【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 標(biāo)上來(lái)，用改革、創(chuàng)新、發(fā)展的思路和眼光積極主動(dòng)去謀劃工作、推進(jìn)工作、完成工作，力爭(zhēng)干一件、成一件，在干事中不斷增強(qiáng)真本領(lǐng)，在擔(dān)當(dāng)中不斷磨礪鐵肩膀。三要做廉潔自律的 表率。打鐵還需自身硬。我們身邊有很多大家耳熟能詳?shù)?“ 能人 ” 干部因一念之差而自毀大好前程，因一步之錯(cuò)而一失足成千古恨。表面看來(lái)是偶然，實(shí)則不然，是廉潔自律出了問(wèn)題。大家雖是掛職，也屬于各掛職單位的副職領(lǐng)導(dǎo)，要謹(jǐn)記 “ 廉潔自律是共產(chǎn)黨人為官?gòu)恼牡拙€ ” ，知敬畏守底線，堅(jiān)決做到遵守規(guī)矩不含糊、堅(jiān)守底線不逾越、遇到紅線不觸碰。希望大家要學(xué)會(huì)養(yǎng)成好習(xí)慣，始終如一嚴(yán)格要求、防范未然繃緊防線，管住嘴、管住手、管住腳，做到慎言、慎行、慎權(quán)、慎獨(dú)、慎微、慎友，不被生活所困惑而丟了底線。要學(xué)會(huì)算賬，算得清得失，看得透利弊，莫忘成本代價(jià)，大家未來(lái)的路還很長(zhǎng)，不該因蠅頭小利而鼠目寸光，不能為榮耀光環(huán)而急功近利，不要被權(quán)力束縛而斷送 zheng 治生涯，堂堂正正做事，清清白白做人。第二，要保持 “ 三種心態(tài) ” 。好的心態(tài)是成功的關(guān)鍵所在。這次掛職鍛煉期限是 *年，周期較長(zhǎng)，壓力不小，大家在掛職崗位上經(jīng)受考驗(yàn)、磨煉成長(zhǎng)，好的心態(tài)尤為重要。一要執(zhí)著不浮躁。當(dāng)前，整個(gè)社會(huì)彌漫著一股 “ 坐不住 ”的浮躁心態(tài)，尤其是我們的不少年輕干部，做事沉不下心靜不下氣來(lái)，行動(dòng)急功近利，做事總想著抄近路找捷徑耍些小聰明，這要不得。大家要擺正好自己心態(tài)，摒棄 “ 干得多錯(cuò)的多 ”“ 但 求 第 11 頁(yè) 共 23 頁(yè) 無(wú)過(guò)不干多 ” 的錯(cuò)誤心態(tài)，克服 “ 鍍金 ”“ 做客 ” 心理，積極主動(dòng)地融入掛職單位，把掛職當(dāng)做任職，當(dāng)主人不做客人，認(rèn)真完成掛職單位交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，主動(dòng)承攬個(gè)人力所能及的事情，用心、用情、用力、用智干事，做到干一行愛(ài)一行、鉆一行精一行，在掛職過(guò)程中學(xué)會(huì)用新的眼光、新的角度來(lái)看待和處理問(wèn)題，在鍛煉歷程中增強(qiáng)駕馭復(fù)雜局面、處理實(shí)際問(wèn)題的本領(lǐng)，不辜負(fù)組織的重托，也不要給自己留下遺憾。二要謙遜不張狂。大家在掛職單位任副職，大多分管一攤業(yè)務(wù)，很多成為單位的新晉骨干。有的掛職單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)大家可能過(guò)于 “ 尊重 ” 而放任不管，新的同事會(huì)礙于面子不便提任何 “ 意見(jiàn) ” ，更需要大家主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)勤匯報(bào)，與同事勤溝通，主動(dòng)在工作中多擔(dān)當(dāng)多作為。掛職不是去當(dāng)官，希望大家不管職位變化、能力大小、貢獻(xiàn)多寡，都時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，清空自己、放低姿態(tài)，得名不張揚(yáng)，得志不張狂，對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，做到謙虛謹(jǐn)慎，尊重服從；對(duì)基層對(duì)同事，做到嚴(yán)于律己，寬以待人；對(duì)社會(huì)、對(duì)外界，做到坦蕩處事，自重自愛(ài)，為人處事努力做到對(duì)上不輕漫，對(duì)下不張狂，對(duì)外不卑不亢。三要進(jìn)取不索取。習(xí)總書(shū)記指出：路是走出來(lái)的，事業(yè)是干出來(lái)的。有為才有位，掛職鍛煉是組織給年輕干部提供了干事的大 好舞臺(tái)，大家要倍加珍惜掛職鍛煉的機(jī)遇，多想想 “ 我應(yīng)該做什么 ”“ 我為組織做了什么 ” ，少想點(diǎn) “ 我可以做什么 ”“ 組織給了我什么 ” ，始終保持昂揚(yáng)邁進(jìn)的精神狀態(tài)、奮發(fā) 第 12 頁(yè) 共 23 頁(yè) 向上的進(jìn)取心，抓住 **處于爬坡過(guò)坎、轉(zhuǎn)型升級(jí)、全面振興的重要 “ 窗口期 ” ，正處于爭(zhēng)當(dāng)全國(guó)資源型城市轉(zhuǎn)型發(fā)展排頭兵的關(guān)鍵階段，在基層在一線多摸爬滾打增長(zhǎng)閱歷積攢經(jīng)驗(yàn)，在急難險(xiǎn)重任務(wù)中多經(jīng)歷風(fēng)雨見(jiàn)見(jiàn)世面，在艱苦的工作和生活環(huán)境中不怨天尤人、不坐而論道，加快成長(zhǎng)成 shu，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，在 **爭(zhēng)項(xiàng)目、求發(fā)展、促穩(wěn)定上力爭(zhēng)有所為、有所獲。