 ” 的活動(dòng)。在夏收 “ 雙禁 ” 、環(huán)境整治、計(jì)劃生育、招商引資等工作中，要求黨員擔(dān)好自己的擔(dān)子，邁好自己的步子，發(fā)揮黨員的骨干帶頭作用。二是 “ 不比基礎(chǔ)比進(jìn)步 ” ，開(kāi)展 “ 我 進(jìn)步了沒(méi)有 ” 主題討論，要求第每位黨員從小事做起，超越自我，并在考核評(píng)比中增設(shè) “ 排名進(jìn)位獎(jiǎng) ” ，改變過(guò)去那種先進(jìn)年年評(píng)，年年都一樣的現(xiàn)象。三是 “ 不比名利比口碑 ” ，引導(dǎo)黨員開(kāi)展 “ 熱愛(ài)村莊、熱愛(ài)本職、熱愛(ài)生活 ” 主題活動(dòng)。要求每位領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系一村、一企、十戶困難戶，當(dāng)好村的 第 8 頁(yè) 共 16 頁(yè) 指導(dǎo)員、企業(yè)的服務(wù)員和困難企業(yè)的解憂員。通過(guò)開(kāi)展黨員義工服務(wù)、幫扶弱勢(shì)群體等活動(dòng)，淡化黨員干部的名利觀、得失觀。組織機(jī)關(guān)干部、村黨組織書(shū)記、單位負(fù)責(zé)人開(kāi)展一助一優(yōu)扶志愿者活動(dòng)，中心校黨總支開(kāi)展的 “ 三亮三展示 ” 活動(dòng)在興化教育網(wǎng)上發(fā)表。各支部也從實(shí)際出 發(fā)，精心設(shè)計(jì)各具特色、務(wù)實(shí)管用的活動(dòng)載體。 三、落實(shí)整改促提高，長(zhǎng)效機(jī)制保實(shí)效 自分類定級(jí)工作開(kāi)展以來(lái)，各基層黨組織采取自查自評(píng)、黨員群眾代表評(píng)定，上級(jí)黨組織審定等形式組織黨員群眾擴(kuò)大參評(píng)率，結(jié)合自查自評(píng)結(jié)果和整改要求，逐項(xiàng)分析查找問(wèn) 4 題，提出努力提高方向。通過(guò)與后薄黨組織簽訂整改責(zé)任書(shū)，制定整改方案，加強(qiáng)監(jiān)督考核力度。年內(nèi)共有 11 個(gè)黨組織從較好提升為好， 13 個(gè)黨組織從一般提升為較好， 3 個(gè)黨組織從較差提升為一般， 664 名黨員從合格提升為優(yōu)秀， 12 名黨員從不合格提升為合格。 針對(duì)晉位爭(zhēng)先工作的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性，我鎮(zhèn)黨委制定出臺(tái)了《關(guān)于開(kāi)展干部述職述廉工作的意見(jiàn)》、《大學(xué)生村官考核得分標(biāo)準(zhǔn)》和《領(lǐng)導(dǎo)干部下訪五個(gè)一工作制度》、《關(guān)于推進(jìn)為民服務(wù)全程代理制的實(shí)施意見(jiàn)》等。逐漸形成以制度和機(jī)制來(lái)鞏固晉位爭(zhēng)先活動(dòng)成果的長(zhǎng)效機(jī)制。 第三篇：城關(guān)鎮(zhèn)老干部工作匯報(bào)材料城關(guān)鎮(zhèn)老干部工作匯報(bào) 第 9 頁(yè) 共 16 頁(yè) 我鎮(zhèn)現(xiàn)有在冊(cè)離退休干部共計(jì) 53 人，其中離休干部 1 人，退休干部 52 人。離退休干部中最大年齡 86 歲，最小年齡 55 歲，平均年齡 67 歲。 近年來(lái)，我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以 實(shí)現(xiàn) “ 六個(gè)老有（老有所安、老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所學(xué)、老有所樂(lè)） ” 為目標(biāo)，圍繞中心，深化服務(wù)，較好地完成了老干部工作的各項(xiàng)任務(wù)。 健全機(jī)構(gòu)，使離退休老干部的組織管理工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。首先，我鎮(zhèn)成立了由黨委書(shū)記任組長(zhǎng)，主管黨務(wù)工作的副書(shū)記為副組長(zhǎng)，以組織、人事、宣傳、財(cái)政等部門人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，具體直接負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)老干部的工作，做到年初有計(jì)劃，具體工作有安排，切實(shí)使老干部工作落到了實(shí)處。 強(qiáng)化措施，確保各項(xiàng)政治待遇落到實(shí)處。一是為保證離退休干部能夠正常參加組織活動(dòng)，我 鎮(zhèn)專門成立了老干部黨支部，并專門為老干部黨支部安排了三間黨員活動(dòng)室，為他們的學(xué)習(xí)、教育、文化生活提供了便利。二是在鎮(zhèn)財(cái)力比較緊張的情況下給每名老干部訂閱了《皖西日?qǐng)?bào)》、《文摘周刊》、《江淮》等。為保證離休老干部與在職同級(jí)干部一樣看文件、聽(tīng)報(bào)告、學(xué)習(xí)材料、參加重要問(wèn)題的討論，鎮(zhèn)黨委抽調(diào)老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員專門負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，并按季度組織老干部以黨課的形式開(kāi)展學(xué)習(xí)，讓老干部能夠較全面地了解黨和國(guó)家的各項(xiàng)政策和時(shí)事動(dòng)態(tài)，確保 第 10 頁(yè) 共 16 頁(yè) 了他們思想的前瞻性。三是鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持在節(jié)日期間以入戶走訪、召開(kāi)座談會(huì)的形式向老干 部通報(bào)鎮(zhèn)、村工作情況和重大事項(xiàng)，并征求老干部對(duì)全鎮(zhèn)發(fā)展與穩(wěn)定及其他工作的意見(jiàn)和建議，上年度全年入戶次數(shù) 10 余次，組織召開(kāi)全鎮(zhèn)老干部座談會(huì) 2 次，聽(tīng)取可行性建議 2件，對(duì)鎮(zhèn)中心工作的開(kāi)展給予了幫助。四是按照歷年老干部工作慣例，今年在鎮(zhèn)財(cái)政狀況允許的情況
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