3機關(guān)年度基層黨建工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-08-27 00:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 元的標(biāo)準(zhǔn)總額年終發(fā)放到位。 2024 年對農(nóng)村黨組織活動經(jīng)費均能按照每名黨員 100 元的標(biāo)準(zhǔn)年終發(fā)放到村級黨組織。社區(qū)黨組織活動經(jīng)費按照每年一萬下?lián)苤辽鐓^(qū)居委會。在開展村級組織建設(shè)專項整治時，我鄉(xiāng)在 2024 年 8 月按照泰組字〔 2024〕 16 號文件要求，將村書記和主任每月平均 500 元工資通過 “ 一卡通 ”的形式發(fā)放到位。年終在按 3000 元的考核等級得分確定獎金，一年下來，基本上能確保村兩大頭工資在 9000 元左右。通過適當(dāng)提高村干部報酬，激發(fā)干部工作的熱情，雖然與完成工作任務(wù)掛鉤，還是提高了村干部工作的積極性。 著力解決村干部本領(lǐng) “ 危機 ” 問題改革開放以來，市場經(jīng)濟競爭的日趨激烈，農(nóng)村經(jīng)濟迎來了發(fā)展的新機遇與新挑戰(zhàn)，不少農(nóng)村基層黨組織班子缺乏市場意識、機遇意識、競爭意識，自身致富和帶領(lǐng)群眾致富能力弱， 缺乏應(yīng)有的個人魅力和號召凝聚力，不能起到模范帶頭作用。通過各種專題培訓(xùn)及各種會議，加強村干部對于如何適應(yīng)市場經(jīng)濟，如何促進農(nóng)村發(fā)展生產(chǎn)，優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，走科技興農(nóng)的路子，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的辦法學(xué)習(xí)探討，解放思想，克服按部就班，墨守成規(guī)的舊習(xí)，充分調(diào)動村干部的主動性和開拓創(chuàng)新精神，走出傳統(tǒng)而老化的思維和工作模式，結(jié)合本地實際制定正確的工作思路帶領(lǐng)廣大村民致富，推進農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展。 第 7 頁 共 13 頁 著力解決黨員身份 “ 麻痹 ” 問題黨員在農(nóng)村的先鋒模范作用已經(jīng)成為黨的建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)。一些農(nóng)村基層黨員，特別是經(jīng)濟發(fā)展比 較落后的農(nóng)村基層黨員，對新時期加強黨員的黨性建設(shè)，黨員隊伍建設(shè)的重要性、緊迫性認(rèn)識不足，黨員年齡、性別結(jié)構(gòu)嚴(yán)重失衡。老年黨員多，青年黨員少；老黨員多，新黨員少；男黨員多，女黨員相當(dāng)少或者沒有，有些村連續(xù) 2 年都沒發(fā)展新的黨員，黨員文化素質(zhì)較低，知識結(jié)構(gòu)老化，接受新事物的能力較弱。由于村支兩委的報酬較低和大量青壯勞動力的流失，農(nóng)村中具有一定文化水平和能力的青年人，大多外出務(wù)工，基層黨組織無法吸收這部分優(yōu)秀人才，這就使基層黨組織在發(fā)展黨員時感覺到后繼無人，從而無法形成良性循環(huán)。我鄉(xiāng)通過組織黨員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，及組織黨員 參加各種組織活動，強化黨員組織意識，為民服務(wù)意識，從思想教育上做到不放松，防止黨員身份 “ 麻痹 ” ，從而鞏固黨在農(nóng)村的戰(zhàn)地。 著力解決村干部工作 “ 疲沓 ” 問題農(nóng)村稅費改革的實施，在很大程度上減輕了農(nóng)民的負(fù)擔(dān)，但由于一些配套改革措施沒有到位，出現(xiàn)了一些新的問題和矛盾，主要是村級集體經(jīng)濟薄弱，村級組織運轉(zhuǎn)資金缺口較大，使農(nóng)村基層黨組織建設(shè)工作缺乏經(jīng)費來源，影響到農(nóng)村基層黨組織工作的開展，進而影響村干部工作的積極性，產(chǎn)生了有的干部在崗不在位，在位不謀事的現(xiàn)象，通過這次黨的群眾路線教育實踐活動，以及村級黨組 織建設(shè)的專 第 8 頁 共 13 頁 項整治活動，縣鄉(xiāng)加大對農(nóng)村基層黨建工作的投入，嚴(yán)肅了村級班子組織生活，強化了村干部工作的紀(jì)律性，規(guī)范了一些工作制度。 著力解決軟弱渙散村黨組織整頓工作 “ 停滯 ” 問題大多數(shù)農(nóng)村基層黨組織在農(nóng)村全面推進小康社會中能夠發(fā)揮先鋒模范作用，并且還涌現(xiàn)出了一批無私奉獻、全心全意為人民服務(wù)的優(yōu)秀基層黨員。但是對于那些黨組織軟弱渙散，服務(wù)意識缺乏的基層黨組織，進行重點整頓，強化責(zé)任。通過 “ 五位一體 ” 幫扶機制，抓住軟弱渙散的原因，有目的的進行整頓升級轉(zhuǎn)化，我鄉(xiāng)根據(jù)田西村軟弱渙散的原因，通過三方面的工作進 行轉(zhuǎn)化升級，一是抓好村級活動場所的改建改善村活動場所破舊的現(xiàn)狀，二是及時發(fā)展新黨員充實黨員干部隊伍，三是著力培養(yǎng)年輕后備干部，為兩委干部換屆做準(zhǔn)備。 著力解決影響群眾生產(chǎn)生活的 “ 難
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