【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 12 頁(yè) 共 28 頁(yè) 考核結(jié)果在單位月度和年度工資總額中兌現(xiàn)，節(jié)能效果顯著的集體和個(gè)人將考慮在年終參照技改成果給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。 五、節(jié)能技術(shù)進(jìn)步和技 改實(shí)施情況 企業(yè)主要產(chǎn)品單耗變動(dòng)情況 xx產(chǎn)品。 2024年單位產(chǎn)品綜合能耗噸標(biāo)準(zhǔn)煤。 2024年比 2024年增產(chǎn) 21%，單位產(chǎn)品綜合能耗下降噸標(biāo)準(zhǔn)煤； xx產(chǎn)品。 2024年單位產(chǎn)品綜合能耗噸標(biāo)準(zhǔn)煤。 2024年比 2024年增產(chǎn) 4%，單位產(chǎn)品綜合能耗下降噸標(biāo)準(zhǔn)煤； xx產(chǎn)品。 2024年單位產(chǎn)品綜合能耗噸標(biāo)準(zhǔn)煤。 2024年比 2024年增產(chǎn) %，單位產(chǎn)品綜合能耗下降噸標(biāo)準(zhǔn)煤； 企業(yè)開展節(jié)能技改情況 2024 年。更新變壓器臺(tái)套，更新電鍍生產(chǎn)線可控 硅整流器臺(tái)，淘汰耗能舊爐窯，更新熱處理淬火機(jī)臺(tái)、調(diào)質(zhì)生產(chǎn)線臺(tái)套。 2024 年。逐步淘汰深井式熱處理爐和鹽浴爐，調(diào)整部分零件的熱處理工藝，更新淬火機(jī)，實(shí)施全纖維結(jié)構(gòu)回火爐項(xiàng)目。更新進(jìn)口及國(guó)產(chǎn)數(shù)控車臺(tái)，磨擦焊設(shè)備臺(tái)。 在技改規(guī)劃工作方面，公司規(guī)劃三個(gè)節(jié)能項(xiàng)目：分別為：型變壓器；節(jié)能型變頻多聯(lián)空調(diào)系統(tǒng)；節(jié)電效果好的燈具。預(yù)計(jì)總節(jié)能量： kwh（合噸標(biāo)準(zhǔn)煤）。 六、節(jié)能法律法規(guī)執(zhí)行情況 企業(yè)貫徹執(zhí)行節(jié)能法律法規(guī)規(guī)章及政策情況 第 13 頁(yè) 共 28 頁(yè) 企業(yè)貫徹國(guó)家 節(jié)能法律法規(guī)規(guī) 章及政策，遵照市政府節(jié)能辦的工作安排，設(shè)立節(jié)能管理機(jī)構(gòu)和崗位，派員參加相關(guān)會(huì)議和培訓(xùn)，按時(shí)提供年度能源利用狀況報(bào)告。 按時(shí)向市政府節(jié)能辦報(bào)送《重點(diǎn)用能單位 2024 年度能源利用狀況報(bào)告》。 七、企業(yè)節(jié)能工作情況及差距 企業(yè)能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和 國(guó)節(jié)約能源法》及《 xx 市人民政府關(guān)于加強(qiáng)節(jié)能工作的意見》等法律法規(guī)和工作要求，設(shè)立能源管理委員會(huì)，實(shí)行公司 分廠 班組三級(jí)管理，明確節(jié)能工作崗位的任務(wù)和責(zé)任，通過明確節(jié)能責(zé)任及能耗節(jié)約管理等形式，將能源使用管理進(jìn)行落 實(shí)并納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核。能源管理委員會(huì)通過年終經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核，根據(jù)被考核部門節(jié)能工作業(yè)績(jī)情況進(jìn)行獎(jiǎng)罰。 企業(yè)能夠根據(jù)市人民政府節(jié)能辦工作安排，參加相關(guān)工作會(huì)議、接受節(jié)能工作培訓(xùn)，按時(shí)報(bào)出《年度能源利用狀況報(bào)告》。 