3街道辦上半年工作報告(編輯修改稿)
2025-08-27 00:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 024 年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制考評成績?yōu)?a 等級，位居全區(qū) 4 個街道前列；針對萬科壹海城地塊一期基本完工，收尾工作勞資糾紛頻繁的情況，街道預(yù)先防范、妥善調(diào)處，上半年受理勞資糾紛 28 宗，案件涉及人數(shù) 459 人，截至 5 月份，已協(xié)助討回農(nóng)民工工資合計 280 萬余元，保障了轄區(qū)企業(yè)勞動關(guān)系形態(tài)和諧穩(wěn)定。五是積極推動基層文化社團(tuán)轉(zhuǎn)型與升級。幫助文化社區(qū)實現(xiàn)自我管理、自我完善、自我發(fā)展，目前，每個社團(tuán)每年承接一項群眾性公益文體活動和專項普及培訓(xùn)，上半年，各社團(tuán)共開展公益性培訓(xùn)、 講座和交流活動 590 次項，受益人口 4000 余人次。配合街道中心工作，廣泛開展公益性文體活動，上半年共舉辦 “ 春聯(lián)進(jìn)萬家 ” 、 “ 三八 ” 廣場舞比賽、 “ 為民務(wù)實廉潔 ” 機(jī)關(guān)書畫作品展、 “ 第十屆海山文化節(jié) ” 青工才藝大賽等活動 15 項，完成公益電影下社區(qū) 24 場次，極大地活躍了居民文化生活。 此外，街道扶貧開發(fā)、機(jī)關(guān)事務(wù)規(guī)范化管理、僑務(wù)、統(tǒng)戰(zhàn)及工、青、婦等群團(tuán)工作也取得了明顯成效。 二、攻堅克難、全力以赴打好今年推進(jìn)工作的 “ 下半場 ” 第 7 頁 共 14 頁 前一階段，在同志們的共同努力下，街道各項工作推進(jìn)有力，進(jìn)展有序， 初步成效凸顯。接下來幾個月的時間，街道各項重點工作進(jìn)入到最后沖刺階段：即將迎來 “ 全國和諧社區(qū)建設(shè)示范街道 ” 、 “ 國家級安全社區(qū) ” 、 “ 全國文明單位 ” 等幾項國家級創(chuàng)建迎檢工作；群眾路線教育實踐工作即將進(jìn)入整改落實、建章立制階段，到了檢驗成效，兌現(xiàn)承諾的時候。近期，區(qū)委先后召開四屆十三次全會和深化社區(qū)管理體制改革工作動員會，對全區(qū)下半年的工作進(jìn)行了部署，對深化社區(qū)管理體制改革進(jìn)行了全面動員。時間之緊、任務(wù)之巨、責(zé)任之重，對街道干部隊伍戰(zhàn)斗力提出了嚴(yán)峻考驗。街道各級、各部門務(wù)必統(tǒng)一思想、認(rèn)清形勢、振奮精神、鼓足干勁， 按照區(qū)委區(qū)政府的有關(guān)要求，對照年初擬定的目標(biāo)計劃，突出重點、有序推進(jìn)，著力抓好以下工作： （一）以教育實踐活動為動力，匯聚作風(fēng)建設(shè)正能量 按計劃，黨的群眾路線教育實踐活動還有 2 個月左右的時間，目前，第二批教育實踐活動仍處在關(guān)鍵階段，全體黨員要繼續(xù)堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，善始善終，使活動成為轉(zhuǎn)變作風(fēng)、凝聚力量、加快發(fā)展的重要抓手和有效載體，確?；顒硬惶?、不空、不偏、不走過場。一是要克服 “ 過關(guān)松口氣 ” 思想，防止松懈情緒抬頭。不能認(rèn)為主要動作進(jìn)行得差不多了，紅紅臉、出出汗都經(jīng)歷過了，就可以松松勁了 ，從而把群眾提的意見丟在一邊，查擺出的問題束之高閣，只想著活動結(jié)束時寫總結(jié)了。所謂 “ 一篙松勁退千 第 8 頁 共 14 頁 尋 ” ，倘若中途掉了鏈子，只會讓之前的努力打水漂。 “ 事貴善始，尤當(dāng)善終 ” ，這個時候，尤其要堅持標(biāo)準(zhǔn)不變，一鼓作氣，才能取得響當(dāng)當(dāng)、硬邦邦的實在成效。二是要出實策、鼓實勁、辦實事，讓老百姓見到實效。群眾向來 “ 不看廣告看療效 ” ，不管你列出多少問題、批得多么凌厲，群眾的目光只聚焦在哪些問題得到了糾正，哪些不足得到了改進(jìn)，非但如此，隨著教育實踐活動的不斷推進(jìn)，群眾對黨組織和黨員干部兌現(xiàn)承諾的期望值也越來越高。我們要對照意見 征詢、問題自查的情況，以及民主生活會上查擺的問題和批評意見，結(jié)合黨建、社建、綜治、安監(jiān)等街道中心工作的要求，圍繞解決群眾難題、增進(jìn)群眾福祉、落實八項規(guī)定、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)等重點，逐項抓好落實，多一些破題之作，少一些平庸之舉，努力讓群眾盡快看到變化、見到實效、得到實惠。三是要抓好建章立制，力求常態(tài)化、長效化。習(xí)近平同志指出： “ 作風(fēng)問題具有頑固性和反復(fù)性，形成優(yōu)良作風(fēng)不可能一勞永逸，克服不良作風(fēng)也不可能一蹴而就。 ” 在活動中，有個別黨員干部抱著 “ 避風(fēng)頭 ” 心態(tài)而決定暫時 “ 蟄伏 ” 、 “ 看看情況 ” ，一旦存在這種心態(tài)，活動一結(jié) 束， “ 四風(fēng) ” 問題必然馬上反彈。因此，抓作風(fēng)建設(shè)不僅要堅持經(jīng)常抓、深入抓、持久抓，
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