3機關人員作風追責意見(編輯修改稿)
2025-08-27 00:09 本頁面
【文章內容簡介】 ，組織指揮不力，處置不當，導致事態(tài)擴大，造成影響的，按相關規(guī)定給予黨紀政紀處分；應 急處突時，不服從統(tǒng)一安排調度，造成后果的，給予責任人黨紀政紀處分。 第 3 頁 共 5 頁 第七條由 縣領導包案或縣領導簽發(fā)的信訪件，責任單位久拖不決、未辦結，造成信訪人重復訪的，由縣聯(lián)席辦通報，責令單位主要負責人向縣包案領導或縣簽發(fā)領導作出書面說明并進行整改，整改不到位的取消單位年度評先評優(yōu)資格。 第八條凡發(fā)生越級集體訪和非正常上訪行為，責任單位應服從縣聯(lián)席辦統(tǒng)一調度，及時勸返，妥善處置。因處置不力，出現(xiàn)赴省赴京上訪的，第一次全縣通報批評，第二次對單位主要負責人及分管領導進行誡勉談話，第三次對單位主要負責人及分管領導進行黨紀政紀處分，取消單位年度評先評優(yōu)資格。 第九條行政許可審批事項必 須按要求進入行政服務中心，否則，按以下辦法追責： 行政許可審批事項不在規(guī)定時間內進入行政服務中心的，對單位主要負責人進行誡勉談話。 辦事窗口只 “ 掛號 ” 不辦事，導致申請人在辦事窗口和審批單位之間兩頭跑的，對主要負責人進行誡勉談話，對
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