3教育局黨員履職盡責(zé)演講稿(編輯修改稿)
2024-08-27 00:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 激 情的力量由此可見一斑。 第二，要有真情。就是要帶著真感情去工作。如果說公司像一臺運轉(zhuǎn)的機(jī)器，那么，我們每個干部職工就是這臺機(jī)器上的一 第 7 頁 共 15 頁 個零件，哪一個零件運轉(zhuǎn)不靈，都會影響到公司的整體工作。傾注感情到工作中的人，能夠?qū)⒐ぷ鳟?dāng)成自己的事業(yè)，不用領(lǐng)導(dǎo)催促、不用同事提醒，自覺安排好本職工作，務(wù)實勤勉，精益求精，關(guān)鍵的時候，還能為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手，成為不可或缺的左膀右臂。反之，則得過且過、流于應(yīng) 付、處處被動，不但自己工作上不去，還會拖整個公司的后腿，危害不校 第三，要有詩情。通俗地說，就是浪漫，工作也是要講浪漫的，要學(xué)會注入浪漫的因子。冬天的早晨，我們一些同志可能會賴在床上不想起來，因而延誤了正常的上班時間。換一個角度，大家都知道，約會是很浪漫的事，在座的應(yīng)該都有約會的經(jīng)歷，試想一下，倘若工作是一場約會，是花前月下、你儂我儂、兩情繾綣，誰還會賴在床上不起來呢。所謂一張一弛，文武之道，緊張的工作之余，抽出時間聽一段音樂、欣賞一段 flash、瀏覽一下窗外的美景，這樣工作就不會那么枯燥，人的精 氣神就會提高很多，工作也會更有效率。 談完情，我們再來交交心。 首先是上進(jìn)心。不可否認(rèn)，我們的一些干部職工不同程度地存在不求有功，但求無過的思想，這對于我們這樣一個從事成品油銷售的企業(yè)來說，是非常危險的，必須堅決制止。有上進(jìn)心的人是講榮辱的，工作沒做好，會想方設(shè)法完成，要將榮辱觀引入企業(yè)，以優(yōu)質(zhì)高效完成工作為榮，以機(jī)械應(yīng)付低效工作為恥。每 第 8 頁 共 15 頁 一位同志都要以高度的事業(yè)心、責(zé)任感投入本職工作，奮勇向前、力爭上游。最后以先進(jìn)帶動后進(jìn)，通過大家的共同努力，在系統(tǒng)內(nèi)部營造你追我趕的良好局面。 其次是盡責(zé)心。就是要一絲不茍地把工作做好。提倡在崗一日，盡責(zé)一天，心中時刻想著工作，創(chuàng)新方式方法，提高工作效率。要分清工作的輕重緩急，對每天應(yīng)該完成的工作做到心中有數(shù)，合理安排時間，并注意打提前量。因為我們經(jīng)常會面臨這樣那樣一些臨時性工作，只有我們提前做好工作，才能從容應(yīng)對，不致出現(xiàn)顧此失彼的不利局面，加班加點也會隨著遠(yuǎn)去，工作就變得很輕松了。 第三是自信心。對干好本職工作，要有一種舍我其誰的霸氣，堅信這一份工作，就是為自己設(shè)置的。當(dāng)然，自信心是建立在個人綜合能力基礎(chǔ)之上的，要不斷學(xué)習(xí)新知識、掌 握新技能，同時熟悉崗位流程，對本職工作各環(huán)節(jié)的起承轉(zhuǎn)合爛熟于心。時下，市場經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)了暫時的不景氣，不少人為了保住自己的飯碗而憂心忡忡，還有一些人面臨失業(yè)的危險。當(dāng)我們建立這樣的自信，并以扎實的基本功為基礎(chǔ)時，就不會有類似的擔(dān)憂，因為老板不用我們，是他的損失。 第四是平常心。每個人的工作都會出現(xiàn)波動。當(dāng)高 潮來臨時，我們一般都能夠較好地應(yīng)對。出現(xiàn)低潮時，要么工作沒有頭緒，整天不知道該干什么 。要么質(zhì)量總是提不上去，屢屢受到領(lǐng) 第 9 頁 共 15 頁 導(dǎo)的批評，總之干什么都不順利，喝水也噎得慌。這個時候，最需要一顆平常心，要明白 人的一生就像一條波浪線，有很多起起落落，不管面對的是波峰還是波谷，都要始終做到寵辱不驚，以一顆平常心看待工作，看待得失，閑看庭前花開花落、漫觀天外云卷云舒，然后認(rèn)真梳理工作，理清頭緒，這樣堅持下去，工作遲早會回到理想的軌道。 第四篇：胸懷忠誠履職盡責(zé)演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委老師，在座的朋友們：大家上午好，我是來自，今天我演講的題目是《胸懷忠誠，履職盡責(zé)》。 古希臘哲學(xué)家亞里士多德曾昭示人們。在我頭上者，燦然之星空；在我腳下者，蒼茫之大地；在我心中者，精神之家園。人要有一種精神，一個 時代，一個國家，一個民族，一支隊伍都概莫能外。那么，作為一名黨校普通教師，作為一名從事干部培訓(xùn)事業(yè)的工作者，我們的精神又是什么。我覺得，這種精神如果用八個字來詮釋 —— 那就是胸懷忠誠，履職盡責(zé)。 胸懷忠誠，我光榮自豪
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