3機(jī)關(guān)黨建工作經(jīng)驗(yàn)材料四篇(編輯修改稿)
2025-08-27 00:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 以黨建引領(lǐng)社區(qū)治理向縱深發(fā)展。 其三，堅(jiān)持共建共治共享，是完善社會(huì)治理體系的重要保障。**等地推動(dòng)黨建引領(lǐng)社區(qū)治理，是構(gòu)建城鄉(xiāng)社會(huì)治理共同體的有益探索。今后，可考慮借鑒相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步加強(qiáng) 頂層設(shè)計(jì)，構(gòu)建以黨建為龍頭，以政府為主導(dǎo)，推動(dòng)社區(qū)、社會(huì)組織、社會(huì)企業(yè)、社會(huì)單位 “ 四社聯(lián)動(dòng) ” ，發(fā)揮民主協(xié)商、法治保障、科技支撐等多種優(yōu)勢(shì)的社區(qū)治理體系，形成以社區(qū)黨建引領(lǐng)社區(qū)治理的新格局。 其四，堅(jiān)持重心下移、重在基層，是加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)治理的重要原則。 **等地推動(dòng)黨建引領(lǐng)社區(qū)治理，是城市基層社會(huì)治理固根基、揚(yáng)優(yōu)勢(shì)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)的有益探索。今后，要推動(dòng)社會(huì)治理重心向基層下移，抓住社區(qū)居民最關(guān)心的事情，破解社區(qū)治理的難點(diǎn)問題，通過聯(lián)系群眾、發(fā)動(dòng)群眾、服務(wù)群眾化解矛盾糾紛，不斷提升社區(qū)服務(wù)水平。 第 6 頁 共 11 頁 其五，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，是加強(qiáng)社會(huì)治理的重要?jiǎng)恿Α?**等地推動(dòng)黨建引領(lǐng)社區(qū)治理，是城市基層社會(huì)治理創(chuàng)新的生動(dòng)實(shí)踐。今后，要進(jìn)一步創(chuàng)新體制機(jī)制、方式方法，采取多種措施、凝聚各方力量，使社區(qū)、社會(huì)組織、社會(huì)企業(yè)、社會(huì)單位等在基層社區(qū)治理中發(fā)揮更大作用，著力提升群眾參與基層社會(huì)治理的能力，加快推進(jìn)基層社會(huì)治理現(xiàn)代化。 【篇三】 今年以來， **市 **委組織部聚焦提升基層黨組織組織力、強(qiáng)化政治功能，扎實(shí)推進(jìn) “ 一肩挑 ” 工作，著力破解村黨組織帶頭人選、用、管問題，全面提升農(nóng)村基層黨組織建設(shè)整體水平。 提高站位，分層分級(jí)推進(jìn) “ 一肩挑 ” 工作。年初以來，旗委組織部先后召開五次農(nóng)村基層黨建重點(diǎn)任務(wù)工作推進(jìn)會(huì)，安排部署 “ 一肩挑 ” 工作，列出時(shí)間表，倒排任務(wù)工期。同時(shí)將 “ 一肩挑 ” 工作作為各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記述職評(píng)議重要內(nèi)容，將完成指標(biāo)作為基層黨建年終考核重要依據(jù)。各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)將推行 “ 一肩挑 ”工作作為農(nóng)村基層黨建重點(diǎn)內(nèi)容，嚴(yán)格落實(shí)村級(jí)黨組織書記旗級(jí)備案管理制度，全力做好政策指導(dǎo)和解釋工作。 分類指導(dǎo)，調(diào)優(yōu)配強(qiáng)嘎查村黨組織帶頭人隊(duì)伍。結(jié)合掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)，對(duì)嘎查村 “ 兩委 ” 班子成員任職資格進(jìn)行聯(lián)審，全面排 查梳理村 “ 兩委 ” 成員中受過刑事處罰、認(rèn)定為 “ 村霸 ” 和“ 涉黑涉惡 ” 等類型人員，清理不合格不勝任嘎查村 “ 兩委 ” 干 第 7 頁 共 11 頁 部 38 人。排查整頓 8 個(gè)軟弱渙散嘎查村黨組織。以蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，對(duì)嘎查村 “ 兩委 ” 班子運(yùn)行情況和村干部履職情況開展研判分析，因違紀(jì)違法被免職、身體健康原因無法正常履職、個(gè)人自愿辭職等情況形成的缺額，全面推行 “ 一肩挑 ” 。目前，全旗148 個(gè)行政村實(shí)現(xiàn) “ 一肩挑 ” ，占比達(dá) %。 拓寬渠道，抓好 “ 一肩挑 ” 人選儲(chǔ)備工作。注重拓寬來源，堅(jiān)持從農(nóng)村實(shí)用人才、致富能手、大學(xué)生畢業(yè)生、外出務(wù)工 “ 回歸 ” 人員和回 村復(fù)退軍人等各類人才中選拔村 “ 兩委 ” 后備干部，建立嘎查村后備干部?jī)?chǔ)備庫，對(duì) 1038 名后備干部實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。對(duì)已當(dāng)選為村委會(huì)委員，尚未加入黨組織的，積極引導(dǎo)向黨組織
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