【文章內(nèi)容簡介】 察和能效對標工作，采取請進來的方法，聘請技術(shù)服務機構(gòu)著重從技術(shù)上監(jiān)察，共完成 13 家重點用能單位監(jiān)察（監(jiān)測）任務。落實一批固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估審查工作， 第 9 頁 共 20 頁 對 6 個固定資產(chǎn)投資項目進行節(jié)能評估審查，并對 111 個項目實行了節(jié) 能備案登記。培訓一批節(jié)能管理人員，組織 150 名重點用能單位企業(yè)負責人、能管員及各鎮(zhèn)、街道能源監(jiān)管員培訓。實施一批重點節(jié)能技改項目，今年建立了節(jié)能技術(shù)改造項目庫，將15 個重點節(jié)能技術(shù)改造項目列為獎勵對象。推廣一批節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品。 （五）以 “ 兩化 ” 融合為目標，拉動全局性工作。一是抓政策引導，加大支持力度。制定了《 XX 縣區(qū)信息化和工業(yè)化融合財政專項資金管理辦法（試行）》，對 “ 兩化 ” 融合項目按照實際投資額的 15%給予補助，對被評為省級、 XX 市級、 XX 縣區(qū)級信息化建設示范或試點企業(yè)的分別給予 15 萬元、 10 萬元、 5 萬元獎勵。二是抓平臺建設。推進產(chǎn)業(yè)信息服務平臺建設，為電氣產(chǎn)業(yè)集群打造好第三方電子商務服務平臺。成立 XX 縣區(qū)企業(yè)信息化促進會和專家委員會，協(xié)助興樂集團搭建的 “ 電氣材料網(wǎng) ” 將成為電氣行業(yè)中小微企業(yè)提供供應鏈解決方案的電商平臺，已列入我市 “ 兩化 ” 融合技改項目，并申報省信息服務業(yè)發(fā)展專項資金項目。三是抓典型案例，強化示范推廣。開展企業(yè)信息化建設示范試點系列評選活動。評選了人民電器集團有限公司等 10 家XX 縣區(qū)信息化建設示范企業(yè)；合興集團有限公司等 6 家企業(yè)被評選為 XX 市 “ 兩化 ” 融合示范試點企業(yè)，占 XX 市各縣 （市、區(qū)）首位；興樂集團有限公司等 4 家企業(yè)被列入第一批省工業(yè)企業(yè)信 第 10 頁 共 20 頁 息化示范試點，居全省前列。人民電器集團有限公司進入省級總部型企業(yè)兩化融合示范試點培育名單，為 XX 市唯一入選企業(yè)。四是開展電子信息產(chǎn)業(yè)工作。對我市電子信息行業(yè)進行調(diào)研工作，積極組織企業(yè)申報省電子信息項目。五是開展軟件和信息服務業(yè)工作。組織企業(yè)申報省信息服務業(yè)項目，引導企業(yè)開展 “ 雙軟認定 ” 工作，今年新認定軟件企業(yè) 3 家，軟件產(chǎn)品 11 件。六是開展智慧城市建設工作。制定出臺《 XX 縣區(qū)智慧城市創(chuàng)建實施方案》，編制了《 XX 縣區(qū)信息化發(fā)展規(guī)劃 20242024）》，統(tǒng)籌謀劃我市信息化發(fā)展。七是開展網(wǎng)絡信息安全管理工作。成立 XX 縣區(qū)網(wǎng)絡與信息安全協(xié)調(diào)小組和網(wǎng)絡與信息安全信息通報中心，組織開展了重點領(lǐng)域網(wǎng)絡和信息安全檢查工作。 （六）以國企穩(wěn)定為中心，助推全局性工作。以國有企業(yè)考核為抓手，按照國企管理自主經(jīng)營、自負盈虧、民主管理要求，完善考核辦法，力求增效益、保穩(wěn)定、促發(fā)展，努力做好國有資產(chǎn)的保值增值。抓好安全生產(chǎn)工作。以 “ 安全生產(chǎn)月 ” 活動為契機，深入開展 “ 打非治違 ” 專項行動和安全生產(chǎn)大排查大整治活動，提升安全監(jiān)管工作水平，構(gòu)建安全管理長效機制。做好國企維穩(wěn)工作。