3紀(jì)檢監(jiān)察年度工作總結(jié)通用范本(編輯修改稿)
2025-08-27 00:20 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，和紀(jì)檢組監(jiān)察局的工作人員一起，到兄弟單位的示范點(diǎn)申報(bào)單位開(kāi)展檢查，在學(xué)習(xí)兄弟單位好作法的同時(shí)，就共同關(guān)心的問(wèn)題展開(kāi)討論，共同提高。 三是搭建平臺(tái)，推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)員工理論水平的提高工作。平臺(tái)之一是在總公司 企業(yè)文化平臺(tái)上，設(shè)立 “ 紀(jì)檢監(jiān)察工作典型經(jīng)驗(yàn)系列報(bào)道 ” 、 “ 紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)論壇系列報(bào)道 ” 、 “ 監(jiān)督論壇系列報(bào)道 ” 三個(gè)固定欄目，意在使系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察先進(jìn)的做法能及時(shí)得到共享，使各層級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)人員的工作思考能發(fā)揮作用，使關(guān)心監(jiān)督工作的企業(yè)員工的有益思想能得到重視，進(jìn)而形成思考的氛圍，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型系統(tǒng) 。平臺(tái)之二是開(kāi)展 “ 廉潔文化與黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育 ” 征文活動(dòng)并以首次征文評(píng)比為契機(jī)，在組成以《中建總公司 xx 年廉潔文化建設(shè)年成果匯編》參編人員為主體的征文評(píng)審組，對(duì) xxxx 年的征文進(jìn)行評(píng)審的同時(shí)，編輯了《廉潔文化征文論文集》以及 第一本包含 “ 廉政建設(shè)、效能監(jiān)察和案件工作 ” 三方面內(nèi)容的《案例匯編》，以期通過(guò)閱讀征文、評(píng)審比較，編輯篩選等具體工作，培養(yǎng)員工的理論興趣，提高員工的文字能力。 四是逐步加大隊(duì)伍交流的力度，促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)良性運(yùn)行。中建七局針對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的特殊性要求，為了適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)要求，加強(qiáng)黨群體系建設(shè)，增強(qiáng)干部培養(yǎng)鍛煉的有效性。對(duì)總部 第 5 頁(yè) 共 8 頁(yè) 紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)人和局屬單位黨群領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行集中輪崗交流，涉及人數(shù)多達(dá) 24 位。他們召開(kāi)黨群系統(tǒng)干部調(diào)整交流集體談話會(huì)議，交流的同志一一作了表態(tài)發(fā)言，一致表示，堅(jiān)決服從組織安排，加強(qiáng) 學(xué)習(xí)，在新的崗位上力求出色地完成工作任務(wù)。 規(guī)范工作，著眼服務(wù)基層 xx 年，紀(jì)檢組監(jiān)察局緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際，堅(jiān)持做到通過(guò)調(diào)研，問(wèn)計(jì)于基層，形成工作思路，制訂工作規(guī)劃主動(dòng)聽(tīng)取基層意見(jiàn)。凡是基層肯定的，努力堅(jiān)持，凡是基層反對(duì)的，堅(jiān)決整改，凡是基層需要的，真心實(shí)意給予滿足。發(fā)文件，召開(kāi)會(huì)，注意針對(duì)性，一事一議，議而有決，不搞重復(fù)，堅(jiān)決反對(duì)形式主義，立足服務(wù)基層、著力規(guī)范化建設(shè)。繼 xx 年首次結(jié)合企業(yè)實(shí)際，根據(jù)紀(jì)檢監(jiān)察工作的內(nèi)容，將年終總結(jié)簡(jiǎn)約化、格式化，以減少基層單位不必要的文字工作壓力之后， xx
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