【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 推諉，困難面前 ? 卸肩胛 ? 。少數(shù)同志怕冒風(fēng)險(xiǎn)、怕負(fù)責(zé)任，遇事? 踢皮球 ? ，致使有些矛盾久拖不決，問(wèn)題積重難返。特別是在外部環(huán)境困難較多、矛盾突出的情況下，個(gè)別部門(mén)縮手縮腳、畏首畏尾，不積極出主意想辦法，不主動(dòng)為基層挑擔(dān)子，還想 ? 等、 第 10 頁(yè) 共 23 頁(yè) 靠、要 ? ，在一定程度影響了我市經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。三是政令不暢，存在 ? 中梗阻 ? 現(xiàn)象。少數(shù)部門(mén)內(nèi)部環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)不暢，窗口審批與后臺(tái)操作之間缺少有機(jī)銜接，影響了辦事效率；有的機(jī)關(guān)干部不注重學(xué)習(xí)，對(duì)政策把握不透，工作方法簡(jiǎn)單化，群眾很有 意見(jiàn)。還有少數(shù)部門(mén)的中層干部，對(duì)市里、部門(mén)拍板的事情，合口味的執(zhí)行，不合口味的就明拖暗頂，講條件、打折扣。四是作風(fēng)疲沓，辦事拖拉效率低。一些部門(mén)首問(wèn)負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)等制度落實(shí)不到行動(dòng)上，能當(dāng)場(chǎng)辦理的事情，也要壓上許多時(shí)日；本來(lái)屬于工作范圍的事，也要 ? 研究研究 ? ；對(duì)基層的要求不是一次交代清，而是今日缺這，明日缺那，延長(zhǎng)工作周期，增加群眾負(fù)擔(dān)。*5 月，市效能投訴中心共受理投訴舉報(bào) *件，有 *人受到責(zé)任追究。五是自律不嚴(yán)，違法違紀(jì)損形象。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部放松世界觀改造，價(jià)值取向發(fā)生偏差，行為規(guī)范失衡。有的領(lǐng)導(dǎo)干部丟棄艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，貪圖享受，鋪張浪費(fèi)；有的生活作風(fēng)不端正，參與賭博嫖娼；有的利用職權(quán)挪用公款，收受賄賂；有的濫用職權(quán)，失職瀆職，等等。從紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)提供的情況看， *— 5 月份，全市共立案查處各類違紀(jì)違法案件 *件（人），其中 ? 三機(jī)關(guān)一部門(mén) ? 案件 *件，副鎮(zhèn)、副局級(jí)以上干部案件 *件。這些問(wèn)題如不及時(shí)整改，將嚴(yán)重影響機(jī)關(guān)服務(wù)的形象和質(zhì)量。各級(jí)各部門(mén)要按照黨員先進(jìn)性的要求，加大整改力度，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，使機(jī)關(guān)的精神狀態(tài)、思想作風(fēng)、職能工作達(dá)到新高度。 第 11 頁(yè) 共 23 頁(yè) 當(dāng)前，我們正處在發(fā)展的轉(zhuǎn)型期，也處在發(fā)展的轉(zhuǎn)折期。國(guó)內(nèi)國(guó)際不 斷變化的形勢(shì)，要求我們必須摒棄老框框、老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，不斷創(chuàng)新、改進(jìn)機(jī)關(guān)服務(wù)發(fā)展的方式方法。今后一段時(shí)間，機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)總的要求是 ? 