3教育局副局長在教育干部培訓工作會議上的致辭(編輯修改稿)
2025-08-27 00:19 本頁面
【文章內容簡介】 的干訓工作始終走在哈市前列。多次得到市教研院領導的表揚，但我們的干訓工作并非完美，姚校長總結的時候也提到了我們還有短板。離當今時代對我們提出的新要求，還有很大的距離。在校長隊伍中還存在著個別領導工作創(chuàng)新精神不強，部分領導工作有懈怠的思想等，這在一定程度上影響了我縣教育整體水平的提升與學校的均衡發(fā)展。工作態(tài)度決定工作的效果，希望個別校長能認清形勢，有責任有擔當，能轉變觀念，在其位謀其政，樹立學習意識，做教師的表率，努力提 升專業(yè)素養(yǎng)及專業(yè)能力，真正提升學校的管理水平。 二、培訓部門要總結經(jīng)驗，改革創(chuàng)新，謀劃培訓新思路。 十二五即將結束，干訓部要認真總結培訓工作經(jīng)驗，特別是骨干校長培訓的途徑與方法的總結。在圓滿完成
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