第三，要堅(jiān)持 “ 三項(xiàng)學(xué)習(xí)法 ” 。 作為年輕干部，大家正處在成長(zhǎng)的黃金時(shí)期，應(yīng)該把學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)，作為精神追求，牢固樹(shù)立 “ 活到老、學(xué)到老 ” 的觀念，增強(qiáng)知識(shí)更新的緊迫感。一要明確導(dǎo)向?qū)W。大家掛職前，有辦公室的，也有部門(mén)的，大多對(duì)基層工作了解不深、研究不夠。要堅(jiān)持務(wù)實(shí)導(dǎo)向，用好 “ 拿來(lái)主義 ” ，善于把原單位和崗位的好經(jīng)驗(yàn)好做法成功 “ 復(fù)制 ” 到新單位新崗位，把他人的新鮮經(jīng)驗(yàn)結(jié)合 **區(qū)情實(shí)際成功 “ 嫁接 ” 到自身工作中，在繼承中發(fā)揚(yáng)，在吸收中創(chuàng)新，學(xué)人之長(zhǎng)、創(chuàng)己之新。要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，堅(jiān)持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么，多學(xué)學(xué)新崗位新部門(mén)相關(guān)理論知識(shí)和技能，多了解 涉及行業(yè)的新領(lǐng)域新動(dòng)態(tài)，盡快成長(zhǎng)為行家里手。要堅(jiān)持成果導(dǎo)向，要從掛職單位日常工作中，善于總結(jié)掛職鍛煉的工作特點(diǎn)，探索新規(guī)律、形成新認(rèn)識(shí)、找到新答案，在有限的時(shí)間內(nèi)有所作為，不辜負(fù)組織的培養(yǎng)，不辜負(fù)老百姓的期待。二要找準(zhǔn)方法學(xué)。大家很多是原單位的骨干，要熟悉新工作、融入新環(huán)境、扮好新角色。隔行如隔山，就需要大家甘當(dāng) “ 小學(xué) 第 13 頁(yè) 共 23 頁(yè) 生 ” ，虛心請(qǐng)教，主動(dòng)學(xué)習(xí)。要向同事學(xué)習(xí)，特別是掛職單位的業(yè)務(wù)骨干，多取經(jīng)討教，主動(dòng)學(xué)習(xí)他們的基層經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)管理理念、業(yè)務(wù)知識(shí)。要向群眾學(xué)習(xí)，掛職基層一線，與人民群眾零距離接觸，多深入基層一線， 廣泛調(diào)查研究，拜群眾為師，與老百姓交朋友，在與群眾的摸爬滾打中不斷提高素質(zhì)和能力。要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，在工作中把情況摸透、問(wèn)題找準(zhǔn)、方法找實(shí)，用實(shí)踐提取真知與經(jīng)驗(yàn)，把閱歷當(dāng)做財(cái)富，通過(guò)不斷基層工作實(shí)踐，積累經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)才干、鍛煉作風(fēng)、錘煉意志、提高修養(yǎng)。三要注重效果學(xué)。要重視日常積累，以 “ 求知若渴 ” 的心態(tài)和 “ 海綿吸水 ”的狀態(tài)，以海納百川、兼收并蓄的 xiong 襟，廣泛學(xué)習(xí)吸收新理念、新經(jīng)驗(yàn)、新知識(shí)，更要對(duì)所見(jiàn)所聞所學(xué)進(jìn)行思考、總結(jié)和凝練，做到厚積薄發(fā)、融會(huì)貫通、學(xué)以致用。要突出學(xué)做結(jié)合，堅(jiān)持以知促行、知行合一，充分利 用好剩下的掛職時(shí)間，多看多聽(tīng)、多做多學(xué)，多思多悟，把所學(xué)所知所創(chuàng)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和好做法積極用于掛職工作，用行動(dòng)用成果回報(bào)區(qū)委的信任、回饋人生的成長(zhǎng)，確保掛職后留下些值得回味、值得追憶的東西。同志們，雖然掛職已經(jīng)進(jìn)行了半年，大家也算是新的崗位上的 “ 老 bing” ，但也希望大家能時(shí)刻用一個(gè) “ 新人 ” 的態(tài)度對(duì)待工作，要以實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，推動(dòng) **轉(zhuǎn)型發(fā)展全面振興，在全市爭(zhēng)當(dāng)排頭兵中奮力譜寫(xiě) **新篇章。 篇四 第 14 頁(yè) 共 23 頁(yè) 敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位搭檔： 在全市上下貫徹執(zhí)行 的關(guān)鍵時(shí)刻，我作為底層 干部的一員，深深感觸到了，我市的當(dāng)時(shí)的各項(xiàng) 作業(yè)在全省取得了令人振勞動(dòng)量奮的佳績(jī)， 整體干部都有一個(gè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)勁頭。在這樣的大好形勢(shì)下， 領(lǐng)導(dǎo)能給予咱們這次掛職訓(xùn)練的時(shí)機(jī)，這是