四句話 ? ，就是 ? 善創(chuàng)新、敢負(fù)責(zé)、高效率、講奉獻(xiàn) ? 。 所謂善創(chuàng)新，就是要善于從本地實(shí)際出發(fā)，主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)要求，創(chuàng)造性開(kāi)展各項(xiàng)工作，做到鼓勵(lì)探索，寬容失敗，敢闖敢試，敢為人先。 所謂敢負(fù)責(zé)，就是要敢為基層多挑擔(dān)子、多出點(diǎn)子、多負(fù)責(zé)任，胸懷全局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，做到對(duì)發(fā)展負(fù)責(zé)，對(duì)群眾負(fù)責(zé)，對(duì)組織負(fù)責(zé)。ニ。謂高效率，就是視時(shí)間為生命，講求工作質(zhì)量，加快工作節(jié)奏，實(shí)現(xiàn) 立體式推進(jìn)、網(wǎng)絡(luò)式管理，做到雷厲風(fēng)行，分秒必爭(zhēng)， ? 搶 ? 字當(dāng)頭，注重實(shí)效。 所謂講奉獻(xiàn)，就是要以發(fā)展大局為重、以人民利益為重，立足本職，愛(ài)崗敬業(yè)，踏實(shí)辦事，正派做人，做到淡泊名利，任勞任怨，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，保持機(jī)關(guān)干部的清正形象。 把上述要求落到實(shí)處，機(jī)關(guān)各部門(mén)必須在四個(gè)方面狠下功夫： 解放思想，不斷強(qiáng)化服務(wù)發(fā)展的創(chuàng)造力。 解放思想是激活創(chuàng)造力的前提和基礎(chǔ)，創(chuàng)造力充分體現(xiàn)于思想解放的過(guò)程和成果之中。 XX 縣區(qū)處于跨越發(fā)展的新階段，機(jī)關(guān)干部必須堅(jiān)持用創(chuàng)新的意識(shí)超越自我，用 創(chuàng)新的實(shí)踐破解難題， 第 12 頁(yè) 共 23 頁(yè) 用創(chuàng)新的思維創(chuàng)造機(jī)遇，推動(dòng)張家港在更高更新的平臺(tái)上成就更大更新的業(yè)績(jī)。 一是要奮發(fā)進(jìn)取謀創(chuàng)新。思想不領(lǐng)先，發(fā)展就難率先。當(dāng)前，擺在全市機(jī)關(guān)干部面前的首要任務(wù)，就是要按照國(guó)際化的眼光、現(xiàn)代化的理念、市場(chǎng)化的思路，重新審視我們的思想作風(fēng)、重新審視我們的服務(wù)水準(zhǔn)、重新審視我們的效率效能，推動(dòng)新一輪思想大解放。每個(gè)機(jī)關(guān)部門(mén)和機(jī)關(guān)干部，都要緊密結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)的要求，緊密結(jié)合機(jī)關(guān)工作實(shí)際，認(rèn)清思想觀念上還存在哪些不合時(shí)宜的條條框框，認(rèn)清體制機(jī)制上還存在哪些影響改革創(chuàng)新的羈絆障礙，認(rèn)清方 式方法上還存在哪些自我束縛的陳規(guī)陋習(xí)，徹底轉(zhuǎn)變安于現(xiàn)狀的小農(nóng)意識(shí)、小成即滿的小家子氣和按部就班的小官僚腔，讓一切有利于激發(fā)創(chuàng)造力的源泉活水在每個(gè)機(jī)關(guān)部門(mén)的日常運(yùn)轉(zhuǎn)中奔流，讓一切有利于創(chuàng)造力釋放的思維理念在每個(gè)機(jī)關(guān)干部的思想脈搏中激蕩，真正使一切有利于改革發(fā)展的新思想發(fā)動(dòng)起來(lái)、活躍起來(lái)，使每個(gè)部門(mén)、每個(gè)干部都產(chǎn)生強(qiáng)烈的創(chuàng)造沖動(dòng)，使創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)成為每個(gè)部門(mén)、每個(gè)干部的自覺(jué)追求。 