3教育督導(dǎo)考察團(tuán)交流會(huì)上的致辭(編輯修改稿)
2024-08-27 00:13 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 合責(zé)任區(qū)力量實(shí)施專項(xiàng)督導(dǎo)，有效地解決好了股室因人員和專業(yè)力量有限難以落實(shí)常規(guī)工作的問(wèn)題，也解決了督學(xué)專業(yè)受限不能全面督導(dǎo)落實(shí)的問(wèn)題。 關(guān)系。一是將責(zé)任區(qū)工作經(jīng)費(fèi)與督導(dǎo)工作經(jīng)費(fèi)捆綁相結(jié)合。在保障教育督導(dǎo)經(jīng)費(fèi)每年15 萬(wàn)元的基礎(chǔ)上，區(qū)教育局將督學(xué)責(zé)任區(qū)工作經(jīng)費(fèi)納入局財(cái)政預(yù)算，每年安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi) 10 萬(wàn)元，為督學(xué)責(zé)任區(qū)工作的高效運(yùn)行提供了強(qiáng)有力的物質(zhì)保障。二是責(zé)任督學(xué)的工作待遇與督學(xué)的工作實(shí)績(jī)相結(jié)合。為確保責(zé)任區(qū)督學(xué)能安心、樂(lè)于從事督導(dǎo)工作，我區(qū)明確規(guī)定責(zé)任區(qū)兼職督學(xué)工作量等同學(xué)校教學(xué)一線工作人員或管理人員，每月按滿工作量計(jì)算。責(zé)任區(qū)督學(xué)除享受學(xué)校待遇外，區(qū)教育督導(dǎo)室還對(duì)完成工作任務(wù)的責(zé)任區(qū)督學(xué)按每次活動(dòng)200 元的標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)助，并據(jù)實(shí)報(bào)銷差旅費(fèi)。三是 責(zé)任區(qū)陣地建設(shè)與學(xué)校均衡發(fā)展建設(shè)相結(jié)合。我們將兩個(gè)責(zé)任區(qū)分別集中設(shè)立在兩所學(xué)校校園內(nèi)，且單獨(dú)設(shè)立辦公場(chǎng)所。將督學(xué)責(zé)任區(qū)辦公室的建設(shè)納入義務(wù)教育學(xué)校設(shè)備配置建設(shè)項(xiàng)目，安裝了局域網(wǎng)，配置了電腦、打印機(jī)、數(shù)碼相機(jī)、空調(diào)、飲水機(jī)等辦公、生活設(shè)備，辦公環(huán)境舒適，辦公條件優(yōu)越。 二、賦予督學(xué)權(quán)利通過(guò)區(qū)委辦和政府辦紅頭文件賦予督學(xué)五項(xiàng)職權(quán)，使督學(xué)成為教育工作中有位有為的人。一是對(duì)學(xué)校校長(zhǎng)及中層干部有推薦任用、考核獎(jiǎng)勵(lì)的建議權(quán)。每年年終對(duì)校長(zhǎng)的 第 4 頁(yè) 共 5 頁(yè) 績(jī)效考核，年度責(zé)任督學(xué)發(fā)展性督導(dǎo)
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