企業(yè)能夠根據(jù)節(jié)能工作要求，于 2024 年 9 月約請(qǐng)市節(jié)能監(jiān)測(cè)技術(shù)服務(wù)中心對(duì)公司進(jìn)行節(jié)能監(jiān)察（監(jiān)測(cè)），并由該中心出具《節(jié)能監(jiān)察（監(jiān)測(cè)）綜合報(bào)告》。該報(bào)告在闡述公司節(jié)能工作情況的同時(shí)，對(duì)公司節(jié)能管理工作目前存在的問題和建議，提出了中肯的意見。該報(bào)告的評(píng)價(jià)及建議，對(duì)公司今后的節(jié)能管理工作 第 14 頁(yè) 共 28 頁(yè) 起到積極的推動(dòng)作用。經(jīng)用能負(fù)荷的調(diào)整和技術(shù)改造項(xiàng)目的實(shí)施，變壓器功率因素得到提升。 但企業(yè)在下列幾個(gè)方面還存在較大差距： 節(jié)能管理組織和職能有待提高，對(duì)廣大職工的節(jié)能宣傳教育和培訓(xùn)工作做得不夠，職工節(jié)能意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。 節(jié)能指標(biāo)不夠明確，節(jié)能指標(biāo)的層層分解不夠落實(shí)。 節(jié)能統(tǒng)計(jì)的基礎(chǔ)工作較差，原始數(shù)據(jù)不全、不夠細(xì)化。 八、整改措施 進(jìn)一步加強(qiáng)關(guān)于《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》、《重點(diǎn)用能單位節(jié)能管理辦法》等相關(guān)文件精神的宣傳教育，加強(qiáng)節(jié)能培訓(xùn)工 作，逐步提高企業(yè)職工的節(jié)能意識(shí)。 建立健全組織管理和適合本單位特點(diǎn)的節(jié)能管理制度，明確節(jié)能責(zé)任和具體節(jié)能指標(biāo)，層層分解，并與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤。 明確崗位職責(zé)，進(jìn)一步加強(qiáng)基層單位的用能數(shù)據(jù)采集和管理。 管生產(chǎn)必須管節(jié)能，進(jìn)一步明確各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的節(jié)能指標(biāo)和責(zé)任，加快老設(shè)備、耗能設(shè)備的淘汰更新。 在新生產(chǎn)線和新設(shè)備的選擇洽購(gòu)過程中，優(yōu)先選用節(jié)能技術(shù)先進(jìn)、節(jié)能效果顯著，能夠?qū)崿F(xiàn)減排或少污染、零污染的裝備。 第三篇：公司節(jié)能減排工作總結(jié)公司節(jié)能減排工作總 結(jié) 第 15 頁(yè) 共 28 頁(yè) 一、企業(yè)概況 企業(yè)基本情況 xx 有限公司成立于 19 年 3 月，位于工業(yè)區(qū)，占地面積畝，公司職工總?cè)藬?shù)約人，其中管理人員約人。公司主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)系列產(chǎn)品，年產(chǎn)值約億元。公司為機(jī)械制造業(yè)企業(yè)，于 2024 年通過了 iso90012024 質(zhì)量體系認(rèn)證。公司主要加工手段為金屬切削加工和金屬熱處理，其他加工手段為焊接、電鍍和涂 漆。主要能源消耗品種為電力、油料及少量的可燃?xì)狻? 企業(yè)用能管理概況 公司設(shè)立能源管理委員會(huì)，主任由一名副總經(jīng)理?yè)?dān)任，成員由相關(guān)部 門經(jīng)理 及各分廠分管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)等組成，辦公室設(shè)在生產(chǎn)部。實(shí)行公司 分廠 班組三級(jí)管理，明確節(jié)能工作崗位的任務(wù)和責(zé)任，通過崗位責(zé)任制及能耗定額管理等形式，將能源使用管理制度落實(shí)到基層并納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核。