3街道婦聯(lián)年度工作總結(jié)及次年工作計(jì)劃(編輯修改稿)
2025-08-27 00:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 和婦女群眾組成。調(diào)解社設(shè)有社長一名，全面負(fù)責(zé)調(diào)解社日常工作以及調(diào)解員之間的橫向聯(lián)系。這些來自村、社區(qū)的普通居民，沒有機(jī)關(guān)干部的身份，調(diào)解方式更傾向于在 ? 家長里短 ? 中化解矛盾，以情感人，以理服人，真正達(dá)到 ? 潤物細(xì)無聲 ? 。更容易打消糾紛雙方 ? 是否公平 ? 的顧慮，矛盾雙方能敞開心扉 第 4 頁 共 7 頁 交流，易于矛盾糾紛的化解。為更好地開展工作， 調(diào)解社還專設(shè)法律指導(dǎo)員，以便及時(shí)有效地解決調(diào)解員在實(shí)際調(diào)解過程中遇到的法律問題。 創(chuàng)新工作機(jī)制，激發(fā)工作活力 一是明確工作職責(zé)。 ? 戚家大阿嫂 ? 婦女調(diào)解社是基層?jì)D女進(jìn)行自我教育、自我服務(wù)、自我約束的民間自治組織，以 ? 化解糾紛，共建和諧 ? 為宗旨，其主要職責(zé)是解決婚姻家庭矛盾，調(diào)解轄區(qū)群眾糾紛，傾聽婦女訴求，做好信息收集、反饋等工作，通過調(diào)解工作網(wǎng)絡(luò)向群眾宣傳法律法規(guī)。二是建立調(diào)解工作制度。調(diào)解社制定了調(diào)解登記制、案件追蹤制、糾紛回訪制、培訓(xùn)保障制等制度，并明確了調(diào)解工作方式、工作程序和工 作紀(jì)律。制作了調(diào)解登記手冊，做到調(diào)解員人手一冊，對每個(gè)調(diào)解案例進(jìn)行詳細(xì)記錄，并對案件進(jìn)行追蹤與回訪；三是加強(qiáng)調(diào)解員隊(duì)伍建設(shè)，適時(shí)開展調(diào)解工作交流培訓(xùn)、研討等活動(dòng)。定期邀請法律專家指導(dǎo)開展各類講座，認(rèn)真學(xué)習(xí)《婚姻法》、《繼承法》、《婦女權(quán)益保障法》等相關(guān)法律法規(guī)，分析討論實(shí)際案例，就日常調(diào)解過程中遇到的疑難問題進(jìn)行研討，以提高 ? 大阿嫂 ? 們的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。 創(chuàng)新服務(wù)模式，打造品牌效應(yīng) 充分利用 ? 三八維權(quán)周 ? 、 ? 三八婦女節(jié) ? 、 ? 平安家庭 ?宣傳等時(shí)機(jī)，通過舉辦成立儀式、印發(fā)宣傳冊和服務(wù) 名片等方式， 第 5 頁 共 7 頁 廣泛宣傳 ? 戚家大阿嫂 ? 開展的矛盾糾紛調(diào)解工作，把婦女維權(quán)工作的新舉措向居民告知，促使轄區(qū)居民 ? 有矛盾就找 ‘ 戚家大阿嫂 ’? 。目前，調(diào)解社在各村、社區(qū)均設(shè)立了調(diào)解熱線，調(diào)解員們以定期 ? 坐堂問診 ?
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