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正文內(nèi)容

3機關(guān)黨建工作目標管理制度(編輯修改稿)

2024-08-27 00:26 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 驟 l、制定目標。根據(jù)區(qū)黨委和區(qū)直機關(guān)黨工委對機關(guān)黨建工作的要求,結(jié)合本單位的實際,制定全年工作目標。年度目標既要有質(zhì)的要求,又要有量的規(guī)定;既要考慮全面,又要突出重點;既要有突出規(guī)范化,又要體現(xiàn)創(chuàng)新性。 分解目標。把年度目標分解成若干具體目標,提出實現(xiàn)的方法、時限和質(zhì)量要求,并落實到人,便于實際操作和檢查考評。在實施過程中對機關(guān)黨建工作目標,要經(jīng)常分析和定期檢查落實情況,促使工作目標有計劃按步驟地實施。 考核目標。 對機關(guān)黨建工作目標的實施和完成情況,各單位每半年進行一次自查,機關(guān)黨工委在每年七一前統(tǒng)一組織考
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