3紀檢上半年工作小結(jié)致辭稿(編輯修改稿)
2025-08-27 00:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、提高履職能力等六個方面，明確了下半年紀檢工作重點任務(wù)?？梢哉f，各級領(lǐng)導(dǎo)雖然強調(diào)的側(cè)重點有所不同，但都釋放出把嚴的主基調(diào)長期貫徹下去、從嚴執(zhí)紀、從嚴懲處、從嚴問責(zé)這一強烈信號。這是我們紀檢工作面對的最大的形勢。 ，必須堅持政治定位，扎實開展政治監(jiān) 督。想擔(dān)當，首先要解決好為誰擔(dān)當這一根本問題。 xx機關(guān)首先是政治機關(guān)，紀檢監(jiān)督首要的是政治監(jiān)督，根本任務(wù)是保障兩個維護落實，確保中央政令暢通，講擔(dān)當必須要站穩(wěn)政治立場，加強政治監(jiān)督。一是要持之以恒強化理論武裝。要在學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上持續(xù)用力，同時要認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話、重要指示、重要批示以及上級關(guān)于紀檢工作的 第 8 頁 共 17 頁 最新要求，不斷用黨的最新理論成果武裝大腦、指導(dǎo)實踐，不斷增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護，不斷提高落實中央重大決策部署和上級工作要求的思想自覺、政治自覺、 行動自覺。 二是要聚焦聚力保障政策落地。要深入領(lǐng)會當前時期的特殊性和復(fù)雜性，深刻吸取 xx 的教訓(xùn)，圍繞更好服務(wù)六穩(wěn)六保大局，把對疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)等工作監(jiān)督作為政治監(jiān)督的重要內(nèi)容，抓好專項監(jiān)督檢查。要把工作做實做細做到位，迎接好省局第三輪三查三訪工作。近期，對明察暗訪中三查三防存在問題的 5 個市局，省局紀檢組進行了集體約談。對此，哪個縣（區(qū)）局如果工作做得不到位，給全市拖了后腿，市局紀檢組也要約談一把手和紀檢組長。 三是要有力有序推動責(zé)任落實。要在抓好主責(zé)主業(yè)的前提下，根據(jù)四級責(zé)任包干體系以 及責(zé)任清單，督促縣局黨委特別是一把手，履行好相關(guān)責(zé)任。要通過督促關(guān)鍵少數(shù)帶動絕大多數(shù)，構(gòu)建1+3+n 大監(jiān)督格局，把紀檢部門的專責(zé)監(jiān)督，法制、黨建、人事等部門的職能監(jiān)督，以及其他各部門的日常監(jiān)督貫通起來、一體推進。 ，必須保持斗爭精神。習(xí)近平總書記多次強調(diào)，要發(fā)揚斗爭精神，堅定斗爭意志，提升斗爭本領(lǐng)。紀檢干部肩負著保護隊伍穩(wěn)定和諧的重大使命，監(jiān)督責(zé)任落實不好，說輕一點叫 第 9 頁 共 17 頁 做懶政怠政，說重一點就是失職瀆職，必須勇于擔(dān)當，守土盡責(zé)。紀檢組長要自覺強化政治擔(dān)當，協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)抓好班子、帶好隊伍，不折 不扣種好責(zé)任田。要挺直腰桿、立場堅定、守住底線，敢于唱黑臉、敢于說不，絕不能當和事佬老好人。紀檢干部要做到公道正派，敢于碰硬，在查辦案件、追責(zé)問責(zé)上，一定要秉公辦事，敢于正視矛盾、觸及矛盾、解決矛盾，堅決同各種違紀行為作斗爭，維護紀律嚴肅性。派駐紀檢監(jiān)察員要進一步明確教育、監(jiān)督、提醒、報告四項職責(zé)，以及盯程序、審開支、管作風(fēng)、抓公開四項具體任務(wù)，立足發(fā)現(xiàn)問題的探頭、解決問題的前哨職責(zé)定位，及時發(fā)現(xiàn)上報問題，發(fā)揮好駐一線的優(yōu)勢和接地氣的功能。 （二）敢擔(dān)當。想擔(dān)當是前提、是意愿，敢擔(dān)當是勇氣、是關(guān)鍵 ，只有平常時候看得出來、關(guān)鍵時刻站得出來、危急關(guān)頭豁得出來，不怕事、不避難，才能擔(dān)當起來、干出成績。 ，要體現(xiàn)在持續(xù)深化紀律作風(fēng)建設(shè)年活動上。一是學(xué)習(xí)教育要實。思想上松一寸，行動上就會散一尺。就紀律作風(fēng)建設(shè)年活動而言，從督導(dǎo)測試成績來看效果不錯，但是這還不是期末測試，不代表從此以后刀槍入庫、馬放南山了。這次全省紀檢組長會部署，全省 9 月中旬將組織德廉知識考試，成績低于80 分的不能提拔使用。大考即將來臨，要教育引導(dǎo)大家把學(xué)習(xí)作為一項長期課題，作為畢生的修行和追求，久久為功，步步為營，抓緊抓實 。 第 10 頁 共 17 頁 二是問題排查要細。目前，紀律作風(fēng)建設(shè)年活動正在開展問題排查，這是整個活動的核心，只有問題找得準、找得對，才能有針對性地整改提升。所以，千萬不能流于形式，不能大而化之，不能泛泛而談，更不能把往年開展活動的問題清單改頭換面、重新包裝、粉墨登場。要把數(shù)字監(jiān)督納入到紀律作風(fēng)建設(shè)年活動中同步推進，本著對事業(yè)負責(zé)、對崗位負責(zé)、對自己負責(zé)的態(tài)度，對照六大紀律和五大作風(fēng)，對標崗位職責(zé)、工作目標和兩個責(zé)任等要求，通過走出去聽與請進來談相結(jié)合、自己找與上級點相結(jié)合、互相提與集體議相結(jié)合等多種方式，推動問題排查往深 里走、往心里走、往實里走。 三是落實整改要嚴。對排查出的問題，要構(gòu)建排查交辦、專班整改、跟蹤問效的工作路徑，實行臺賬管理，逐項明確責(zé)任單位、責(zé)任人、完成時限，一板一眼抓好整改。要把握好時間與質(zhì)量的辯證關(guān)系，對能夠立行立改的要不等不靠、馬上行動，達到吹糠見米的效果。對整改時限較長的要咬住不放、一抓到底，做到滴水穿石的效果。要堅持時間服從質(zhì)量，堅決杜絕差不多的應(yīng)付思想、一陣風(fēng)的過關(guān)思想，把問題改全面、改徹底，外化于行、固化為制，避
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