3海關(guān)效能建設(shè)情況報告(編輯修改稿)
2025-08-27 00:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 基礎(chǔ)。 五是深入學(xué)習(xí)貫徹《國務(wù)院關(guān)于支持 XX 省加快建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟區(qū)的若干意見》、《海關(guān)總署和 XX 省人民政府關(guān)于支持 第 5 頁 共 10 頁 “ 海西 ” 經(jīng)濟區(qū)建設(shè)合作備忘錄》和省市委擴大會議精神。 進一步把關(guān)員的認識統(tǒng)一到《國務(wù)院關(guān)于支持 XX 省加快建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟區(qū)的若干意見》以及省市委擴大會議精神上來，統(tǒng)一到全國關(guān) 長會議和福州關(guān)區(qū)工作會議精神上來，統(tǒng)一到總署、總關(guān)關(guān)于支持擴內(nèi)需保增長的一系列措施上來。全關(guān)形成了轉(zhuǎn)變作風(fēng)力度大，打造誠信、高效海關(guān)見成效，履職把關(guān)服務(wù)促進發(fā)展取實績的良好氛圍。有力地保證中央和上級一系列支持擴大 內(nèi)需促進經(jīng)濟增長的政策措施落到實處。 （三）完善效能建設(shè)長效機制，持續(xù)推進效能建設(shè)上水平。我關(guān)按照 “ 創(chuàng)新改革、轉(zhuǎn)變職能、從嚴管理 ” 的要求，始終把制度建設(shè)貫穿于效能建設(shè)的各個方面和各個環(huán)節(jié)，注重系統(tǒng)性，增強針對性和可操作性。推動科學(xué)管理、規(guī)范運作，實現(xiàn)以制度管人管事促效能的目標。 一是強化督查，狠抓各項規(guī)章制度的有效落實。如。健全和完善了 “ 就近報關(guān)、口岸驗放 ” 、 “g 、 f 通道 ” 的通關(guān)模式，實行 “ 四時服務(wù) ” 、一次性告知制、首問責(zé)任制等規(guī)章制度；積極推進關(guān)務(wù)公開，設(shè)立了政策法規(guī)、工作流程公布欄，開辟服務(wù)“ 海西 ” 大通關(guān)熱線，推行 “ 企業(yè)協(xié)調(diào)員 ” 制度，實行個性化服務(wù)； 6 月 6 日，林新群關(guān)長親自在莆田人民廣播電臺 “ 政風(fēng)行風(fēng)熱線 ” 欄目中接受采訪，直接與聽眾展開交流，熱情耐心地受理各類投訴、解答各界咨詢、宣講海關(guān)政策，深受好評。等等。既 第 6 頁 共 10 頁 提高辦事透明度、方便企業(yè)辦事和監(jiān)督，又及時為企業(yè)排憂解難 ，提高工作效率。 二是完善和實行機關(guān)效能建設(shè)激勵機制。如。結(jié)合執(zhí)法評估，每月對各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，包括歸類審價、查驗布控、稽查核查、通關(guān)時效的執(zhí)法評估結(jié)果進行通報，以數(shù)據(jù)說話、用事實評判效能建設(shè)的績效。同時以嚴格考核獎懲為抓手，對成效突出的給予表彰，對存在問題和薄弱環(huán)節(jié)的追究責(zé)任，責(zé)成有關(guān)科室和責(zé)任人做出檢討，提出整改措施。通過一系列建章立制，著力打造出 “ 勤政廉政保發(fā)展、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)出效率、優(yōu)化監(jiān)管促增長，優(yōu)質(zhì)服務(wù)樹形象 ” 的效能建設(shè)管理機制和運行機制。 三是建立文明創(chuàng)建工作機制促進效能建設(shè)。今年以來 ，我關(guān)以榮獲 “ 全國文明單位 ” 、通關(guān)科榮獲 “ 全關(guān)青年文明號 ” 和報關(guān)廳作為全省口岸系統(tǒng) “ 創(chuàng)文明行業(yè)、建和諧海西 ” 競賽示范窗口為契機，認真總結(jié)創(chuàng)建工作經(jīng)驗，繼續(xù)完善創(chuàng)建機制，提升創(chuàng)建水平。以此推進效能建設(shè)，取得了新成效。在 XX 省組織的測評中，獲得 “ 辦事環(huán)境、辦
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