【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ***地區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作考評(píng)辦法》，結(jié)合我 *實(shí)際，制定本考評(píng)辦法。 一、指導(dǎo)思想 和原則 （一）指導(dǎo)思想。堅(jiān)持以鄧小平理 論和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞 **、 **中心工作，以提高機(jī)關(guān)效能和執(zhí)行力為重點(diǎn)，以推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作規(guī)范化、制度化為目的，通過(guò)考評(píng)實(shí)現(xiàn)各級(jí)機(jī)關(guān)干部素質(zhì)明顯增強(qiáng)，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，服務(wù)水平明顯提升，辦事效率明顯提高，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化，為 “ 兩個(gè)率先 ” 奮斗目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)提供有力保障。 （二）原則。一是堅(jiān)持實(shí)事求是，客觀真實(shí)地反映考評(píng)單位效能工作原則 。二是堅(jiān)持公開、公平、公正，增強(qiáng)考評(píng)工作的透明度和民主性的原則；三是堅(jiān)持科學(xué)性、合理性、導(dǎo)向性和可操 第 14 頁(yè) 共 30 頁(yè) 作性相結(jié)合的原則。 二、組織領(lǐng)導(dǎo) 機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)考評(píng)工作在縣機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由 *機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施，各考評(píng)單位積極配合。 機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)考評(píng)工作實(shí)行分級(jí)考評(píng)制。一是 *機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)全 *各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場(chǎng)、街道辦事處、各相關(guān)部門、單位進(jìn)行考評(píng)。二是各單位機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)本單位各科室、下屬部門進(jìn)行考評(píng)。 三、考評(píng)對(duì)象 各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場(chǎng)、街道辦事處、 *直各部門、單位、駐庫(kù)各垂管單位。 四、考 評(píng)內(nèi)容及分值設(shè)定 機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作實(shí)行 100 分制考核，具體考核內(nèi)容： 《 ****縣機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作考評(píng)細(xì)則》附后。 五、考評(píng)方法 ****機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)考評(píng)工作以日常督查、明察暗訪、民主評(píng)議、受理群眾投訴、查處不作為、慢作為、亂作為案件等為考評(píng)的重要手段。其中，日常督查、明察暗訪、民主評(píng)議以檢查通報(bào)的形式予以公布，作為扣分依據(jù)。 （一）日常督查。 **機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 第 15 頁(yè) 共 30 頁(yè) 會(huì)同各成員單位組成督查組，對(duì)縣委、政府重點(diǎn)督辦內(nèi)容，縣領(lǐng)導(dǎo)重要批示 ，縣委、政府重要工作部署等工作的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行督查；按照自治區(qū)、地區(qū)及縣有關(guān)規(guī)定，對(duì)縣各級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)情況進(jìn)行督查。 （二）明察暗訪。 **機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同各成員單位組成督查組定期或不定期對(duì)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場(chǎng)、街道辦事處和各有關(guān)部門、單位機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)情況進(jìn)行明察暗訪。 （三）民主評(píng)議。由縣機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織，定期或不定期對(duì)各部門、單位工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量和辦事效率等情況進(jìn)行民主評(píng)議。 **行政服務(wù)中心組織對(duì)各辦事窗口工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量和辦事效率 等情況進(jìn)行民主評(píng)議。 （四）受理投訴。 ***監(jiān)察局按照有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)受理機(jī)關(guān)工作人員不作為、慢作為、亂作為及損害群眾利益的突出問題等投訴，并進(jìn)行查處。 六、考評(píng)結(jié)果的運(yùn)用 （一）對(duì)考評(píng)排名前 3 位的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、排名第 1 位的農(nóng)牧場(chǎng)、排名第 1 位的街道辦事處及排名前 15 位的部門、單位，由縣委、政府在全縣范圍予以通報(bào)表彰。 （二）對(duì)考評(píng)排名后 2 位的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、排名最后 1 位的農(nóng)牧場(chǎng)、排名最后 1 位的街道辦事處及排名后 10 位的部門、單位，由縣委、政府在全縣范圍予以通報(bào)批評(píng)。