3教務處長某年述職報告范文(編輯修改稿)
2025-08-27 00:21 本頁面
【文章內容簡介】 新人才培養(yǎng)為核心，推進人才培養(yǎng)模式改革。逐步形成了 “ 多樣化、多層次、多模式 ” 的人才培養(yǎng)思路，凝練成研究型、復合型、 應用型等多樣化人才的培養(yǎng)目標。將實踐教學和課外技能培訓納入其內，創(chuàng)設課外學分，組織了校級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)的遴選。 “ 動物醫(yī)學專業(yè)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū) ”項目，獲準省級立項。 二是以教學研究推動教學改革，以教學改革促進教學實踐 。積極組織廣大教師干部進行教學課題研究，通過邀請專家等形式，培訓教師如何進行教學研究、如何申報教學成果，并將教改成果固化在現(xiàn)實教學中。 三是開拓性地抓好專業(yè)建設、教學團隊建設。植物保護專業(yè) 第 4 頁 共 7 頁 成功獲批國家級第六批特色專業(yè)建設點；組織了 xx 年度 個新上專業(yè)（ 專業(yè)方向）的論證與申報工作，特別是多次去教育廳、教育部爭取軟件工程的審批；完成 個專業(yè)的省學士學位審核，并順利取得了學士學位授予權；強化對品牌專業(yè)的建設。同時，注重教學團隊建設，建立了國家、省、校三級優(yōu)秀教學團隊。 四是加強課程建設力度?！稒C械制圖與計算機繪圖》被批準為 xx 年度國家精品課程建設項目，國家級精品課程又實現(xiàn)新的突破； 門課程獲準 **省精品課程立項建設。同時，我們充分發(fā)揮精品課程引領效應，全面推進學校課程建設。在此基礎上建立了 “** 農業(yè)大學精品課程建設網站 ” ，為教師教學科研、學生個性化學 習提供了優(yōu)質教學資源。 五是進一步健全完善教學監(jiān)控和評估機制。為促進教學質量提高，加強學校對各院（部）教學工作的管理和指導，我們對評價指標體系進行重新制訂，選擇制約本科教學質量的教學管理工作等四方面進行重點評估，突出動態(tài)性和時效性。
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