3街道黨工委干部嚴以用權心得體會(編輯修改稿)
2025-08-27 00:21 本頁面
【文章內容簡介】 各級領導干部要提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定能力，努力推動形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好法治環(huán) 境，在法治軌道上推動各項工作。 ” 全面推進依法治國，就要求領導干部具備良好的法治素養(yǎng)，嚴格按照法定職責、法定權限、法定程序，公正公開透明地行使權力。 第四，嚴以用權，是全面從嚴治黨的本質要求。全面從嚴治黨，貴在馳而不息。全面從嚴治黨，要緊緊抓住領導干部這個 “ 關鍵少數 ” 。領導干部雖然人數不多，卻執(zhí)掌著黨的執(zhí)政權和國家立法權、行政權、司法權等公權力，作用非常關鍵。研究和實踐都表明，腐敗根源在于權力濫用。因此，嚴以用權是領導干部守住底線的關鍵一步。領導干部只有嚴以用權，謹慎用權，才能確保黨始終成為中國特色 社會主義事業(yè)的堅強領導核心。 二、 “ 嚴以用權 ” 方面存在的主要問題 通過認真學習領會《關于在全區(qū)處級以上領導干部中開展“ 三嚴三實 ” 專題教育的實施方案》精神，對照習近平總書記強調的 “ 四個是否存在 ” 、 “ 三個擺進去 ” 的要求，緊密結合本人 第 4 頁 共 6 頁 工作、思想、作風實際查找解決 “ 用權不嚴 ” 方面的突出問題，具體表現為以下幾個方面。 一是權為民所用的政治覺悟不高，以法治思維和方式行正義的自覺性不強，對優(yōu)化政治生態(tài)的長期性、艱巨性認識不足。 二是立規(guī)執(zhí)行不嚴。對科級干部的監(jiān)督管理仍需進一步加強。 三是把權力用在為民辦實事，解難事上的力度不夠。
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