3經(jīng)濟(jì)發(fā)展局黨委書記黨建述職報告(編輯修改稿)
2024-08-27 00:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 對新轉(zhuǎn)入的黨員和出外工作的黨員的教育力度。 隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，黨員在不同行業(yè)、地域間的流動性加大，黨員成分、生活環(huán)境及思想意識形態(tài)趨于復(fù)雜化，流動黨員教育管理已經(jīng)成為了黨的建設(shè)的重要組成部分。今年共有 153 名黨員轉(zhuǎn)入、 54 多名駐外工作。為此，我們繼續(xù)加強(qiáng)了卻對轉(zhuǎn)入黨員的教育，深入開展流動黨員管理，指定專門人員與之加強(qiáng)聯(lián)系，定期向黨組織匯報，及時掌握和了解流動黨員的思想、學(xué)習(xí)、工作情況，確保流動黨員離家不離黨，經(jīng)常受教育，教育不間斷，對黨員的教育管理做到全覆蓋。五、 第 4 頁 共 7 頁 以機(jī)關(guān)效能建設(shè)為抓手，促進(jìn)干部職工作風(fēng)素質(zhì)提升。建立健全崗位責(zé)任制，強(qiáng)化干部隊伍管 理，完善機(jī)關(guān)考勤制度，嚴(yán)查上班不在狀態(tài)和上班期間玩電腦游戲、瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁等行為，杜絕無故曠工，工作效率和工作效果顯著提高；建立健全機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度，制定了公務(wù)接待用餐、文印、機(jī)關(guān)辦公用品管理等制度，強(qiáng)化內(nèi)部管理，降低行政成本；加強(qiáng)了干部思想作風(fēng)建設(shè)，杜絕腐敗現(xiàn)象，沒有發(fā)生投訴等問題，政風(fēng)行風(fēng)評比得到較好議價；實(shí)施效能績效考評，完善激勵機(jī)制。緊密結(jié)合經(jīng)發(fā)局工作繁雜的實(shí)際，以目標(biāo)管理考核為抓手，科學(xué)合理的制定分解目標(biāo)任務(wù)，實(shí)行任期考核，激發(fā)全體干部創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。六、注意加強(qiáng)自身建設(shè)，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律 的各項規(guī)定。作為一班人的班長，在領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)中，自己處于主導(dǎo)和支配地位，一言一行都對班子成員有很大影響和示范作用。因此，處處注意以身作則，凡是要求班子成員做到的自己首先做到；凡是要求班子成員不做的自己首先不做。嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定。在思想上、行動上，能夠做到同黨中央保持高度高度一致，不陽奉陰違、自行其是；遵守民主集中制，不獨(dú)斷專行、軟弱放任；依法行使權(quán)力，廉潔奉公；公道正派，不任人唯親、營私舞弊；艱苦奮斗，不奢侈浪費(fèi)、貪圖享受。一心一意干工作，腳踏實(shí)地抓落實(shí)，
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