二是要勇于探索敢創(chuàng)新。創(chuàng)新就要有不怕風(fēng)險(xiǎn)、不畏艱難、不怕埋怨、不懼失敗的勇氣。一事當(dāng)前，先考慮個(gè)人利益，前怕狼、后怕虎的人， 不可能有大的創(chuàng)造力；得過(guò)且過(guò)，做一天和尚撞一天鐘，做事不肯下功夫深入鉆研的人，難以挖掘出創(chuàng)造的潛力。每個(gè)機(jī)關(guān)部門(mén)和機(jī)關(guān)干部，都要有超越自我、敢為人先的氣 第 13 頁(yè) 共 23 頁(yè) 魄，想別人不敢想的事、做別人不敢做的事。市委、市政府大力支持和鼓勵(lì)每個(gè)部門(mén)、每位同志敢于把競(jìng)爭(zhēng)性、挑戰(zhàn)性強(qiáng)的事辦成做，我們將以 ? 理解萬(wàn)歲 ? 的理念寬容失敗。每個(gè)機(jī)關(guān)干部都要具有坦然面對(duì)失敗的勇氣，放開(kāi)手腳，銳意創(chuàng)新。 三是要投身實(shí)踐善創(chuàng)新。勇于創(chuàng)新不易，善于創(chuàng)新更難。每個(gè)機(jī)關(guān)部門(mén)都要鼓勵(lì)支持本部門(mén)成員加強(qiáng)學(xué)習(xí)進(jìn)修，努力把本部門(mén)建設(shè)成為學(xué)習(xí)型部門(mén)、創(chuàng)新 型部門(mén)；每個(gè)機(jī)關(guān)干部都要自覺(jué)積蓄創(chuàng)造后勁，努力使自己成為學(xué)習(xí)型人才、創(chuàng)新型人才。我市的改革發(fā)展為每個(gè)機(jī)關(guān)部門(mén)和干部提供了發(fā)揮創(chuàng)新潛力的極好機(jī)遇和廣闊舞臺(tái)，大家一定要立足本職崗位，勤奮學(xué)習(xí)鉆研，提高素質(zhì)能力，積極把握機(jī)遇而不錯(cuò)失機(jī)遇，盡力創(chuàng)造機(jī)遇而不放棄機(jī)遇，努力在創(chuàng)新中推進(jìn)事業(yè)不斷走向成功。 務(wù)求落實(shí)，不斷強(qiáng)化部門(mén)工作的執(zhí)行力。 實(shí)踐表明，當(dāng)發(fā)展的大政方針確定之后，強(qiáng)大的執(zhí)行力就是取勝的關(guān)鍵。是否具有執(zhí)行力，是檢驗(yàn)機(jī)關(guān)部門(mén)和機(jī)關(guān)干部是不是有真本事、肯不肯實(shí)干的試金石。我們所說(shuō)的 ? 執(zhí)行 力 ? ，就是把科學(xué)正確的戰(zhàn)略決策落實(shí)到位的能力。對(duì)機(jī)關(guān)部門(mén)來(lái)講，執(zhí)行力就是按照市委、市政府的戰(zhàn)略意圖和要求，把市委、市政府的戰(zhàn)略決策和部署落到實(shí)處的能力；對(duì)機(jī)關(guān)干部而言，就是按照崗位職責(zé)的要求把應(yīng)該做的事不折不扣地做好。只有把每個(gè)機(jī)關(guān)部門(mén)都建設(shè)打造成為具有超強(qiáng)戰(zhàn)略執(zhí)行力的部門(mén)，把每個(gè)機(jī)關(guān)干 第 14 頁(yè) 共 23 頁(yè) 部都培育鍛煉成為具有優(yōu)秀戰(zhàn)略執(zhí)行力的能人，我們的事業(yè)才能始終興旺發(fā)達(dá)。一是要見(jiàn)微知著，反應(yīng)敏捷，增強(qiáng)執(zhí)行的敏銳性。要有清醒的政治頭腦，善于站在講政治的高度看問(wèn)題，做到見(jiàn)事早、定位準(zhǔn)、有主見(jiàn)，運(yùn)籌于前，把握戰(zhàn)機(jī)，不失時(shí)機(jī)。要有 敏銳的洞察力，思維超前預(yù)見(jiàn)性強(qiáng)，善于從戰(zhàn)略高度觀察、提出并解決問(wèn)題。要有敏捷的行動(dòng)，任何工作都能在第一時(shí)間果斷