同時(shí)， **、 **分管領(lǐng)導(dǎo) 第 16 頁(yè) 共 30 頁(yè) 對(duì)這些單位黨政一把手進(jìn)行誡勉談話，并向 *機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)送整改方案，限期整改。 對(duì)連續(xù)兩年考評(píng)排名靠后的單位黨政 “ 一把手 ” 取消年度評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，并經(jīng) **機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，提出處理建議上報(bào) **、 **。 （四）垂直管理單位的考評(píng)結(jié)果除運(yùn)用上述考評(píng)辦法外，由**機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組向其上級(jí)主管單位通報(bào)有關(guān)情況。 （五）組織、人事部門要將機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作考評(píng)結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部考評(píng)、評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。 七、考評(píng)紀(jì)律 （一）堅(jiān)持公開、公平、公正。 （二）嚴(yán)格按照考評(píng)辦法進(jìn)行考評(píng)。 （三）不準(zhǔn)弄虛作假，提供虛假數(shù)據(jù)。 （四）不準(zhǔn)對(duì)考評(píng)工作人員打擊報(bào)復(fù)。 本辦法由 ****機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。 本辦法自 2024 年 1 月 1 日起實(shí)施。 第四篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作考評(píng)辦法 2 關(guān)于印發(fā)《 ***作風(fēng)效能建設(shè)工作 考評(píng)辦法（試行）》的通知 第 17 頁(yè) 共 30 頁(yè) 各 ***黨委、人民 ***， ***直及駐 ***各單位： 為規(guī)范 ***作風(fēng)效能建設(shè)工作考評(píng)標(biāo)準(zhǔn) ，進(jìn)一步明確機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作的要求，促進(jìn) ***作風(fēng)效能建設(shè)工作的高效有序的開展， ***“ 機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)年 ” 活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定了《 ***作風(fēng)效能建設(shè)工作考評(píng)辦法（試行）》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹落實(shí)。 ***作風(fēng)效能建設(shè)工作考評(píng)辦法（試行） 1 為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效能、提升服務(wù)水平、規(guī)范公務(wù)行為、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、凝心聚力、開拓創(chuàng)新、加快推進(jìn) ***實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安、結(jié)合 ***實(shí)際，制定本考評(píng)辦法。 一、指導(dǎo)思想 和原則 以鄧小平理論和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞 ***中心工作，以著力提高效能和執(zhí)行力為重點(diǎn)，以推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作規(guī)范化、制度化為目的，通過(guò)考評(píng)實(shí)現(xiàn) ***各級(jí)機(jī)關(guān)干部素質(zhì)明顯增強(qiáng)，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，服務(wù)水平明顯提升，辦事效率明顯提高，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化，為實(shí)現(xiàn) ***跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安提供強(qiáng)有力的服務(wù)和保障。 ***作風(fēng)效能建設(shè)考評(píng)工作堅(jiān)持如下原則。一是堅(jiān)持實(shí)事求 第 18 頁(yè) 共 30 頁(yè) 是、客觀真實(shí)反映考評(píng)單位工作實(shí)績(jī)的原則；二是堅(jiān)持公開、公平、公正，增強(qiáng)考評(píng)工作的透明度和民 主性的原則；三是堅(jiān)持科學(xué)性、合理性、導(dǎo)向性和可操作性相結(jié)合的原則。 二、組織領(lǐng)導(dǎo) ***作風(fēng)效能建設(shè)考評(píng)工作在 ***“ 機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)年 ”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由 ***“ 機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)年 ” 活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。 ***作風(fēng)效能建設(shè)考評(píng)工作實(shí)行分級(jí)考評(píng)制。一是 ***“ 機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)年 ” 活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)各 ***， ***直及駐 ***各單位的考評(píng)；二是各 ***， ***直及駐 ***各單 2 位機(jī)關(guān)作風(fēng)效能領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)本 ***， ***直及駐 ***各下屬單位進(jìn)行 考評(píng)。 三、考評(píng)對(duì)象 各 ***， ***直及駐 ***各單位 四、考評(píng)內(nèi)容及分值設(shè)定 ***作風(fēng)效能建設(shè)考評(píng)工作實(shí)行 100 分制，以倒扣分的辦法進(jìn)行考核。 （一）對(duì) ***領(lǐng)導(dǎo)重要批示件及督辦內(nèi)容貫徹落實(shí)情況的考核 對(duì) ***明