今年完成各類來信、來電、來訪、省長信箱等信訪事項 39 起，比上年同期減少 30 起，國企隊伍整體上平穩(wěn)和諧。加強國有企業(yè)干部隊伍建設，進一步完善國有企業(yè)班子領(lǐng)導后備干部數(shù)據(jù)庫建設。 第 11 頁 共 20 頁 （七）以黨建工作為核心，統(tǒng)領(lǐng)全局性工作。全面加強黨的建設，努力提高黨的建設科學化水平。一是加強理論武裝工作。深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神，大力開展 “ 中國夢 ” 主題實踐教育活動，開展 “ 趕超發(fā)展再創(chuàng)輝煌、凝心聚力共筑中國夢 ” 大討論活動和 “ 中國夢 ” 主題征文活動，努力提升全體機關(guān)干部政治理論水平。二是夯實基層黨 組織基礎(chǔ)。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，深入推進基層黨組織建設，嚴格落實基層黨建工作責任制，強化黨員干部隊伍建設。今年，共順利完成局離休支部、 XX 縣區(qū)印刷廠黨支部、 XX 縣區(qū)化學廠黨支部等 8 個支部換屆選舉工作，發(fā)展入黨積極分子 15 名，發(fā)展黨員 6 名，預備黨員按期轉(zhuǎn)正 19名，建立入黨積極分子人才庫，入庫對象 35人。三是加強機關(guān)作風建設。開展 “ 學樹改創(chuàng) ” 主題活動，創(chuàng)建 “ 企業(yè)之家 ” 機關(guān)服務品牌，深化六型機關(guān)和四好科室創(chuàng)建，進一步提升機關(guān)干部作風。深化行政審批工作，積極做好網(wǎng)絡問效平臺答復工作。四是推進反腐倡廉建設。認真落實黨 風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委 “28 條辦法 ” 、 “ 六個嚴禁 ” 。開展警示教育活動，組織機關(guān)干部、國有企業(yè)黨支部書記、廠長（經(jīng)理）和協(xié)會黨支部書記共 60 余人到市法紀教育基地開展警示教育活動。深化崗位廉政風險防控機制建設，引導黨員干部特別是領(lǐng)導干部進一步提高廉政風險防控意識，主動參與廉政風險防控工作。高度重視系統(tǒng)工會、共青團、婦女等群團工作。 第 12 頁 共 20 頁 三、認真謀劃，全面部署 2024 年工作 2024 年是全面深化改革的開局之年，是黨的群眾路線教育實踐活動的深化之年，也是實施 “ 十二五 ” 規(guī)劃、推進 工業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵一年。做好明年的工業(yè)經(jīng)濟工作，我局將認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神和省、溫州、 XX 縣區(qū)有關(guān)會議精神，圍繞全面深化改革這一主旋律，突出市委市政府“ 實力樂清、魅力樂清、和諧樂清 ” 戰(zhàn)略目標，把 “ 振興實體經(jīng)濟、推進趕超發(fā)展 ” 作為首要任務，堅持 “ 穩(wěn)中求進，轉(zhuǎn)中求好，融中求新 ” ，打好轉(zhuǎn)型 “ 組合拳 ” ，鞏固 “ 穩(wěn) ” 的基礎(chǔ)，保持 “ 增 ”的勢頭，強化 “ 好 ” 的導向，堅定 “ 進 ” 的信心，著力在結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)型升級、企業(yè)服務、節(jié)能降耗、兩化融合上出實招，見成效，爭當溫州 “ 趕超發(fā)展排頭兵、再創(chuàng)輝煌頂梁柱 ” ，成 為 XX省工業(yè)強市。 明年工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展主要預期目標是。工業(yè)增加值增長達到8%左右；工業(yè)性投資達到 170 億元，同比增長 30%左右，技改投資占工業(yè)性投資比