3機關(guān)工委年度黨建工作重點(編輯修改稿)
2024-08-27 00:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 津貼補貼；事業(yè)單位工作人員的崗位工資、薪級工資、績效工資、津貼補貼 ；機關(guān)工人的崗位工資、技術(shù)等級（職務(wù)）工資、津貼補貼；企業(yè)人員工資收入中的固定部分（基本工資、崗位工資）和活的部分（獎金）。 。每月工資收入（稅后）在 3000元以下（含 3000 元）者，交納月工資收入的 ％； 3000 元以上至 5000 元（含 5000 元）者，交納 1％； 5000 元以上至 10000 第 4 頁 共 7 頁 元（含 10000 元）者，交納 ％； 10000 元以上者，交納 2％。 、職工中的黨員，每月以實際領(lǐng)取的離退休費總額或養(yǎng)老金總額為計算基數(shù)， 5000 元以下（含 5000 元）的按％交納黨費， 5000 元以上的按 1％交納黨費。 ，主動按月交納黨費。對不按照規(guī)定交納黨費的黨員，其所在黨組織應(yīng)及時對其進行批評教育，限期改正。對無正當(dāng)理由，連續(xù) 6 個月不交納黨費的黨員，按自行脫黨處理。 交齊黨費。 ﹙二﹚黨費管理和使用黨費由工委統(tǒng)一管理，設(shè)立銀行賬戶，指定專人負責(zé)，實行會計、出納分設(shè)。區(qū)直機關(guān)工委，每年按全年黨員實交黨費總數(shù)的 70％上繳區(qū)委組織部， 10％返還基層黨組織，留存 20％用于黨的活動，主要作為黨員教育經(jīng)費的補充，其具體使用范圍包括：（ 1）培訓(xùn)黨員；（ 2）訂閱或購買用于開展黨員教育的報刊、資料、音像制品和設(shè)備；（ 3）表彰先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者；（ 4）走訪慰問、補助生活困難的黨員、職工。
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