3紀(jì)檢監(jiān)察廉政談話制度(編輯修改稿)
2024-08-27 00:17 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 付 6 元已有 11 人下載 下載這篇 word 文檔 進(jìn)行組織處理的領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行的談話。 第二十六條紀(jì)檢監(jiān)察部門與談話對(duì)象進(jìn)行談話，了解核實(shí)問(wèn)題，由談話對(duì)象做出檢討或說(shuō)明，實(shí)施警示誡勉。談話對(duì)象有下列情況之一的，應(yīng)對(duì)其進(jìn) 行誡勉談話： （一）不能嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和上級(jí)黨組織決議、決定以及工作部署不力；未貫徹落實(shí)郵政儲(chǔ)蓄銀行各項(xiàng)制度規(guī)定，造成不良后果； （二）不認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，作風(fēng)專斷，或者在領(lǐng)導(dǎo)班子中鬧無(wú)原則糾紛；領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和內(nèi)部管理存在較大問(wèn)題；未做到公正民主，獨(dú)斷專行或侵犯員工合法權(quán)益； （三）違反議事規(guī)則和決策程序，個(gè)人或少數(shù)人決定重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金運(yùn)作； （四）不認(rèn)真履行職責(zé)，給工作造成一定損失；超越權(quán)限或范圍辦 理業(yè)務(wù)；授意或指使員工違規(guī)辦理業(yè)務(wù)；對(duì)已發(fā)現(xiàn)的違規(guī)問(wèn)題、事故或案件暴露的問(wèn)題，未及時(shí)整改或采取措施；對(duì)已發(fā)現(xiàn)的重大問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)隱患，未按規(guī)定程序和時(shí)限報(bào)告或未立即采取相應(yīng)措施； （五）搞華而不實(shí)和脫離實(shí)際的 “ 形象工程 ” 、 “ 政績(jī)工 第 7 頁(yè) 共 13 頁(yè) 程 ” ，鋪張浪費(fèi)，造成不良影響； （六）不嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，用人失察失誤；在人員招聘錄用、干部選拔任用中違反規(guī)定或以權(quán)謀私； 6 （七）不嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，造成不良影響；存在講排場(chǎng)、比闊氣、奢侈享樂(lè)、鋪張浪費(fèi)、揮霍公款行 為； （八）其他需要進(jìn)行誡勉談話的情況。第二十七條誡勉談話的主要內(nèi)容： （一）向談話對(duì)象說(shuō)明談話原因，明確指出所存在的問(wèn)題及其不良后果； （二）認(rèn)真聽取談話對(duì)象對(duì)有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明和表態(tài)； （三）區(qū)別不同情況，對(duì)談話對(duì)象進(jìn)行批評(píng)教育或誡勉，提出整改意見和建議； （四）要求談話對(duì)象寫出書面檢查、限期落實(shí)整改措施。第二十八條紀(jì)檢監(jiān)察部門根據(jù)所掌握的談話對(duì)象有關(guān)問(wèn)題情況，研究提出誡勉談話建議，填寫《 分行誡勉談話審批表》（見附件 3），報(bào)單位主要領(lǐng)導(dǎo)審批。 第二十九條審批同意誡勉談話的，要提前將談話時(shí)間、地點(diǎn)和要求通知談話對(duì)象。談話對(duì)象必須按照通知要求接受談話，無(wú)特殊原因，不得變更。 第 8 頁(yè) 共 13 頁(yè) 第三十條按照干部管理權(quán)限，實(shí)施誡勉談話。與單位（部門）正職領(lǐng)導(dǎo)人員的談話，一般由上級(jí)行紀(jì)委書記進(jìn)行；與單位（部門）副職領(lǐng)導(dǎo)人員的談話，可由上級(jí)行紀(jì)委書記或委托談話對(duì)象所在單位的主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行。 第三十一條誡勉談話應(yīng)以個(gè)別方式進(jìn)行。 第三十二條誡勉談話的程序和要求同第二十四條。 7 第三十三條紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)采取適當(dāng)方式，對(duì)談話對(duì)象存在的主要問(wèn)題的改正情況進(jìn)行了解。對(duì)于沒有改正或者改正不明顯的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)同級(jí)行黨委的意見，予以批評(píng)教育并督促改正，或者作出組織處理。發(fā)現(xiàn)談話對(duì)象存在嚴(yán)重錯(cuò)誤，需要進(jìn)一步核查的，按有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行處理
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