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正文內(nèi)容

3淮北xx縣區(qū)安全技術(shù)培訓(xùn)工作存在的問題與建議(編輯修改稿)

2025-08-27 00:22 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 習(xí)慣于采用行政手段而不是法律手段來管理安全生產(chǎn)培訓(xùn);法律法規(guī)的可操作性差;安全生產(chǎn)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)不健全。到目前為止,煤礦企業(yè)的特種作業(yè)人員的種類還沒有得到確定,大部分特種作業(yè)人員的培訓(xùn)教材也沒有編印出來,主要經(jīng)營管理者和安全專職管理人員還沒有正規(guī)的教材;各大型礦業(yè)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)層、職能處室的負(fù)責(zé)人的安全培訓(xùn)工作還沒有納入法制化軌道。( 3)安全生產(chǎn)培訓(xùn)內(nèi)容缺乏針對(duì)性。安全科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,生產(chǎn)條件的復(fù)雜化、生產(chǎn)集約化等對(duì)人的素質(zhì)要求越來越高,而目前的安全技術(shù)培訓(xùn)方式、內(nèi)容、形式、手段、計(jì)劃和評(píng)估等不能適應(yīng)新形勢(shì)的要求。生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和安全生產(chǎn)監(jiān)管人員需要得到具有較高技術(shù)水平的安全培訓(xùn)內(nèi)容,但從目前的安全生產(chǎn)培訓(xùn)看,顯然難以滿足這一要求。對(duì)主要經(jīng)營管理者和安全專職管理人員的培訓(xùn)工作特別是資質(zhì)培訓(xùn),在內(nèi)容上很難滿足需要,有些煤礦 第 4 頁 共 7 頁 企業(yè)瓦斯、水、頂板、火、煤塵、地壓等各種災(zāi)害俱全,有些煤礦幾乎沒有什么災(zāi)害,但上崗資質(zhì)培訓(xùn)的內(nèi)容完全一樣,有些培訓(xùn)甚至于把國 有災(zāi)害嚴(yán)重的機(jī)械化礦井的礦長和地方年產(chǎn) 3萬 t左右的小煤礦的礦長放在一個(gè)培訓(xùn)班,培訓(xùn)的內(nèi)容很難滿足所有人的要求。( 4)安全生產(chǎn)培訓(xùn)覆蓋面不足。對(duì)眾多中小型企業(yè),本身沒有培訓(xùn)能力,又缺乏對(duì)其培訓(xùn)工作的有效制約,安全培訓(xùn)投入很少,安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作十分薄弱,甚至有名無實(shí),流于形式,相當(dāng)數(shù)量職工未經(jīng)正規(guī)的安全培訓(xùn)就上崗作業(yè),構(gòu)成生產(chǎn)中的重大不安全因素。( 5)安全培訓(xùn)投人嚴(yán)重不足。前幾年,由于不少國有企業(yè)陷入困境無力保證安全生產(chǎn)培訓(xùn)投人,而非公有制企業(yè)又不愿意在安全生產(chǎn)培訓(xùn)方面進(jìn)行投入,從而使不少企業(yè)大量雇用的農(nóng)民工得 不到基本的安全培訓(xùn),于是導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營單位的整體安全素質(zhì)和安全意識(shí)嚴(yán)重偏低。 3 對(duì)今后安全培訓(xùn)工作的建議( 1)進(jìn)一步完善安
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