生產(chǎn)部負(fù)責(zé)日常節(jié)能管理工作，財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)能源統(tǒng)計(jì)分析，人力資源部負(fù)責(zé)節(jié)能教育培訓(xùn)，能源管理委員會(huì)負(fù)責(zé)根據(jù)節(jié)能工作責(zé)任制實(shí)施情況進(jìn)行獎(jiǎng)罰。 企業(yè) “ 十一五 ” 節(jié)能目標(biāo) 公司 “ 十一五 ” 節(jié)能目標(biāo)為噸標(biāo)準(zhǔn)煤。 二、節(jié)能工作組織和領(lǐng)導(dǎo)情況 企業(yè)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組組成情況 第 16 頁(yè) 共 28 頁(yè) 公司設(shè)立能源管理委員會(huì)，主任由一名副總經(jīng)理?yè)?dān)任，辦公室設(shè)在生產(chǎn)部，成員由相關(guān)部門經(jīng)理及各分廠分管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)組成。實(shí)行公司 分廠 班組三級(jí)管理，明確節(jié)能工作崗位的任務(wù)和責(zé)任，通過崗位責(zé)任制及能耗定額管理等形式，將能源使用管理制度化，落實(shí)到人并納入經(jīng) 濟(jì)責(zé)任制考核。 企業(yè)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組研究部署節(jié)能工作情況 由公司節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組部署節(jié)能工作， 2024 年請(qǐng)市節(jié)能監(jiān)測(cè)技術(shù)服務(wù)中心對(duì)我司進(jìn)行節(jié)能監(jiān)察（監(jiān)測(cè)），并根據(jù)《節(jié)能監(jiān)察（監(jiān)測(cè)）綜合報(bào)告》的建議，進(jìn)行制度、管理、培訓(xùn)等方面的工作 。 2024 年以來，在新廠區(qū)規(guī)劃的實(shí)施中，工業(yè)用水的循環(huán)利用、生產(chǎn)工藝和技術(shù)的采納、新生產(chǎn)線和新設(shè)備的選型、工業(yè)照明的布局，都將節(jié)能減排作為必須考慮和規(guī)劃的工作。 三、節(jié)能目標(biāo)完成情況 年度節(jié)能量完成情況 2024 年年度總產(chǎn)值為萬元，耗能噸標(biāo)準(zhǔn)煤，單位產(chǎn)值能耗為噸標(biāo)煤 /萬元，總產(chǎn)值節(jié)能量為噸標(biāo)煤。完成年度計(jì)劃的 %。主要措施為更新可控硅整流器臺(tái)，清洗機(jī)臺(tái)，空壓機(jī)臺(tái)以及耗能工序的外協(xié)加工等。 2024 年已實(shí)施完成熱處理連續(xù)爐 項(xiàng)目，陸續(xù)完成進(jìn)口和國(guó)產(chǎn)數(shù)控設(shè)備臺(tái) 。在盡量采取安排滿 第 17 頁(yè) 共 28 頁(yè) 負(fù)荷生產(chǎn)或相對(duì)集中生產(chǎn)、避峰填谷用電等手段的情況下，爭(zhēng)取完成 2024 年度的節(jié)能目標(biāo)。 節(jié)能量以單位產(chǎn)品為計(jì)量單位，其中的配套部件，以 “ 百根 ”為計(jì)量單位，機(jī)械設(shè)備以 “ 臺(tái) ” 為計(jì)量單位。 耗能品種中，電能計(jì)量單位為：萬 kwh，油料計(jì)量單位為：噸，燃?xì)庥?jì)量單位為噸。 四、節(jié)能目標(biāo)分解和落實(shí)情況 企業(yè)節(jié)能目標(biāo)分解落實(shí)基本情況 節(jié)能目標(biāo)的分解，主要針系列產(chǎn)品的生產(chǎn)單位及 xx 公司，并以萬元產(chǎn)值耗能量進(jìn)行工效考核。 企業(yè)開展節(jié)能目標(biāo)考評(píng)情況 廠部制定《節(jié)約能源責(zé)任書》和《考核方案》，分廠將節(jié)能指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化。 企業(yè)開展節(jié)能獎(jiǎng)懲情況 考核結(jié)果在單位月度和年度工資 總額中兌現(xiàn)，節(jié)能效果顯著的集體和