3交通局年度機關(guān)黨建工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-08-16 00:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 5 名大 第 4 頁 共 8 頁 病及生活困難黨員進行幫扶，春節(jié)、 ? 七一 ? 期間慰問退休老黨員 14 人；豐富活動形式，開展 ? 黨建月 ? 、黨員志愿服務、清明祭掃等活動，黨員隊伍充滿生機活力。加強基層領(lǐng)導班子建設(shè)，對局機關(guān)和下屬事業(yè)單位在同一職位任職時間較長的 5 名科級干部進行輪崗交流，對 3 個空缺的副科級崗位進行公開競爭上崗，選優(yōu)、配強基層黨支部書記。落實 ? 五不直接分管 ? 制度，支持班子成員按照分工開展工作，發(fā)揚黨內(nèi)民主，不搞 ? 一言堂 ? ，班子成員團結(jié)和諧，凡涉及 ? 三重一大 ? 事項一律集體研究決定；認真執(zhí)行 ? 三會一課 ? 、民主評議黨員、黨員黨性分析等組織生活制度；嚴格落實黨風廉政建設(shè)制度規(guī)定，按時對領(lǐng)導干部個人重大事項進行報告。 二、強化監(jiān)督 ，加強黨風廉政建設(shè) （一）認真落實黨風廉政建設(shè) ? 兩個責任 ? 。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，堅持 ? 一把手 ? 負總責，層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任書。制定下發(fā)了《關(guān)于進一步落實局紀委黨風廉政監(jiān)督責任的實施意見》，充實紀檢工作人員，為落實紀委監(jiān)督責任提供組織基礎(chǔ)。針對交通建設(shè)項目多、資金量大的實際，認真落實工程建設(shè)管理制度，細化項目管理，實行跟蹤審計，突出重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，嚴格資金支付、項目招投標程序。委托市審計局對局屬 4 個事業(yè)單位主要領(lǐng)導近三年履行經(jīng)濟責任情況進行審計，針對發(fā)現(xiàn)的問題，免去了一名下屬單 位行政一把手的職 第 5 頁 共 8 頁 務，對下屬單位違規(guī)聘用 1 名工作人員進行了處理。設(shè)立財務核算機構(gòu)，對下屬單位財務實行統(tǒng)一核算管理，從源頭上有效防范違反財經(jīng)紀律問題的發(fā)生。組織開展了 ? 守紀律講規(guī)矩 ? 主題活動，黨委書記帶頭上廉政黨課 2 次，組織黨員干部參觀了自治區(qū)廉政警示教育基地，開展了廉政知識測試，黨員干部政治規(guī)矩意識明顯增強。 （二）強化效能建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變作風。落實中央八項規(guī)定，切實糾正 ? 四風 ? ，嚴控 ? 三公 ? 經(jīng)費，與去年同期相比，車輛運行維護費下降 %，公務接待費下降 %。改進文風會風，文件同比減少 38%、 信息簡報同比減少 45%。繼續(xù)鞏固近兩年群眾評議機關(guān)干部作風工作
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